{"id":15301,"date":"2017-04-11T11:14:00","date_gmt":"2017-04-11T11:14:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.lab.eus\/el-hospital-vithas-discrimina-a-las-mujeres\/"},"modified":"2017-04-11T11:14:00","modified_gmt":"2017-04-11T11:14:00","slug":"el-hospital-vithas-discrimina-a-las-mujeres","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/el-hospital-vithas-discrimina-a-las-mujeres\/","title":{"rendered":"El hospital Vithas San Jos\u00e9 discrimina a las mujeres"},"content":{"rendered":"<p> <\/p>\n<div style=\"padding-right:15px;width:345px; float:left; border-right-style:solid; border-right-width:1px; border-right-color:#dddddd\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\" size-full wp-image-15300\" src=\"https:\/\/www.lab.eus\/wp-content\/uploads\/2017\/04\/materiala_argazkiak_Arloak_emakumeak_berdintasuna_17_04_11diskriminazioa_Agerraldia.jpg\" width=\"345\" height=\"230\" alt=\"\" srcset=\"https:\/\/www.lab.eus\/wp-content\/uploads\/2017\/04\/materiala_argazkiak_Arloak_emakumeak_berdintasuna_17_04_11diskriminazioa_Agerraldia.jpg 800w, https:\/\/www.lab.eus\/wp-content\/uploads\/2017\/04\/materiala_argazkiak_Arloak_emakumeak_berdintasuna_17_04_11diskriminazioa_Agerraldia-300x200.jpg 300w, https:\/\/www.lab.eus\/wp-content\/uploads\/2017\/04\/materiala_argazkiak_Arloak_emakumeak_berdintasuna_17_04_11diskriminazioa_Agerraldia-768x512.jpg 768w, https:\/\/www.lab.eus\/wp-content\/uploads\/2017\/04\/materiala_argazkiak_Arloak_emakumeak_berdintasuna_17_04_11diskriminazioa_Agerraldia-150x100.jpg 150w, https:\/\/www.lab.eus\/wp-content\/uploads\/2017\/04\/materiala_argazkiak_Arloak_emakumeak_berdintasuna_17_04_11diskriminazioa_Agerraldia-696x464.jpg 696w, https:\/\/www.lab.eus\/wp-content\/uploads\/2017\/04\/materiala_argazkiak_Arloak_emakumeak_berdintasuna_17_04_11diskriminazioa_Agerraldia-630x420.jpg 630w\" sizes=\"auto, (max-width: 345px) 100vw, 345px\" \/><em><span style=\"font-size: 14px; \"><\/p>\n<p> El hospital Vithas San Jos&eacute; de Gasteiz tiene la intenci&oacute;n de abrir un nuevo bloque quir&uacute;rgico. Desde el departamento de recursos humanos se ha comenzado con la recogida de curriculums para la selecci&oacute;n de personal. Hemos tenido conocimiento que este departamento hace selecciones de personal con criterios discriminatorios hacia las mujeres. Para Vithas san Jos&eacute;, el g&eacute;nero est&aacute; por encima de la formaci&oacute;n y profesionalidad de las y los candidatos y deja fuera del proceso de selecci&oacute;n de personal del nuevo bloque quir&uacute;rgico a las auxiliares de enfermer&iacute;a mujeres, apelando a unas caracter&iacute;sticas atribuidas a las mujeres como torpeza y falta de habilidad, fundamentadas en un sistema sexo-g&eacute;nero que discrimina y otorga roles diferenciados a mujeres y hombres, de tal manera que contribuye a la perpetuaci&oacute;n de la dominaci&oacute;n de &eacute;stos sobre &eacute;stas.<\/p>\n<p> <\/span><\/em>Hemos comparecido hoy en Gasteiz para denunciar las pr&aacute;cticas del hospital Vithas San Jos&eacute;. Se trata de un ejemplo de discriminaci&oacute;n directa por raz&oacute;n de g&eacute;nero e incumple claramente la Ley 4\/2005, de 18 de febrero, para la Igualdad de Mujeres y Hombres de Gobierno Vasco, que afirma que:<br \/> &nbsp;<br \/> &quot;Existir&aacute; discriminaci&oacute;n directa cuando una persona sea, haya sido o pudiera ser tratada de manera menos favorable que otra en situaci&oacute;n an&aacute;loga por raz&oacute;n de su sexo o de circunstancias directamente relacionadas con el sexo, como el embarazo o la maternidad. Sin perjuicio de su tipificaci&oacute;n como delito, el acoso sexista en el trabajo tiene la consideraci&oacute;n de discriminaci&oacute;n perjuicio directa por raz&oacute;n de sexo&quot;<\/p>\n<p> Estamos subvencionando con dinero p&uacute;blico estas pr&aacute;cticas machistas. El sistema p&uacute;blico utiliza estos hospitales como comod&iacute;n en situaciones l&iacute;mite, como la generada por el pico de gripe el pasado invierno en el que se lleg&oacute; hasta los 30 traslados en un fin de semana. Tampoco ser&iacute;a de extra&ntilde;ar que parte del dinero que el se&ntilde;or Darp&oacute;n quiere dedicar a reducir la lista de espera de intervenciones quir&uacute;rgicas vaya a las arcas de estos hospitales. Siguiendo de nuevo con la Ley 4\/2005:<br \/> &nbsp;<br \/> &quot;Los poderes p&uacute;blicos vascos no podr&aacute;n conceder ning&uacute;n tipo de ayuda o subvenci&oacute;n a ninguna actividad que sea discriminatoria por raz&oacute;n de sexo, ni tampoco a aquellas personas f&iacute;sicas y jur&iacute;dicas que hayan sido sancionadas administrativa o penalmente por incurrir en discriminaci&oacute;n por raz&oacute;n de sexo, durante el per&iacute;odo impuesto en la correspondiente sanci&oacute;n&quot;.<\/p>\n<p> Por lo tanto, entendemos que se debe abrir una investigaci&oacute;n y administrativa o penalmente o, en su defecto, dejar de subvencionar a este tipo de entidades desde las administraciones p&uacute;blicas con el dinero p&uacute;blico.<\/p>\n<p> LAB no tolera ni tolerar&aacute; jam&aacute;s este tipo de  comportamientos machistas y discriminatorios hacia las mujeres, los cuales realizan un flaco favor a la equiparaci&oacute;n laboral, y seguir&aacute; trabajando y animando a defenderse a quienes sufran este tipo de discriminaci&oacute;n hasta que sean desterradas de Euskal Herria. Del mismo modo, exige a las instituciones que de una vez por todas que apliquen la Ley de Igualdad y ponga los mecanismos necesarios para su real cumplimiento.<\/p><\/div>\n<div style=\"width:180px; float:left; padding-left:15px;\">\n<div style=\"text-align: center; \"><a href=\"\/rssak\"><input src=\"\/materiala\/argazkiak\/feed.png\" alt=\"RSSak\" longdesc=\"undefined\" width=\"30\" type=\"image\" height=\"30\" \/><\/a><a target=\"_blank\" href=\"http:\/\/www.facebook.com\/pages\/LAB-sindikatua\/292846207397345\" rel=\"noopener noreferrer\"><input src=\"\/modules\/mod_socialmediacloud\/icons\/facebook.png\" alt=\"LAB Facebooken\" longdesc=\"undefined\" width=\"30\" type=\"image\" height=\"30\" \/><\/a><a target=\"_blank\" href=\"http:\/\/issuu.com\/lab_argitalpenak\" rel=\"noopener noreferrer\"><input src=\"\/modules\/mod_socialmediacloud\/icons\/issuu.png\" longdesc=\"undefined\" width=\"30\" type=\"image\" height=\"30\" \/><\/a><a target=\"_blank\" href=\"http:\/\/es.scribd.com\/LABsindikatua\" rel=\"noopener noreferrer\"><input src=\"\/modules\/mod_socialmediacloud\/icons\/scribd.png\" longdesc=\"undefined\" width=\"30\" type=\"image\" height=\"30\" \/><br \/> <\/a><\/div>\n<div style=\"text-align: center; \"><a target=\"_blank\" href=\"http:\/\/twitter.com\/LABsindikatua\" rel=\"noopener noreferrer\"><input src=\"\/modules\/mod_socialmediacloud\/icons\/twitter.png\" longdesc=\"undefined\" width=\"30\" type=\"image\" height=\"30\" \/><\/a><a target=\"_blank\" href=\"http:\/\/www.youtube.com\/user\/labsindikatua\" rel=\"noopener noreferrer\"><input src=\"\/modules\/mod_socialmediacloud\/icons\/youtube.png\" longdesc=\"undefined\" width=\"30\" type=\"image\" height=\"30\" \/><\/a><a target=\"_blank\" href=\"http:\/\/www.flickr.com\/photos\/lab-sindikatua\/\" rel=\"noopener noreferrer\"><input src=\"\/modules\/mod_socialmediacloud\/icons\/flickr.png\" longdesc=\"undefined\" width=\"30\" type=\"image\" height=\"30\" \/><\/a><a href=\"http:\/\/www.labsindikatua.org\/eu\/hasiera\/upload\"><input src=\"\/modules\/mod_socialmediacloud\/icons\/igo.png\" longdesc=\"undefined\" width=\"30\" type=\"image\" height=\"30\" \/><\/a><\/div>\n<p> &nbsp;<\/p><\/div>\n<div>&nbsp;<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El hospital Vithas San Jos&eacute; de Gasteiz tiene la intenci&oacute;n de abrir un nuevo bloque quir&uacute;rgico. 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