{"id":1620,"date":"2013-01-11T09:58:02","date_gmt":"2013-01-11T09:58:02","guid":{"rendered":"https:\/\/www.lab.eus\/odi-bakar-enpresako-langileek-greba-mugabagean-urtarrilaren-7-geroztik\/"},"modified":"2013-01-11T09:58:02","modified_gmt":"2013-01-11T09:58:02","slug":"odi-bakar-enpresako-langileek-greba-mugabagean-urtarrilaren-7-geroztik","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/odi-bakar-enpresako-langileek-greba-mugabagean-urtarrilaren-7-geroztik\/","title":{"rendered":"Odi Bakar enpresako langileek greba mugabagean urtarrilaren zazpia geroztik"},"content":{"rendered":"<p> 2010eko maiatza ezkeroztik elkar-kateatutako suspentsio EREak eta kaleratzeak jasaten ari dira Odi Bakar enpresako langileak. Azken suspentsioko EREa pasa den abenduaren 21ean bukatzen zela eta, langileen ordezkariek (LAB 2, ELA 2 eta independente 1) abenduaren erdi aldera bilera eskatu zioten enpresari. Enpresaren erantzuna &ldquo;ez zela beste suspentsio ERErik ezarriko eta neurri gogorragoak zetozela&rdquo; izan zen.&nbsp; <!--more-->  <\/p>\n<p> <\/p>\n<div style=\"padding-right:15px;width:345px; float:left; border-right-style:solid; border-right-width:1px; border-right-color:#dddddd\">Langileek mehatxu zuzen honen aurrean zehaztapen gehiago eskatu zituzten eta mehatxurik onartuko ez dituztela argi uzteko, urtarrilaren 7rako greba mugagabea deitu zuten.<\/p>\n<p> Gabon egunetan zehar enpresak bere asmoen berri eman zuen, gainetik bada ere, soldata jaitsiera eta &ldquo;jendea soberan&rdquo; zegoela argudiatuz. Urtarrilaren 4ko arratsaldera arte, langileen ordezkariak akordioetara iristeko ahaleginetan aritu ziren, enpresaren etengabeko ezezkoaren aurrean.<\/p>\n<p> Langileen eskaerak argiak dira: barne akordio bidez azken Lan Erreformak enpresaburuei eman dieten aldebakartasuna berriro ere orekatzea; aldebakartasunezko erabakiz soldata jaitsiera edota lan orduen luzapena mugatzea eta akordioa behar izatea, derrigorrezko arbitrajerik ez egotea edota hitzarmenak denbora mugarik eta kaduzitatirik ez edukitzea, besteak beste.<\/p>\n<p> Langileen ordezkariek, gainera, argi utzi dute behin akordio horiek hitzartuta prest daudela enpresaren egoeraz hitz egin eta akordioak bilatzeko, baina beti ere, mahaiaren bi aldeetan daudenak aukera berdinetan egonaz.<\/p>\n<p> Langileok bestetik, argi dute konponbiderako aukera bakarra elkarrizketa dela eta horregatik enpresari dei egiten diogu eseri eta hitz egiteko.&nbsp;<\/p>\n<p> &nbsp;<\/p><\/div>\n<div style=\"width:180px; float:left; padding-left:15px;\"><span style=\"font-family: Swift; \"><span style=\"color: rgb(0, 51, 0); \"><span style=\"font-size: medium; \">LAB SAREAN<\/span><\/span><\/span><br \/> {module[111]}<\/div>\n<p> &nbsp; &nbsp;&nbsp;<\/p>\n<p><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>2010eko maiatza ezkeroztik elkar-kateatutako suspentsio EREak eta kaleratzeak jasaten ari dira Odi Bakar enpresako langileak. Azken suspentsioko EREa pasa den abenduaren 21ean bukatzen zela eta, langileen ordezkariek (LAB 2, ELA 2 eta independente 1) abenduaren erdi aldera bilera eskatu zioten enpresari. Enpresaren erantzuna &ldquo;ez zela beste suspentsio ERErik ezarriko eta neurri gogorragoak zetozela&rdquo; izan zen.&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":10797,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":"","_links_to":"","_links_to_target":""},"categories":[107],"tags":[666,665],"class_list":{"0":"post-1620","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-metalgintza","8":"tag-bakar","9":"tag-odi"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1620","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1620"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1620\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/10797"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1620"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1620"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1620"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}