![\"\"](\"https:\/\/www.lab.eus\/wp-content\/uploads\/2017\/12\/materiala_argazkiak_zerbitzuPublikoak_irakaskuntza_unibertsitatea_17_12_05Irakasleak_EHU.jpg\")
<\/p>\nLa UPV\/EHU no paga los quinquenios reconocidos al profesorado no permanente, pese a su reconocimiento. Este reconocimiento y pago de los quinquenios de docencia es una vieja reivindicacio\u0301n del profesorado temporal de la UPV\/EHU. De hecho, su reconocimiento tan so\u0301lo al profesorado permanente incurre en una discriminacio\u0301n entre ambos colectivos. En 2015 un grupo de docentes se constituye en un colectivo con el fin de reivindicar el derecho a los quinquenios y organiza diferentes movilizaciones, que reciben la callada por respuesta desde la UPV\/EHU.<\/p>\n
<\/span><\/em>Sin embargo, en febrero de 2016, se promulga la primera sentencia contra esta discriminacio\u0301n; la Sala de lo social del Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Auto\u0301noma del Pai\u0301s Vasco reconocio\u0301 el derecho de un\/a profesor\/a no permanente de la UPV\/EHU a participar en la evaluacio\u0301n de me\u0301ritos docentes, lo cual trajo consigo una convocatoria extraordinaria en 2016 para que el profesorado no permanente pudiera solicitar quinquenios. Sin embargo, el reconocimiento no trajo consigo el derecho a cobro, ya que el decreto 41\/2008, que establece las retribuciones del profesorado, no contempla los quinquenios para profesorado no permanente. A partir de ese momento, esa ha sido la excusa utilizada por la direccio\u0301n de la UPV\/EHU para no abonar los quinquenios reconocidos. Se paso\u0301 de decir que era imposible a argumentar que no sabi\u0301an cua\u0301l era la cantidad a abonar mientras el Gobierno Vasco no actualizara el citado decreto. El Gobierno Vasco no obstante, recurrio\u0301 la sentencia; recurso que no ha sido aceptado por el Supremo, que en septiembre de 2017 da la razo\u0301n a las y los trabajadores y convierte en firme la sentencia.<\/p>\n
En marzo de 2017 se dicta otra sentencia donde se condena a la UPV\/EHU a abonar a una persona contratada como profesorado adjunto los quinquenios reconocidos y se especifica una cantidad. Adema\u0301s, la jueza indica expresamente que no es necesario modificar el 41\/2008 para proceder al pago de los quinquenios, anulando la argumentacio\u0301n de la direccio\u0301n de la UPV\/EHU para no abonar los quinquenios. A pesar de ello, la direccio\u0301n de la UPV\/EHU recurrio\u0301 dicha sentencia, la cual fue desestimada en septiembre de 2017.<\/p>\n
Por todo ello, exigimos al Gobierno Vasco para que modifique el decreto 41\/2008 y permita el pago de los quinquenios reconocidos con el fin de acabar con la discriminacio\u0301n que sufre el profesorado no permanente. Asimismo, pedimos a la direccio\u0301n de la UPV\/EHU que, en vez de obligar al profesorado a pedir el reconocimiento de sus derechos de manera individual en los juzgados, se ponga de parte de sus trabajadores y trabajadoras y acabe con esta discriminacio\u0301n entre profesorado permanente y no permanente, y no busque ma\u0301s excusas para no pagar los quinquenios.<\/p>\n
Pedimos a Gobierno Vasco y direccio\u0301n de la UPV\/EHU que no miren mirad para otro lado y no permitan la discriminacio\u0301n del profesorado temporal.
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La UPV\/EHU no paga los quinquenios reconocidos al profesorado no permanente, pese a su reconocimiento. Este reconocimiento y pago de los quinquenios de docencia es una vieja reivindicacio\u0301n del profesorado temporal de la UPV\/EHU. De hecho, su reconocimiento tan so\u0301lo al profesorado permanente incurre en una discriminacio\u0301n entre ambos colectivos. En 2015 un grupo de […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":16312,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":"","_links_to":"","_links_to_target":""},"categories":[2998,3059],"tags":[],"class_list":{"0":"post-16313","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-uncategorized-eu-es","8":"category-universidad"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/16313","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=16313"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/16313\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/16312"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=16313"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=16313"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=16313"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}