{"id":16393,"date":"2017-12-19T08:06:51","date_gmt":"2017-12-19T08:06:51","guid":{"rendered":"https:\/\/www.lab.eus\/hemos-vuelto-a-reiterar-que-en-siemens-gamesa-no-sobra-nadie\/"},"modified":"2017-12-19T08:06:51","modified_gmt":"2017-12-19T08:06:51","slug":"hemos-vuelto-a-reiterar-que-en-siemens-gamesa-no-sobra-nadie","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/hemos-vuelto-a-reiterar-que-en-siemens-gamesa-no-sobra-nadie\/","title":{"rendered":"Hemos vuelto a reivindicar que en Siemens-Gamesa no sobra nadie"},"content":{"rendered":"

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El sindicato LAB se ha concentrado frente a la sede que Siemens-Gamesa tiene en Sarriguren. El objeto de dicha concentración ha sido defender, al igual que hicimos en la mesa del expediente de extinción y hasta que fuimos expulsados de la mesa de empleo, que en Siemens-Gamesa no sobra ningún\/a trabajador\/a. Entendemos que no tiene sentido entrar a negociar propuestas encaminadas a plantear salidas de trabajadores\/as. De hecho, creemos que existe una falta de plantilla en distintas plantas que Siemens-Gamesa tiene en Euskal Herria.<\/p>\n

<\/span><\/em>Entrar a un planteamiento de estas características da por bueno los argumentos de la multinacional, facilita que a futuro la empresa reduzca la plantilla y va a generar un problema de incremento de cargas de trabajo a los trabajadores\/as que continúen en la empresa, que paradojicamente, solo puede solucionarse contratando más plantilla.<\/p>\n

Por lo tanto, en Siemens-Gamesa no sobra ningún trabajador\/a y negociar con la empresa la salida de trabajadores\/as puede tener como consecuencia que la multinacional logre sus objetivos y un empeoramiento de las condiciones laborales de la plantilla actual.
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