{"id":15736,"date":"2017-07-14T11:47:58","date_gmt":"2017-07-14T11:47:58","guid":{"rendered":"https:\/\/www.lab.eus\/no-apoyamos-el-convenio-de-construccion-y-obra-publica-de-araba\/"},"modified":"2017-07-14T11:47:58","modified_gmt":"2017-07-14T11:47:58","slug":"no-apoyamos-el-convenio-de-construccion-y-obra-publica-de-araba","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/no-apoyamos-el-convenio-de-construccion-y-obra-publica-de-araba\/","title":{"rendered":"No apoyamos el convenio de construccio\u0301n y obra pu\u0301blica de Araba"},"content":{"rendered":"
Desde LAB, exigimos ma\u0301s que nunca la constitucio\u0301n de un Marco Vasco de Relaciones Laborales y Proteccio\u0301n Social que de\u0301 salida a e\u0301ste tipo de imposiciones, con capacidad plenas en materia de negociacio\u0301n colectiva que nos permita ordenar un sector hoy totalmente desregulado.<\/p>\n

<\/span><\/em>El sindicato LAB no apoya la firma del Convenio de la construccio\u0301n de A\u0301lava por parte de la patronal alavesa de la construccio\u0301n SEA- UNECA y los sindicatos UGT y CCOO, por las siguientes razones:<\/p>\n

•\tEs un convenio que no protege a los y las trabajadores del sector de la reforma laboral, posibilitando el descuelgue e inaplicacio\u0301n de las condiciones pactadas de manera unilateral por parte de las empresas, por medio de un arbitraje de obligado cumplimiento en caso de no acuerdo, en base al art. 41 del Estatuto de los Trabajadores y lo recogido en el Convenio en el arti\u0301culo 53.<\/p>\n

•\tSe reserva esta materia tan sensible para el a\u0301mbito estatal, vaciando de esta manera de contenido el propio convenio provincial, no permitiendo que e\u0301ste tenga sustantividad propia, dejando en una mera declaracio\u0301n de intenciones el Acuerdo Interprofesional de estructura de la negociacio\u0301n colectiva en la CAPV, firmado por los cuatro sindicatos, incluidos UGT y CCOO, con CONFEBASK, de la que es parte tambie\u0301n el SEA.<\/p>\n

•\tMantiene una ultractividad u\u0301nicamente de 24 meses, una vez que acabe la vigencia del Convenio, pudiendo dejarse de aplicar el Convenio una vez que pasen los 24 meses si e\u0301ste no es renovado, y siendo de aplicacio\u0301n el Convenio general del sector de la construccio\u0301n de a\u0301mbito estatal.<\/p>\n

•\tNo recoge reduccio\u0301n de jornada, siendo e\u0301sta la ma\u0301s alta de la CAPV, au\u0301n estando los convenios de Bizkaia y Gipuzkoa prorrogados desde el 2016 y 2009 respectivamente). En Bizkaia esta\u0301 en 1.712 horas, en Gipuzkoa 1.690 horas y en Araba en 1.726 horas. Asi\u0301 no se permite generar empleo.<\/p>\n

Por todo ello, desde LAB vemos que este convenio tiene contenidos insuficientes, no nos protege de la reforma laboral, y deja sin contenido el acuerdo interprofesional firmado en la CAPV entre los cuatro sindicatos y la patronal vasca para dar prioridad aplicativa a nuestro a\u0301mbito de negociacio\u0301n.<\/p>\n

CCOO y UGT, asi\u0301 como las asociaciones empresariales ligadas a CONFEBASK como SEA-UNECA se tienen que posicionar y aclarar si van a acatar la centralizacio\u0301n de la negociacio\u0301n colectiva, vaciando de contenidos nuestros convenios o van a defender los convenios de nuestro a\u0301mbito con contenidos suficientes que nos protejan de la reforma laboral.
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