{"id":15241,"date":"2017-03-31T10:56:35","date_gmt":"2017-03-31T10:56:35","guid":{"rendered":"https:\/\/www.lab.eus\/la-aprobacion-de-la-modificacion-de-los-decretos-de-vacaciones-licencias-permisos-y-reduccion-de-jornada-supone-importantes-mejoras-para-la-plantilla\/"},"modified":"2017-03-31T10:56:35","modified_gmt":"2017-03-31T10:56:35","slug":"la-aprobacion-de-la-modificacion-de-los-decretos-de-vacaciones-licencias-permisos-y-reduccion-de-jornada-supone-importantes-mejoras-para-la-plantilla","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/la-aprobacion-de-la-modificacion-de-los-decretos-de-vacaciones-licencias-permisos-y-reduccion-de-jornada-supone-importantes-mejoras-para-la-plantilla\/","title":{"rendered":"La aprobaci\u00f3n de la modificaci\u00f3n de los decretos de vacaciones, licencias, permisos y reducci\u00f3n de jornada supone importantes mejoras para la plantilla"},"content":{"rendered":"
La Mesa General de las Administraciones Públicas ha aprobado esta mañana modificar los Decretos Forales que regulan las vacaciones, licencias, permisos y reducción de jornada. Las modificaciones introducidas han contado con el voto favorable de LAB porque suponen importantes mejoras en las condiciones laborales.<\/p>\n

<\/span><\/em>En la modificación del DF 11\/2009 que regula las vacaciones, licencias y permisos se ha mejorado los días de permiso retribuido por ingreso, enfermedad o fallecimiento de familiares: pasan a ser días laborables en lugar de naturales, contemplándose también la posibilidad de atender a la persona enferma cuando le den el alta. También podrán concederse permisos retribuidos por el tiempo indispensable para el cumplimiento de un deber inexcusable de caracter público o personal, y por deberes relacionados con la conciliacion de la vida familiar y laboral previa justificación (acompañamiento de familiares al médico, asistencia tutorías, asistencia a órganos de gobierno de entidades locales, etc.).<\/p>\n

También se ha modificado el DF 27\/2011 regulador de la reducción de jornada. Entre las mejoras introducidas está el aumento significativo de los tipos de reducción de jornada que pasan a ser más abiertos. La duración mínima también se modifica y pasa a ser de tres meses en lugar de los seis actuales. Por último se incluye la posibilidad de acumular en jornadas completas y cómputo trimestral.<\/p>\n

Estas modificaciones entrarán en vigor próximamente, cuando sean publicadas en el Boletín Oficial de Navarra.
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