{"id":16230,"date":"2017-11-22T08:20:14","date_gmt":"2017-11-22T08:20:14","guid":{"rendered":"https:\/\/www.lab.eus\/gracias-a-la-lucha-de-la-plantilla-de-perfil-en-frio-se-ha-logrado-un-buen-preacuerdo-del-convenio\/"},"modified":"2017-11-22T08:20:14","modified_gmt":"2017-11-22T08:20:14","slug":"gracias-a-la-lucha-de-la-plantilla-de-perfil-en-frio-se-ha-logrado-un-buen-preacuerdo-del-convenio","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/gracias-a-la-lucha-de-la-plantilla-de-perfil-en-frio-se-ha-logrado-un-buen-preacuerdo-del-convenio\/","title":{"rendered":"Se ha logrado un buen preacuerdo del convenio en la empresa Perfil en Fri\u0301o, gracias a la lucha de la plantilla"},"content":{"rendered":"<div style=\"padding-right:15px;width:345px; float:left; border-right-style:solid; border-right-width:1px; border-right-color:#dddddd\"><em><span style=\"font-size: 14px; \">Tras los seis di\u0301as de huelga y las mobilizaciones llevadas a cabo por l@s trabajador@s de Perfil en Fri\u0301o (Grupo Condesa) en octubre y noviembre, se ha abierto la negociacio\u0301n del convenio con la empresa y se ha conseguido firmar un buen preacuerdo.<\/p>\n<p> <\/span><\/em>El acuerdo tendra\u0301 3 an\u0303os de vigencia, una subida salarial ligada al IPC y una reduccio\u0301n de jornada de 20 horas aplicada de manera fraccionada en los tres an\u0303os de vigencia del convenio. Otros elementos a destacar seri\u0301an la eliminacio\u0301n del arbitraje obligatorio ante el descuelgue, la reduccio\u0301n de la flexibilidad o la creacio\u0301n de entre 6 y 10 contratos indefinidos. El preacuerdo ha sido refrendado por la mayoria de l@s trabajador@s en la asamblea celebrada recientemente.<\/p>\n<p> En opinio\u0301n de LAB, el preacuerdo garantiza, en gran medida, los derechos y condiciones de trabajo de l@s trabajador@s de Perfil en Fri\u0301o, y por ello queremos poner en valor la unidad demostrada en la lucha de tod@s ell@s. Han actuado con gran determinacio\u0301n y, sin duda, esto les ha dado fuerza y legitimidad para lograr este preacuerdo.<br \/> &nbsp;<\/div>\n<div style=\"width:180px; float:left; padding-left:15px;\">\n<div style=\"text-align: center; \"><a href=\"\/rssak\"><input src=\"\/materiala\/argazkiak\/feed.png\" alt=\"RSSak\" longdesc=\"undefined\" width=\"30\" type=\"image\" height=\"30\" \/><\/a><a target=\"_blank\" href=\"http:\/\/www.facebook.com\/pages\/LAB-sindikatua\/292846207397345\" rel=\"noopener noreferrer\"><input src=\"\/modules\/mod_socialmediacloud\/icons\/facebook.png\" alt=\"LAB Facebooken\" longdesc=\"undefined\" width=\"30\" type=\"image\" height=\"30\" \/><\/a><a target=\"_blank\" href=\"http:\/\/issuu.com\/lab_argitalpenak\" rel=\"noopener noreferrer\"><input src=\"\/modules\/mod_socialmediacloud\/icons\/issuu.png\" longdesc=\"undefined\" width=\"30\" type=\"image\" height=\"30\" \/><\/a><a target=\"_blank\" href=\"http:\/\/es.scribd.com\/LABsindikatua\" rel=\"noopener noreferrer\"><input src=\"\/modules\/mod_socialmediacloud\/icons\/scribd.png\" longdesc=\"undefined\" width=\"30\" type=\"image\" height=\"30\" \/><br \/> <\/a><\/div>\n<div style=\"text-align: center; \"><a target=\"_blank\" href=\"http:\/\/twitter.com\/LABsindikatua\" rel=\"noopener noreferrer\"><input src=\"\/modules\/mod_socialmediacloud\/icons\/twitter.png\" longdesc=\"undefined\" width=\"30\" type=\"image\" height=\"30\" \/><\/a><a target=\"_blank\" href=\"http:\/\/www.youtube.com\/user\/labsindikatua\" rel=\"noopener noreferrer\"><input src=\"\/modules\/mod_socialmediacloud\/icons\/youtube.png\" longdesc=\"undefined\" width=\"30\" type=\"image\" height=\"30\" \/><\/a><a target=\"_blank\" href=\"http:\/\/www.flickr.com\/photos\/lab-sindikatua\/\" rel=\"noopener noreferrer\"><input src=\"\/modules\/mod_socialmediacloud\/icons\/flickr.png\" longdesc=\"undefined\" width=\"30\" type=\"image\" height=\"30\" \/><\/a><a href=\"http:\/\/www.labsindikatua.org\/eu\/hasiera\/upload\"><input src=\"\/modules\/mod_socialmediacloud\/icons\/igo.png\" longdesc=\"undefined\" width=\"30\" type=\"image\" height=\"30\" \/><\/a><\/div>\n<p> &nbsp;<\/p><\/div>\n<div>&nbsp;<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Tras los seis di\u0301as de huelga y las mobilizaciones llevadas a cabo por l@s trabajador@s de Perfil en Fri\u0301o (Grupo Condesa) en octubre y noviembre, se ha abierto la negociacio\u0301n del convenio con la empresa y se ha conseguido firmar un buen preacuerdo. 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