{"id":14639,"date":"2016-11-25T10:56:10","date_gmt":"2016-11-25T10:56:10","guid":{"rendered":"https:\/\/www.lab.eus\/paso-importante-en-caf-en-defensa-del-empleo\/"},"modified":"2016-11-25T10:56:10","modified_gmt":"2016-11-25T10:56:10","slug":"paso-importante-en-caf-en-defensa-del-empleo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/paso-importante-en-caf-en-defensa-del-empleo\/","title":{"rendered":"Paso importante en CAF en defensa del empleo"},"content":{"rendered":"

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El Comité de Empresa solicitó la anulación de la subcontratacién en los trabajos productivos y la ampliación de la contratación entre los y las trabakadoras del taller. Ante la respuesta insuficiente dada por la dirección la plantilla dió comienzo a una dinámica de movilizaciones. Gracias a la fortaleza demostrada por la Asamblea, la dirección ha tenido que aceptar las peticiones de los y las trabajadoras.<\/p>\n

<\/span><\/em>La direccio\u0301n ha garantizado que se realizara\u0301n los contratos relevo de 2017 y 2018 a la fecha del cumplimiento de los 61 an\u0303os. La empresa contratara\u0301 71 obreros y 15 empleados que pasara\u0301 a ser fijos\/as en sustitucio\u0301n de los prejubilados. Adema\u0301s habra\u0301 ma\u0301s contrataciones de personal eventual de taller para cubrir parte de las cargas de trabajo, medida que frenara\u0301 la subcontratacio\u0301n. Asimismo, se dara\u0301 pie a la recuperacio\u0301n de algunas subcontrataciones importantes.<\/p>\n

Ante la nueva situación, los Comite\u0301s de Empresa han anunciado que trasladarán a la Direccio\u0301n la decisio\u0301n de no activar las movilizaciones que estaban aprobadas en la asamblea. De esta manera, queda cerrada esta parte urgente de la poli\u0301tica de empleo y a partir de ahora iniciarán la negociacio\u0301n del Convenio con el resto de materias de la plataforma.<\/p>\n

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