{"id":14859,"date":"2017-01-19T16:09:56","date_gmt":"2017-01-19T16:09:56","guid":{"rendered":"https:\/\/www.lab.eus\/hemos-firmado-el-segundo-convenio-colectivo-de-intervencion-social-de-gipuzkoa\/"},"modified":"2017-01-19T16:09:56","modified_gmt":"2017-01-19T16:09:56","slug":"hemos-firmado-el-segundo-convenio-colectivo-de-intervencion-social-de-gipuzkoa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/hemos-firmado-el-segundo-convenio-colectivo-de-intervencion-social-de-gipuzkoa\/","title":{"rendered":"Hemos firmado el segundo convenio colectivo de intervenci\u00f3n social de Gipuzkoa"},"content":{"rendered":"<p> <\/p>\n<div style=\"padding-right:15px;width:345px; float:left; border-right-style:solid; border-right-width:1px; border-right-color:#dddddd\"><em><span style=\"font-size: 14px; \">Hemos conseguido el blindaje contra la reforma laboral, una subida salarial del 5% y la reducci&oacute;n de la jornada, hasta lograr las 35 horas.Tras una larga negociaci&oacute;n de dos a&ntilde;os, en la reuni&oacute;n realizada hoy, Hedatzen ha asumido las demandas sindicales, y as&iacute;, LAB, ELA, CCOO y Hedatzen hemos llegado a un acuerdo.<\/p>\n<p> <\/span><\/em>Este acuerdo afecta a m&aacute;s de 2.300 trabajadoras y trabajadores. LAB valora el acuerdo de forma muy positiva por las siguientes razones:<\/p>\n<p> &bull; En primer lugar, hemos firmado cl&aacute;usulas de blindaje ante la reforma laboral: se garantiza la ultraactividad del convenio, no hay flexibilidad, se rechaza el arbitraje y se fija el &aacute;mbito provincial.<br \/> &bull; Por otro lado, se ha conseguido eliminar a las mutuas en contingencias comunes y en el seguimiento del absentismo, ultraactividad, no aplicaci&oacute;n del art&iacute;culo 82.3, no aplicar la movilidad geogr&aacute;fica, etc.<br \/> &bull; Adem&aacute;s de todo lo anterior, subida salarial, descenso de la jornada hasta lograr las 35 horas, incrementar los d&iacute;as de vacaciones, mejoras en paternidad, maternidad, conciliaci&oacute;n e igualdad, m&aacute;s garant&iacute;as en la subrogaci&oacute;n, etc.<\/p>\n<p> Por parte de la patronal, hemos tenido a Hedatzen y, tal y como puede verse, si hay voluntad se pueden firmar convenios provinciales y con importantes contenidos. Esto garantiza que todas las trabajadoras y trabajadores del sector tengan condiciones laborales dignas, y tambi&eacute;n que no haya conflictos en las empresas.<\/p>\n<p> Finalmente, queremos agradecer a nuestras delegadas, delegados y tambi&eacute;n a la afiliaci&oacute;n por haber participado en movilizaciones y reuniones y haber hecho esto posible.<br \/> &nbsp;<\/div>\n<div style=\"width:180px; float:left; padding-left:15px;\">\n<div style=\"text-align: center; \"><a href=\"\/rssak\"><input src=\"\/materiala\/argazkiak\/feed.png\" alt=\"RSSak\" longdesc=\"undefined\" width=\"30\" type=\"image\" height=\"30\" \/><\/a><a target=\"_blank\" href=\"http:\/\/www.facebook.com\/pages\/LAB-sindikatua\/292846207397345\" rel=\"noopener noreferrer\"><input src=\"\/modules\/mod_socialmediacloud\/icons\/facebook.png\" alt=\"LAB Facebooken\" longdesc=\"undefined\" width=\"30\" type=\"image\" height=\"30\" \/><\/a><a target=\"_blank\" href=\"http:\/\/issuu.com\/lab_argitalpenak\" rel=\"noopener noreferrer\"><input src=\"\/modules\/mod_socialmediacloud\/icons\/issuu.png\" longdesc=\"undefined\" width=\"30\" type=\"image\" height=\"30\" \/><\/a><a target=\"_blank\" href=\"http:\/\/es.scribd.com\/LABsindikatua\" rel=\"noopener noreferrer\"><input src=\"\/modules\/mod_socialmediacloud\/icons\/scribd.png\" longdesc=\"undefined\" width=\"30\" type=\"image\" height=\"30\" \/><br \/> <\/a><\/div>\n<div style=\"text-align: center; \"><a target=\"_blank\" href=\"http:\/\/twitter.com\/LABsindikatua\" rel=\"noopener noreferrer\"><input src=\"\/modules\/mod_socialmediacloud\/icons\/twitter.png\" longdesc=\"undefined\" width=\"30\" type=\"image\" height=\"30\" \/><\/a><a target=\"_blank\" href=\"http:\/\/www.youtube.com\/user\/labsindikatua\" rel=\"noopener noreferrer\"><input src=\"\/modules\/mod_socialmediacloud\/icons\/youtube.png\" longdesc=\"undefined\" width=\"30\" type=\"image\" height=\"30\" \/><\/a><a target=\"_blank\" href=\"http:\/\/www.flickr.com\/photos\/lab-sindikatua\/\" rel=\"noopener noreferrer\"><input src=\"\/modules\/mod_socialmediacloud\/icons\/flickr.png\" longdesc=\"undefined\" width=\"30\" type=\"image\" height=\"30\" \/><\/a><a href=\"http:\/\/www.labsindikatua.org\/eu\/hasiera\/upload\"><input src=\"\/modules\/mod_socialmediacloud\/icons\/igo.png\" longdesc=\"undefined\" width=\"30\" type=\"image\" height=\"30\" \/><\/a><\/div>\n<p> &nbsp;<\/p><\/div>\n<div>&nbsp;<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Hemos conseguido el blindaje contra la reforma laboral, una subida salarial del 5% y la reducci&oacute;n de la jornada, hasta lograr las 35 horas.Tras una larga negociaci&oacute;n de dos a&ntilde;os, en la reuni&oacute;n realizada hoy, Hedatzen ha asumido las demandas sindicales, y as&iacute;, LAB, ELA, CCOO y Hedatzen hemos llegado a un acuerdo. 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