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<\/p>\nEl comité de empresa apuesta en las empresas por un empleo estable y con unas condiciones que garanticen un proyecto de vida digno. "Sabemos que otros muchos trabajadores tambie\u0301n esta\u0301n luchando por ello en otras empresas y por eso queremos hacer un llamamiento a todas y todos esas y esos trabajadores, para que el di\u0301a 3 de enero salgamos juntas a la calle a mostrar nuestro rechazo y tolerancia cero a toda clase de despidos, para exigir un empleo estable y de calidad", han señalado. La manifestación será a partir de las 12:00, desde la Plaza Eli\u0301ptica.<\/p>\n
<\/span><\/em>Este es el comunicado emitido por el comité de empresa de Artiach:<\/p>\n
El pasado mes de noviembre el juzgado de lo social de Bilbao declaro\u0301 improcedente el despido de una compan\u0303era nuestra que Adams food despidio\u0301 y pretendi\u0301a ocultar mediante una finalizacio\u0301n de contrato.<\/p>\n
La mesa de Negociacio\u0301n del Convenio colectivo de Galletas Artiach llevaba abierta desde hacia varios meses, en la cual el Comite\u0301 de empresa lleva haciendo un trabajo importante para intentar acordar con la empresa medidas que puedan resolver la gran eventualidad que existe en la fabrica, y de esta manera, impulsar la estabilidad en el empleo en galletas Artiach.<\/p>\n
En la siguiente reunio\u0301n que se mantiene con la empresa tras la sentencia, la mayori\u0301a del Comite\u0301 le comunica a la direccio\u0301n que si no existe una reincorporacio\u0301n de la trabajadora despedida se ven obligados a abandonar la negociacio\u0301n e ir a una asamblea de trabajadores y trabajadoras en la cua\u0301l, seremos la plantilla la que decida que respuesta se merece la destruccio\u0301n de un puesto fijo para convertirlo en eventual.<\/p>\n
Nuestra reflexio\u0301n, la de la mayori\u0301a de las asistentes a la asamblea, es que si la respuesta de la empresa es seguir potenciando la eventualidad, entendemos que no tiene ninguna voluntad de avanzar en este terreno y por lo tanto, bloquea las negociaciones del convenio colectivo.<\/p>\n
Que de la misma manera que en ocasiones anteriores hemos hecho las y los trabajadores, no podemos dejar que este despido le salga gratis a la empresa y por ello establecemos un calendario de paros y movilizaciones que dieron comienzo el 27 de noviembre, adema\u0301s de que el Comite\u0301 de empresa aplace las negociaciones del Convenio colectivo.<\/p>\n
La destruccio\u0301n de puestos fijos en favor de la eventualidad no es un problema exclusivo de Galletas Artiach. En Hego Euskal Herria en lo que refiere a la contratacio\u0301n en general, es obligado denunciar la cronificacio\u0301n de la precariedad, ya que el 93% de los contratos firmados son temporales. Adema\u0301s, la vigencia de estos contratos es muy efi\u0301mera. Practicante la mitad de los contratos temporales no supera el mes de duracio\u0301n, y otro tercio tiene una duracio\u0301n indeterminada en el momento de la firma.<\/p>\n
Los datos son alarmantes, la cifra de desempleo en Hego Euskal herria se situ\u0301a en 163.514 personas, 56% de las cuales son mujeres.<\/p>\n
Nos preocupa la grave inestabilidad del empleo, apostamos en las empresas por un empleo estable y con unas condiciones que garanticen un proyecto de vida digno, sabemos que otros muchos trabajadores tambie\u0301n esta\u0301n luchando por ello en otras empresas y por eso queremos hacer un llamamiento a todas y todos esas y esos trabajadores, para que el di\u0301a 3 de enero salgamos juntas a la calle a mostrar nuestro rechazo y tolerancia cero a toda clase de despidos, para exigir un empleo estable y de calidad. Nos manifestaremos en Bilbo a partir de las 12:00 desde la Plaza Eli\u0301ptica.<\/p>\n
Adema\u0301s, seguiremos con los paros. El lunes, martes y mie\u0301rcoles de la semana que viene, del 18 al 20 de noviembre llevaremos a cabo paros de una hora en cada uno de los tres turnos, de 05:00 a 06:00, de 09:00 a 10:00 y de 17:00 a 18:00.
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El comité de empresa apuesta en las empresas por un empleo estable y con unas condiciones que garanticen un proyecto de vida digno. "Sabemos que otros muchos trabajadores tambie\u0301n esta\u0301n luchando por ello en otras empresas y por eso queremos hacer un llamamiento a todas y todos esas y esos trabajadores, para que el di\u0301a […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":16268,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":"","_links_to":"","_links_to_target":""},"categories":[268],"tags":[],"class_list":{"0":"post-16343","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-es-alimentacion-es-servicios-privados"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/16343","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=16343"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/16343\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/16268"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=16343"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=16343"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=16343"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}