![\"\"](\"https:\/\/www.lab.eus\/wp-content\/uploads\/2017\/10\/materiala_argazkiak_Arloak_emakumeak_berdintasuna_17_10_11Eskola_Sinatze.JPG\")
<\/p>\n Las sesiones de formacio\u0301n correra\u0301n a cargo de Emagin, Centro Feminista de Documentacio\u0301n e Investigacio\u0301n. Para ello, la Secretaria General de LAB Garbin\u0303e Aranburu y la Secretaria de Emagin Idoia Arraiza han firmado un convenio de colaboracio\u0301n en Donostia. Las li\u0301neas de trabajo de la formacio\u0301n sera\u0301n cambiar el punto de vista, el feminismo, el empoderamiento, y la estrategia sindical-feminista. Desde septiembre hasta diciembre, hay ma\u0301s de 90 militantes que esta\u0301n participando en este proceso formativo, en 3 grupos compuestos por mujeres y 2 compuestos por hombres.
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Los u\u0301ltimos an\u0303os LAB ha dado numerosos pasos hacia el feminismo. En su 9o Congreso realizado en Gasteiz en mayo de este an\u0303o tomo\u0301 la decisio\u0301n de actualizar su pra\u0301ctica feminista. En las ponencias aprobadas se considero\u0301 que era importante que el proceso a realizar dentro del sindicato tuviera su reflejo en la accio\u0301n sindical, discursos, reivindicaciones, pra\u0301cticas…<\/p>\n
LAB ha cambiado; adema\u0301s de que las muejres tienen mayor presencia, el compromiso del sindicato con el feminismo es cada vez ma\u0301s fuerte. El propio feminismo ha sufrido una evolucio\u0301n evidente. Por una parte, se ha avanzado mucho en propuestas y alternativas y, por otra, las alianzas estrate\u0301gicas formadas en el mismo de Euskal Herria han conseguido que e\u0301ste cuente con un lugar en la agenda poli\u0301tico-sindical. Las distintas evoluciones hacen necesario que LAB actualic y adecue su pra\u0301ctica feminista, prepararla para responder a los nuevos retos que se pretenden conseguir.<\/p>\n
Para ello, se vio imprescindible formar y poner en marcha una “Secretari\u0301a de Politica Feminista” que superara la hasta entonces existente Secretari\u0301a de la Mujer. Entre las funciones de la Secretari\u0301a Feminista estarian entre otras, desarrollar un discurso poli\u0301tico-sindical feminista de LAB, adecuar la pra\u0301ctica feminista y concretar nuevos retos, introducir en la accio\u0301n sindical la pra\u0301ctica feminista y profundizar en las alianzas que se mantienen con el movimiento feminista. Para eso, se vio fundamental tejer una red de mujeres militantes que fueran aliadas de la Secretari\u0301a, sean e\u0301stas asalariadas, pensionistas o trabajadoras del hogar que realizan su actividad en su propio domicilio.<\/p>\n
En este sentido, LAB ha convertido el Plan de Igualdad de Oportunidades entre hombres y mujeres en un Plan Feminista que posibilite dar pasos adelante para avanzar en el feminismo.<\/p>\n
Para acompan\u0303ar este proceso, empoderar a la mujeres del sindicato y formar en feminismo a los y las militantes, LAB ha puesto en marcha la Escuela Feminista.<\/p>\n
El objetivo de la Escuela, es ofrecer recursos a todas y todos aquiellos que componen el sindicato, tanto formativos como anali\u0301ticos, y tomando el feminismo como eje, crear un espacio para el debate y la formacio\u0301n.<\/p>\n
La Escuela Feminista ofrecera\u0301 diferentes recursos. Por un lado, pondra\u0301 en marcha sesiones de formacio\u0301n y espacios de reflexio\u0301n presenciales. En segundo lugar, seminarios en marcos comarcales para trabajar sobre temas especi\u0301ficos (con la participacio\u0301n desde el primer momento de delegadas, delegados y militantes). En tercer lugar, ofrecera\u0301 un espacio on-line para compartir material de intere\u0301s.
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