{"id":15224,"date":"2017-03-30T08:59:39","date_gmt":"2017-03-30T08:59:39","guid":{"rendered":"https:\/\/www.lab.eus\/senor-urkullu-con-precariedad-no-hay-industria-4-0\/"},"modified":"2017-03-30T08:59:39","modified_gmt":"2017-03-30T08:59:39","slug":"senor-urkullu-con-precariedad-no-hay-industria-4-0","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/senor-urkullu-con-precariedad-no-hay-industria-4-0\/","title":{"rendered":"Se\u00f1or Urkullu, con precariedad no hay Industria 4.0"},"content":{"rendered":"<p> <\/p>\n<div style=\"padding-right:15px;width:345px; float:left; border-right-style:solid; border-right-width:1px; border-right-color:#dddddd\">\n<div style=\"border: 1px solid rgb(221, 221, 221); padding: 5px;\"><strong><span style=\"font-size: 12px;\"><span style=\"font-family: Arial Narrow;\"><span style=\"color: rgb(128, 128, 128);\">OPINI&Oacute;N<\/span><\/span><\/span><\/strong><br \/> <span style=\"font-family: 'Arial Narrow';\"><span style=\"color: rgb(128, 128, 128);\"><span style=\"font-size: 12px;\"><span style=\"font-family: Arial Narrow;\"><span style=\"color: rgb(128, 128, 128);\">Zorion Ortigosa y Jonan Go&ntilde;i<br \/> Miembros de la Federaci&oacute;n de Industria de LAB<\/span><\/span><\/span> <br \/> <\/span><\/span><\/div>\n<p> Con la evoluci&oacute;n de las nuevas tecnolog&iacute;as cada vez  nos estamos acostumbrando m&aacute;s a mensajes breves y contundentes, qued&aacute;ndonos con lo superficial y dejando de lado an&aacute;lisis m&aacute;s profundos. <\/p>\n<p> El Gobierno Vasco parece funcionar seg&uacute;n esa teor&iacute;a, hasta tal punto que el Departamento de Desarrollo Econ&oacute;mico que dirige Arantxa Tapia parece ser en realidad el Departamento de Marketing del Gobierno Vasco. As&iacute;,  fusionando un concepto novedoso como el de &ldquo;Industria 4.0&rdquo; que se emplea en pa&iacute;ses tecnol&oacute;gicamente punteros para definir el proceso de digitalizaci&oacute;n de la industria, con un supuesto perfil propio llegamos al &ldquo;Basque Industry 4.0&rdquo;.  La ecuaci&oacute;n perfecta, a la que a&ntilde;adiendo grandes dosis de publicidad institucional, congresos varios y giras de presentaci&oacute;n por empresas nos quieren hacer creer que la renovaci&oacute;n y adaptaci&oacute;n de la industria a los nuevos tiempos ya ha llegado. <\/p>\n<p> Pero realmente, &iquest;qu&eacute; hay detr&aacute;s de todo eso? Los datos muestran que la supuesta apuesta por la industria avanzada es inexistente: La industria vasca sigue con un nivel tecnol&oacute;gico mayoritariamente medio-bajo. La inversi&oacute;n en Investigaci&oacute;n y Desarrollo est&aacute; por debajo de la media europea, y la receta anticrisis aplicada por su gobierno ha sido invertir cada vez menos.  Los sucesivos Planes de Ciencia y Tecnolog&iacute;a del  Gobierno Vasco marcan objetivos de gasto en Investigaci&oacute;n y Desarrollo a los que ni siquiera nos acercamos. En innovaci&oacute;n, estamos a la cola entre las regiones  europeas de caracter&iacute;sticas similares seg&uacute;n el &Iacute;ndice Regional Europeo de Innovaci&oacute;n (RIS). <\/p>\n<p> Esto apenas motiva cr&iacute;ticas p&uacute;blicas, por aquello de que el que se mueve no sale en la foto. Y el que no sale en la foto se arriesga a ser expulsado del club de los subvencionados. Lo que s&iacute; vemos son grandes titulares, como cuando han presentado el proyecto de presupuestos para 2017, &quot;presupuestos de impulso a la industria&quot;, nos dec&iacute;an. Los valoramos en su justa medida: destinan 131 millones de euros a la industria. En una innecesaria infraestructura de nula utilidad social y econ&oacute;mica como el TAV 350 millones, es decir, un 267% m&aacute;s. &Eacute;sa es su apuesta por la industria.<\/p>\n<p> Que la situaci&oacute;n sea algo mejor que en Espa&ntilde;a solo sirve para evidenciar la equivocaci&oacute;n de establecer comparaciones respecto a Espa&ntilde;a: La supuesta &ldquo;Basque Industry 4.0&rdquo; es &ldquo;Spanish&rdquo;, y poco tiene de &ldquo;Industry&rdquo;: Lo del 4.0 se lo compramos: 4 son las caracter&iacute;sticas principales de la apuesta por la precariedad como estrategia competitiva (reforma laboral, negaci&oacute;n de la negociaci&oacute;n colectiva, discriminaci&oacute;n de las nuevas contrataciones y aumento de la pobreza) y 0 es su pol&iacute;tica industrial. Ese es el verdadero 4.0  que se est&aacute; aplicando.<\/p>\n<p> Porque mientras no se toman medidas para preservar el tejido y apostar por una estrategia p&uacute;blica propia de transformaci&oacute;n de la industria, en el otro sentido s&iacute; se avanza y a alta velocidad. La precarizaci&oacute;n del mercado laboral y la eliminaci&oacute;n de la negociaci&oacute;n colectiva avanzan con la complicidad institucional salvo en aquellos centros de trabajo en los que la organizaci&oacute;n consigue hacer de dique de contenci&oacute;n.  <\/p>\n<p> Tenemos un alto nivel de formaci&oacute;n respecto a Europa que a toda velocidad pierde la cualificaci&oacute;n adquirida en el sistema educativo cuando se incorpora al mercado de trabajo en situaci&oacute;n precaria. La alternativa es el exilio econ&oacute;mico al que siguen condenando a gran parte de la juventud. <\/p>\n<p> Si competimos en conocimiento y en personas, la estrategia a seguir pasa por garantizar condiciones dignas, y eso requiere dotarnos de un nuevo modelo de relaciones laborales. La industria debe ser avanzada tecnol&oacute;gicamente, pero para ello debe ser tambi&eacute;n avanzada social y laboralmente. Apostar por las personas es incompatible con querer acabar con la negociaci&oacute;n colectiva, con relaciones laborales individuales, es decir, con imposiciones individuales. No se puede construir una industria del siglo XXI, con condiciones laborales del siglo XIX. De nada sirve hablar de participaci&oacute;n, de traineras donde remar juntos como gusta a los responsables de Confebask, si se pretende que unos vayan en primera clase y en cambio otros (que deben ser mayoritariamente hombres) lleven grilletes. A los nuevos (y a las pocas nuevas) los echan por la borda para ser reemplazados. La precariedad es un problema social y pol&iacute;tico de primer orden y debe tener una soluci&oacute;n pol&iacute;tica. <\/p>\n<p> La digitalizaci&oacute;n y las nuevas tecnolog&iacute;as no van a traer necesariamente un mayor bienestar al conjunto de la sociedad. No tenemos m&aacute;s que ver c&oacute;mo, ante el silencio y complicidad del Gobierno Vasco que Ud. preside, tras 3 a&ntilde;os seguidos de crecimiento con una tasa superior al 3%, la patronal sigue neg&aacute;ndose a negociar los convenio colectivos, impidiendo as&iacute; repartir la riqueza que generan las y los trabajadores. Es la avaricia llevada a cotas m&aacute;ximas, en el momento donde m&aacute;s riqueza se ha generado en la historia de Bizkaia, Gipuzkoa y Araba.<\/p>\n<p> Lo que ustedes hacen es propaganda, y no pol&iacute;tica industrial. Y est&aacute;n renunciando a  romper las ataduras que nos marca el marco jur&iacute;dico pol&iacute;tico actual y avanzar en un camino propio en el &aacute;mbito de la pol&iacute;tica industrial que, no lo olvide, es la base de la econom&iacute;a. Su estrategia de competir a nivel global a costa de las condiciones de trabajo y de vida de los y las trabajadoras est&aacute; destinada a fracasar.  <\/p>\n<p> &nbsp;<\/div>\n<div style=\"width:180px; float:left; padding-left:15px;\">\n<div style=\"text-align: center; \"><a href=\"\/rssak\"><input width=\"30\" type=\"image\" height=\"30\" src=\"\/materiala\/argazkiak\/feed.png\" alt=\"RSSak\" longdesc=\"undefined\" \/><\/a><a target=\"_blank\" href=\"http:\/\/www.facebook.com\/pages\/LAB-sindikatua\/292846207397345\" rel=\"noopener noreferrer\"><input width=\"30\" type=\"image\" height=\"30\" src=\"\/modules\/mod_socialmediacloud\/icons\/facebook.png\" alt=\"LAB Facebooken\" longdesc=\"undefined\" \/><\/a><a target=\"_blank\" href=\"http:\/\/issuu.com\/lab_argitalpenak\" rel=\"noopener noreferrer\"><input width=\"30\" type=\"image\" height=\"30\" src=\"\/modules\/mod_socialmediacloud\/icons\/issuu.png\" longdesc=\"undefined\" \/><\/a><a target=\"_blank\" href=\"http:\/\/es.scribd.com\/LABsindikatua\" rel=\"noopener noreferrer\"><input width=\"30\" type=\"image\" height=\"30\" src=\"\/modules\/mod_socialmediacloud\/icons\/scribd.png\" longdesc=\"undefined\" \/><br \/> <\/a><\/div>\n<div style=\"text-align: center; \"><a target=\"_blank\" href=\"http:\/\/twitter.com\/LABsindikatua\" rel=\"noopener noreferrer\"><input width=\"30\" type=\"image\" height=\"30\" src=\"\/modules\/mod_socialmediacloud\/icons\/twitter.png\" longdesc=\"undefined\" \/><\/a><a target=\"_blank\" href=\"http:\/\/www.youtube.com\/user\/labsindikatua\" rel=\"noopener noreferrer\"><input width=\"30\" type=\"image\" height=\"30\" src=\"\/modules\/mod_socialmediacloud\/icons\/youtube.png\" longdesc=\"undefined\" \/><\/a><a target=\"_blank\" href=\"http:\/\/www.flickr.com\/photos\/lab-sindikatua\/\" rel=\"noopener noreferrer\"><input width=\"30\" type=\"image\" height=\"30\" src=\"\/modules\/mod_socialmediacloud\/icons\/flickr.png\" longdesc=\"undefined\" \/><\/a><a href=\"http:\/\/www.labsindikatua.org\/eu\/hasiera\/upload\"><input width=\"30\" type=\"image\" height=\"30\" src=\"\/modules\/mod_socialmediacloud\/icons\/igo.png\" longdesc=\"undefined\" \/><\/a><\/div>\n<p> &nbsp;<\/p><\/div>\n<div>&nbsp;<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>OPINI&Oacute;N Zorion Ortigosa y Jonan Go&ntilde;i Miembros de la Federaci&oacute;n de Industria de LAB Con la evoluci&oacute;n de las nuevas tecnolog&iacute;as cada vez nos estamos acostumbrando m&aacute;s a mensajes breves y contundentes, qued&aacute;ndonos con lo superficial y dejando de lado an&aacute;lisis m&aacute;s profundos. 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