{"id":16354,"date":"2017-12-12T16:10:29","date_gmt":"2017-12-12T16:10:29","guid":{"rendered":"https:\/\/www.lab.eus\/trabajadoras-y-trabajadores-del-ayuntamiento-de-bilbo-piden-que-se-respeten-los-derechos-de-las-y-los-interinos\/"},"modified":"2017-12-12T16:10:29","modified_gmt":"2017-12-12T16:10:29","slug":"trabajadoras-y-trabajadores-del-ayuntamiento-de-bilbo-piden-que-se-respeten-los-derechos-de-las-y-los-interinos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/trabajadoras-y-trabajadores-del-ayuntamiento-de-bilbo-piden-que-se-respeten-los-derechos-de-las-y-los-interinos\/","title":{"rendered":"Trabajadoras y trabajadores del ayuntamiento de Bilbo piden que se respeten los derechos de las y los interinos"},"content":{"rendered":"

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Los sindicatos LAB y ELA del ayuntamiento de Bilbo apelamos al sentido comu\u0301n y a la sensibilidad con el colectivo interino y temporal cuando los criterios generales de la Oferta Pública de Empleo (OPE) y de cada convocatoria se establezcan. Así lo hemos hecho saber hoy mediante una protesta realizada por las calles de la capital.<\/p>\n

<\/span><\/em>LAB y ELA del ayuntamiento de Bilbo quieren, en relacio\u0301n a la negociacio\u0301n de todo lo relacionado con las OPEs, manifestar lo siguiente:<\/p>\n

– Exigimos que todos los aspectos que pudieran afectar de forma general al conjunto de las convocatorias se consideren de la aplicacio\u0301n de criterios globales para las mismas, para evitar discriminaciones entre las diferentes categori\u0301as profesionales con plazas convocadas.<\/p>\n

–\tExigimos que los aspectos particulares de las bases de cada una de las convocatorias se negocien con la representacio\u0301n sindical.<\/p>\n

–\tExigimos que los calendarios de las convocatorias (oposiciones) se negocien, atendiendo a nu\u0301mero de interinidad, posibilidades que brinda la promocio\u0301n interna previa, tiempo trascurrido desde u\u0301ltima oposicio\u0301n, situacio\u0301n de las bolsas… aspectos a los que desde ELA y LAB, en ma\u0301s de una ocasio\u0301n en Mesa de Negociacio\u0301n, ya se han aludido.<\/p>\n

– Exigimos un cambio en la actitud negociadora de RRHH, con un u\u0301nico objetivo: estabilizacio\u0301n del empleo.<\/p>\n

–\tExigimos que cuando se negocien todas estas circunstancias se tenga en cuenta el largo tiempo transcurrido sin la celebracio\u0301n de procesos selectivos, hecho del que en ningu\u0301n caso tienen culpa ninguna el colectivo interino, y que solo se puede reprochar, a la decisio\u0301n de los anteriores rectores municipales de no convocar oposiciones. Adema\u0301s, hay que tener en cuenta la imposicio\u0301n del Gobierno Espan\u0303ol, a la que se ha sumado este an\u0303o el PNV, de tasas de reposicio\u0301n insuficientes para conseguir un ma\u0301ximo del 6% de interinidad pactado en este Ayuntamiento.
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