{"id":16517,"date":"2018-01-17T10:52:32","date_gmt":"2018-01-17T10:52:32","guid":{"rendered":"https:\/\/www.lab.eus\/hemos-presentado-en-bilbo-la-iniciativa-lorea-propuesta-de-ley-de-ratios-de-equipos-asistenciales-para-osakidetza-y-osasunbidea\/"},"modified":"2018-01-17T10:52:32","modified_gmt":"2018-01-17T10:52:32","slug":"hemos-presentado-en-bilbo-la-iniciativa-lorea-propuesta-de-ley-de-ratios-de-equipos-asistenciales-para-osakidetza-y-osasunbidea","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/hemos-presentado-en-bilbo-la-iniciativa-lorea-propuesta-de-ley-de-ratios-de-equipos-asistenciales-para-osakidetza-y-osasunbidea\/","title":{"rendered":"Hemos presentado en Bilbo la iniciativa Lorea, propuesta de ley de ratios de equipos asistenciales para Osakidetza y Osasunbidea"},"content":{"rendered":"<p> <\/p>\n<div style=\"padding-right:15px;width:345px; float:left; border-right-style:solid; border-right-width:1px; border-right-color:#dddddd\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\" size-full wp-image-16516\" src=\"https:\/\/www.lab.eus\/wp-content\/uploads\/2018\/01\/materiala_argazkiak_zerbitzuPublikoak_osasungintzaPublikoa_18_10_17Lorea_LoreaBilbo.JPG\" width=\"345\" height=\"190\" alt=\"\" srcset=\"https:\/\/www.lab.eus\/wp-content\/uploads\/2018\/01\/materiala_argazkiak_zerbitzuPublikoak_osasungintzaPublikoa_18_10_17Lorea_LoreaBilbo.JPG 800w, https:\/\/www.lab.eus\/wp-content\/uploads\/2018\/01\/materiala_argazkiak_zerbitzuPublikoak_osasungintzaPublikoa_18_10_17Lorea_LoreaBilbo-300x165.jpg 300w, https:\/\/www.lab.eus\/wp-content\/uploads\/2018\/01\/materiala_argazkiak_zerbitzuPublikoak_osasungintzaPublikoa_18_10_17Lorea_LoreaBilbo-768x422.jpg 768w, https:\/\/www.lab.eus\/wp-content\/uploads\/2018\/01\/materiala_argazkiak_zerbitzuPublikoak_osasungintzaPublikoa_18_10_17Lorea_LoreaBilbo-150x83.jpg 150w, https:\/\/www.lab.eus\/wp-content\/uploads\/2018\/01\/materiala_argazkiak_zerbitzuPublikoak_osasungintzaPublikoa_18_10_17Lorea_LoreaBilbo-696x385.jpg 696w, https:\/\/www.lab.eus\/wp-content\/uploads\/2018\/01\/materiala_argazkiak_zerbitzuPublikoak_osasungintzaPublikoa_18_10_17Lorea_LoreaBilbo-764x420.jpg 764w\" sizes=\"auto, (max-width: 345px) 100vw, 345px\" \/><em><span style=\"font-size: 14px; \"><\/p>\n<p> Tal y <a href=\"http:\/\/www.lab.eus\/es\/federaciones\/servicios-publicos\/9-osasungintza-publikoa\/7055-lorea\"><u><span style=\"color: rgb(128, 0, 0);\">como hicimos ayer en Iru&ntilde;ea<\/span><\/u><\/a>, hoy hemos presentado en Bilbo la iniciativa <a href=\"http:\/\/lorea.lab.eus\/index.php\"><u><span style=\"color: rgb(128, 0, 0);\">Lorea<\/span><\/u><\/a>, propuesta en pro de una ley que establezca unos ratios claros en los equipos asistenciales de los servicios de salud de Hego Euskal Herria (Osasunbidea y Osakidetza) y cierre las puertas a la privatizaci&oacute;n y la precarizaci&oacute;n de dichos servicios. Se trata de una iniciativa pionera en el contexto europeo. <\/p>\n<p> <\/span><\/em>Unos ratios mal regulados abren la puerta a la privatizaci&oacute;n y la precarizaci&oacute;n de los servicios p&uacute;blicos. Para LAB, el asunto de los ratios es de una importancia fundamental, ya que regular unos ratios adecuados hace que las usuarias reciban el servicio que se merecen y que las y los trabajadores est&eacute;n en disposici&oacute;n de sacar adelante esa atenci&oacute;n.<\/p>\n<p> Establecer por ley los ratios permitir&aacute; asegurar el empleo digno y estable a la vez que blindar&aacute; la sanidad ante los continuos ataques a trav&eacute;s de las privatizaciones. <\/p>\n<p> Lorea es una propuesta pionera en Europa, ya que en todo el mundo no existen m&aacute;s que tres normativas legales que regulen ratios asistenciales sanitarios (y de manera parcial, solo para un colectivo).&nbsp;<\/p>\n<p> El objetivo &uacute;ltimo de Lorea es transformar el modelo sanitario actual fomentando la equidad de las condiciones laborales de las profesionales de salud y en los cuidados del paciente. En definitiva, es una herramienta para acabar con el deterioro del sistema sanitario actual, la precariedad laboral y las pol&iacute;ticas de recortes. <\/p>\n<p> Los EPAS (equipos pluridiscipinales de atenci&oacute;n sanitaria) son la base organizativa del nuevo modelo, basado en el trabajo en equipo y la consecuci&oacute;n de objetivos asistenciales por el equipo de trabajo. Mediante ellos, las ratios se asignan a todo el equipo sin excepci&oacute;n de categor&iacute;a profesional. Lorea pretende establecer un reparto equitativo de las cargas de trabajo; pretende asegurar la estabilidad de la plantilla; pretende acabar con la temporalidad y precariedad; y pretende asegurar una atenci&oacute;n de calidad independientemente de los criterios pol&iacute;ticos, estacionales u organizativos.<\/p>\n<p> &nbsp;<\/p><\/div>\n<div style=\"width:180px; float:left; padding-left:15px;\">\n<div style=\"text-align: center; \"><a href=\"\/rssak\"><input src=\"\/materiala\/argazkiak\/feed.png\" alt=\"RSSak\" longdesc=\"undefined\" width=\"30\" type=\"image\" height=\"30\" \/><\/a><a target=\"_blank\" href=\"http:\/\/www.facebook.com\/pages\/LAB-sindikatua\/292846207397345\" rel=\"noopener noreferrer\"><input src=\"\/modules\/mod_socialmediacloud\/icons\/facebook.png\" alt=\"LAB Facebooken\" longdesc=\"undefined\" width=\"30\" type=\"image\" height=\"30\" \/><\/a><a target=\"_blank\" href=\"http:\/\/issuu.com\/lab_argitalpenak\" rel=\"noopener noreferrer\"><input src=\"\/modules\/mod_socialmediacloud\/icons\/issuu.png\" longdesc=\"undefined\" width=\"30\" type=\"image\" height=\"30\" \/><\/a><a target=\"_blank\" href=\"http:\/\/es.scribd.com\/LABsindikatua\" rel=\"noopener noreferrer\"><input src=\"\/modules\/mod_socialmediacloud\/icons\/scribd.png\" longdesc=\"undefined\" width=\"30\" type=\"image\" height=\"30\" \/><br \/> <\/a><\/div>\n<div style=\"text-align: center; \"><a target=\"_blank\" href=\"http:\/\/twitter.com\/LABsindikatua\" rel=\"noopener noreferrer\"><input src=\"\/modules\/mod_socialmediacloud\/icons\/twitter.png\" longdesc=\"undefined\" width=\"30\" type=\"image\" height=\"30\" \/><\/a><a target=\"_blank\" href=\"http:\/\/www.youtube.com\/user\/labsindikatua\" rel=\"noopener noreferrer\"><input src=\"\/modules\/mod_socialmediacloud\/icons\/youtube.png\" longdesc=\"undefined\" width=\"30\" type=\"image\" height=\"30\" \/><\/a><a target=\"_blank\" href=\"http:\/\/www.flickr.com\/photos\/lab-sindikatua\/\" rel=\"noopener noreferrer\"><input src=\"\/modules\/mod_socialmediacloud\/icons\/flickr.png\" longdesc=\"undefined\" width=\"30\" type=\"image\" height=\"30\" \/><\/a><a href=\"http:\/\/www.labsindikatua.org\/eu\/hasiera\/upload\"><input src=\"\/modules\/mod_socialmediacloud\/icons\/igo.png\" longdesc=\"undefined\" width=\"30\" type=\"image\" height=\"30\" \/><\/a><\/div>\n<p> &nbsp;<\/p><\/div>\n<div>&nbsp;<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Tal y como hicimos ayer en Iru&ntilde;ea, hoy hemos presentado en Bilbo la iniciativa Lorea, propuesta en pro de una ley que establezca unos ratios claros en los equipos asistenciales de los servicios de salud de Hego Euskal Herria (Osasunbidea y Osakidetza) y cierre las puertas a la privatizaci&oacute;n y la precarizaci&oacute;n de dichos servicios. 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