{"id":16987,"date":"2018-03-26T14:59:42","date_gmt":"2018-03-26T14:59:42","guid":{"rendered":"https:\/\/www.lab.eus\/la-fundacion-museo-guggenheim-bilbao-condenada-por-segunda-vez-por-vulnerar-el-derecho-a-huelga\/"},"modified":"2018-03-26T14:59:42","modified_gmt":"2018-03-26T14:59:42","slug":"la-fundacion-museo-guggenheim-bilbao-condenada-por-segunda-vez-por-vulnerar-el-derecho-a-huelga","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/la-fundacion-museo-guggenheim-bilbao-condenada-por-segunda-vez-por-vulnerar-el-derecho-a-huelga\/","title":{"rendered":"La Fundaci\u00f3n Museo Guggenheim Bilbao condenada por segunda vez por vulnerar el derecho a huelga"},"content":{"rendered":"<div style=\"padding-right:15px;width:345px; float:left; border-right-style:solid; border-right-width:1px; border-right-color:#dddddd\"><em><span style=\"font-size: 14px; \">El pasado 23 de enero se dict&oacute; sentencia sobre el primer juicio celebrado contra la empresa Manpower Group Solutions SLU y la Fundaci&oacute;n Museo Guggenheim Bilbao, siendo esta &uacute;ltima condenada a pagar una indemnizaci&oacute;n de 6.251 euros por la vulneraci&oacute;n del derecho a huelga, declar&aacute;ndose el despido nulo y obligando a la readmisi&oacute;n en plantilla del propio museo a la demandante.<\/p>\n<p> <\/span><\/em>Por otra parte, el 21 de marzo de 2018 se ha dictado sentencia sobre el segundo juicio de otro trabajador de la subcontratata Manpower Group Solutions SLU para la Fundaci&oacute;n Museo Guggenheim Bilbao, con un resultado id&eacute;ntico al anterior.<\/p>\n<p> La Fundaci&oacute;n Museo Guggenheim Bilbao resulta de nuevo condenada a pagar salarios de tramitaci&oacute;n y una indemnizaci&oacute;n de 6.251 euros por la vulneraci&oacute;n del derecho a huelga, declar&aacute;ndose nulo el despido y obligando a la readmisi&oacute;n del demandante en la plantilla del propio museo.<\/p>\n<p> Los hechos se remontan al verano del a&ntilde;o 2016, durante los meses de junio julio y agosto, cuando la plantilla de 18 educadoras subcontratadas para el museo y organizadas en el sindicato LAB, protagonizaron diversas jornadas de movilizaciones y huelgas reivindicando la inclusi&oacute;n en los pliegos de licitaci&oacute;n la cl&aacute;usula de subrogaci&oacute;n y mejoras en las condiciones laborales y salariales extremadamente precarias que padec&iacute;an.<\/p>\n<p> La respuesta de la Fundaci&oacute;n Museo Guggenheim fue la internalizaci&oacute;n repentina del servicio que se pensaba seguir subcontratando, contando solo con 3 personas frente a las 18 que hab&iacute;an venido prestando el servicio. Como remate de su decisi&oacute;n, estas 3 personas fueron las &uacute;nicas no huelguistas, dejando en la calle al colectivo que respaldo las protestas al completo. Como bien indica la sentencia, esta decisi&oacute;n responde claramente a una venganza contra quienes reivindicaban condiciones laborales dignas y que hicieron p&uacute;blica la situaci&oacute;n en la que se encontraban.<\/p>\n<p> Desde el sindicato LAB celebramos, a pesar de todo lo sufrido por la plantilla en este largo a&ntilde;o y medio, que al fin sea reconocida la injusticia de la que fueron v&iacute;ctimas. Queremos remarcar y felicitar su actitud luchadora durante todo el conflicto y la que han mantenido ante la vulneraci&oacute;n de sus derechos, demostrando una vez m&aacute;s que la organizaci&oacute;n y la lucha son el camino a seguir contra la precariedad.<br \/> &nbsp;<\/div>\n<div style=\"width:180px; float:left; padding-left:15px;\">\n<div style=\"text-align: center; \"><a href=\"\/rssak\"><input src=\"\/materiala\/argazkiak\/feed.png\" alt=\"RSSak\" longdesc=\"undefined\" width=\"30\" type=\"image\" height=\"30\" \/><\/a><a target=\"_blank\" href=\"http:\/\/www.facebook.com\/pages\/LAB-sindikatua\/292846207397345\" rel=\"noopener noreferrer\"><input src=\"\/modules\/mod_socialmediacloud\/icons\/facebook.png\" alt=\"LAB Facebooken\" longdesc=\"undefined\" width=\"30\" type=\"image\" height=\"30\" \/><\/a><a target=\"_blank\" href=\"http:\/\/issuu.com\/lab_argitalpenak\" rel=\"noopener noreferrer\"><input src=\"\/modules\/mod_socialmediacloud\/icons\/issuu.png\" longdesc=\"undefined\" width=\"30\" type=\"image\" height=\"30\" \/><\/a><a target=\"_blank\" href=\"http:\/\/es.scribd.com\/LABsindikatua\" rel=\"noopener noreferrer\"><input src=\"\/modules\/mod_socialmediacloud\/icons\/scribd.png\" longdesc=\"undefined\" width=\"30\" type=\"image\" height=\"30\" \/><br \/> <\/a><\/div>\n<div style=\"text-align: center; \"><a target=\"_blank\" href=\"http:\/\/twitter.com\/LABsindikatua\" rel=\"noopener noreferrer\"><input src=\"\/modules\/mod_socialmediacloud\/icons\/twitter.png\" longdesc=\"undefined\" width=\"30\" type=\"image\" height=\"30\" \/><\/a><a target=\"_blank\" href=\"http:\/\/www.youtube.com\/user\/labsindikatua\" rel=\"noopener noreferrer\"><input src=\"\/modules\/mod_socialmediacloud\/icons\/youtube.png\" longdesc=\"undefined\" width=\"30\" type=\"image\" height=\"30\" \/><\/a><a target=\"_blank\" href=\"http:\/\/www.flickr.com\/photos\/lab-sindikatua\/\" rel=\"noopener noreferrer\"><input src=\"\/modules\/mod_socialmediacloud\/icons\/flickr.png\" longdesc=\"undefined\" width=\"30\" type=\"image\" height=\"30\" \/><\/a><a href=\"http:\/\/www.labsindikatua.org\/eu\/hasiera\/upload\"><input src=\"\/modules\/mod_socialmediacloud\/icons\/igo.png\" longdesc=\"undefined\" width=\"30\" type=\"image\" height=\"30\" \/><\/a><\/div>\n<p> &nbsp;<\/p><\/div>\n<div>&nbsp;<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El pasado 23 de enero se dict&oacute; sentencia sobre el primer juicio celebrado contra la empresa Manpower Group Solutions SLU y la Fundaci&oacute;n Museo Guggenheim Bilbao, siendo esta &uacute;ltima condenada a pagar una indemnizaci&oacute;n de 6.251 euros por la vulneraci&oacute;n del derecho a huelga, declar&aacute;ndose el despido nulo y obligando a la readmisi&oacute;n en plantilla [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":"","_links_to":"","_links_to_target":""},"categories":[2937,2998],"tags":[],"class_list":{"0":"post-16987","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","6":"category-otros","7":"category-uncategorized-eu-es"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/16987","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=16987"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/16987\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=16987"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=16987"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=16987"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}