![\"\"](\"https:\/\/www.lab.eus\/wp-content\/uploads\/2017\/11\/materiala_argazkiak_zerbitzuPublikoak_irakaskuntza_hezkuntza_17_11_16Greba_Bilbokoa.jpg\")
<\/p>\n Una amplia mayoría de la plantilla se ha sumado a la huelga y cientos de ellos se han movilizado ante las Delegación Territoriales de Educación en Bilbo, Donostia y Gasteiz, a convocatoria de LAB, ELA y STEILAS<\/span><\/u><\/a>.<\/p>\n <\/span><\/em>Tal y como ocurrió en las tres jornadas de huelga y movilización del curso pasado, la huelga de Limpieza y Cocinas de la Educación pública ha tenido un amplio seguimiento. Las convocatorias de hoy han superado el seguimiento de las anteriores. El 83% de las 470 cocineros y cocineras y el 65% de personal de limpieza ha secundado la convocotoria y han salido a la calle para dar a conocer sus reivindicaciones y pedirle al Gobierno Vasco que desarrolle un verdadero proceso de negociación con contenidos que dé una solución a la situación que vive el colectivo.<\/p>\n En un colectivo que está sin convenio desde 2009 y el gobierno pretende privatizar del todo, éstas son las revindicaciones de la plantilla:<\/p>\n -Estabilización de las plantillas. En este momento, el 63% de todos los contratos en temporal (más de 400 trabajadoras y trabajadores), 62% en cocina y 61% entre el personal de limpieza.<\/p>\n -Incluir todos los puestos estructurales en la RPT y convertirlos en jornadas completas.<\/p>\n -Muchos puestos no tienen el 100% de jornada y por otro lado se meten 2.420 horas a través de “contratos de apoyo” que la mayoría de las ocasiones, son fraudulentos.<\/p>\n -Reducción y adecuación de los ratios en cocinas y de los metrajes en limpieza. Los últimos años las cargas de trabajo y responsabilidades se han incrementado mucho y en algunos casos, tampoco se cumplen ratios y metrajes, no se adaptan a la realidad.<\/p>\n -Cubrir las sustituciones desde el primer día. No se cubren o se cubren muy tarde.<\/p>\n -Se deben contratar las fuciones a cumplir por la plantilla y reconocer las categorías laborales.<\/p>\n -Recuperación del poder adquisitivo. Desde 2010 hemos perdido un 11% de poder adquisitivo, un pérdida acumulada de más de 16.000 euros (superior al 73% del sueldo anual).<\/p>\n -Llevar a cabo planes de formación y euskaldunización de la plantilla. No se ha implantado el plan de euskara ni recursos para ello. Tampoco hay plan de formación ni acciones en este ámbito.<\/p>\n -Realización de inversiones en infraestructuras y creación de nuevas. En los últimos años se han dejado las infraestucturas a un lado, no se han realizado inversiones ni innvocaciones y en las nuevos colegios no hay cocina.<\/p>\n -Establecimiento de medidas e incentivos para facilitar la jubilación. De hecho, han quitado las medidas para facilitar la jubliación.<\/p>\n Hasta ahora el Gobierno Vasco no ha postrado ninguna voluntad de negociar sobre estas propuestas. Las últimas semanas, en los presupuestos que se han anunciado a bombo y plantillo, no se propone ninguna medida para solucionar la situación de Cocinas y Limpieza, ni en el resto de sectores de la educación pública que estamos inmersos en esta dinámica de lucha.<\/p>\n Pedimos al Gobierno Vasco que ponga en marcha una negociación que responda a la gravedad de la situación y a nuestras reivindicaciones. Si no es así, estaremos obligadas a mantener nuestra dinámica de huelga y movilización. <\/p><\/div>\n Una amplia mayoría de la plantilla se ha sumado a la huelga y cientos de ellos se han movilizado ante las Delegación Territoriales de Educación en Bilbo, Donostia y Gasteiz, a convocatoria de LAB, ELA y STEILAS. 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