{"id":16132,"date":"2017-11-06T15:48:50","date_gmt":"2017-11-06T15:48:50","guid":{"rendered":"https:\/\/www.lab.eus\/la-plantilla-de-alesa-denuncia-salarios-sin-cobrar-y-la-puesta-en-marcha-de-un-erte\/"},"modified":"2017-11-06T15:48:50","modified_gmt":"2017-11-06T15:48:50","slug":"la-plantilla-de-alesa-denuncia-salarios-sin-cobrar-y-la-puesta-en-marcha-de-un-erte","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/la-plantilla-de-alesa-denuncia-salarios-sin-cobrar-y-la-puesta-en-marcha-de-un-erte\/","title":{"rendered":"La plantilla de ALESA denuncia salarios sin cobrar y la puesta en marcha de un ERTE"},"content":{"rendered":"
Los y las trabajadores de la empresa ALESA, Aleaciones Especiales S.A, han dado a conocer la situacio\u0301n en la que se encuentran a di\u0301a de hoy. Desde el traslado de la empresa de Lamiako a Gatika en 2010, la mala gestio\u0301n por parte de la Direccio\u0301n ha sido una constante hasta el punto de llegar a la situación actual: salarios sin cobrar y puesta en marcha de un ERTE que difi\u0301cilmente podra\u0301 solucionar nada.<\/p>\n

<\/span><\/em>Esta es la nota de prensa emitida por la representación sindical de la plantilla de ALESA:<\/p>\n

Desde la representacio\u0301n de los y las trabajadores se ha emplazado reiteradamente a la Direccio\u0301n a que presente un plan de viabilidad econo\u0301mica de la empresa, que explique las razones para aplicar el ERTE y garantice el futuro de la produccio\u0301n y la de los y las trabajadoras. La respuesta de la Gerencia ha sido evadir sus responsabilidades, no presentar propuesta alguna mas alla\u0301 de que los y las trabajadoras paguemos con el recorte de nuestros salarios y derechos la situacio\u0301n que han provocado. No han mostrado ninguna voluntad para encaminar la difi\u0301cil situacio\u0301n en la que nos encontramos, y prueba de ello es que las pocas gestiones con Diputacio\u0301n etc. las estemos gestionando desde la parte social.<\/p>\n

Actualmente, la gerencia ha desaparecido y es por ello que a nuestro entender, la situacio\u0301n pasa por un cambio de la Direccio\u0301n actual y por que se presente un plan de viabilidad; dado que somos una plantilla con experiencia, tenemos carga de trabajo, es una planta nueva con maquinaria moderna y el problema de falta de liquidez es u\u0301nicamente consecuencia de la mala gestio\u0301n como venimos denunciando.<\/p>\n

Entendemos adema\u0301s, que el Gobierno Vasco y la Diputacio\u0301n deben ser parte de la solucio\u0301n, puesto que esta empresa ha sido financiada en parte con dinero pu\u0301blico a trave\u0301s de pre\u0301stamos. Por lo tanto, pedimos que no se haga dejacio\u0301n de su responsabilidad y garantice la elaboracio\u0301n de un plan de viabilidad.<\/p>\n

ALESA tiene futuro y estamos dispuestos a defenderlo.
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