{"id":14565,"date":"2016-10-28T05:28:18","date_gmt":"2016-10-28T05:28:18","guid":{"rendered":"https:\/\/www.lab.eus\/gracias-a-la-fuerza-de-la-plantilla-se-ha-conseguido-un-buen-acuerdo-en-la-empresa-indar-de-beasain\/"},"modified":"2016-10-28T05:28:18","modified_gmt":"2016-10-28T05:28:18","slug":"gracias-a-la-fuerza-de-la-plantilla-se-ha-conseguido-un-buen-acuerdo-en-la-empresa-indar-de-beasain","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/gracias-a-la-fuerza-de-la-plantilla-se-ha-conseguido-un-buen-acuerdo-en-la-empresa-indar-de-beasain\/","title":{"rendered":"Gracias a la fuerza de la plantilla se ha conseguido un buen acuerdo en la empresa Indar de Beasain"},"content":{"rendered":"<p> <\/p>\n<div style=\"padding-right:15px;width:345px; float:left; border-right-style:solid; border-right-width:1px; border-right-color:#dddddd\"><em><span style=\"font-size: small;\"><\/p>\n<blockquote class=\"twitter-tweet\" data-lang=\"es\">\n<p lang=\"eu\" dir=\"ltr\">INDARreko akordioa:<br \/> \u25feEbentualen %80 finko<br \/> \u25fe%2tik gora urtero soldata\u2b06<br \/> \u25fe35 ordu<br \/> \u25feBajak hobetu <br \/> \u25feSalmentak \u2b06, kontratazioak.<a href=\"https:\/\/twitter.com\/hashtag\/LangileBorroka?src=hash\">#LangileBorroka<\/a><\/p>\n<p> &mdash; LAB INDUSTRIA (@LAB_INDUSTRIA) <a href=\"https:\/\/twitter.com\/LAB_INDUSTRIA\/status\/791702900804317185\">27 de octubre de 2016<\/a><\/p><\/blockquote>\n<p> <script async src=\"\/\/platform.twitter.com\/widgets.js\" charset=\"utf-8\"><\/script><\/p>\n<p> Ayer, 27 de octubre, se logro un acuerdo en torno al convenio de empresa entre el Comit&eacute; de Enpresa y la Direcci&oacute;n en la empresa Indar. Adem&aacute;s de recogerse subidas salariales importantes en este acuerdo para 3 a&ntilde;os (un 2,4% para 2016, un 2,3% para 2017 y un 2% para 2018), es la primera vez que en el convenio de Indar se recogen una serie de compromisos en materia de pol&iacute;tica de empleo. Como consecuencia, el 80% de las y los trabajadores eventuales de Indar se har&aacute;n fijos y, adem&aacute;s, en funci&oacute;n de las ventas, hemos conseguido que la empresa se comprometa a contratar m&aacute;s trabajadores y trabajadoras.<br \/> <\/span><\/em><\/p>\n<p> Para LAB, la pol&iacute;tica de empleo ha sido la prioridad en esta negociaci&oacute;n, y as&iacute; lo hemos manifestado desde un inicio tanto en la mesa de negociaci&oacute;n como en las asambleas de trabajadores y trabajadoras. Finalmente, gracias a la fuerza y determinaci&oacute;n mostrada por las y los trabajadores, hemos conseguido que tengan su reflejo en el convenio. Por todo ello, LAB valora muy positivamente lo conseguido y quiere felicitar a todas y todos los trabajadores de Indar por el valor demostrado.  <\/p>\n<p> &nbsp;<\/p><\/div>\n<div style=\"width:180px; float:left; padding-left:15px;\">\n<div style=\"text-align: center; \"><a href=\"\/rssak\"><input type=\"image\" src=\"\/materiala\/argazkiak\/feed.png\" alt=\"RSSak\" width=\"30\" height=\"30\" longdesc=\"undefined\" \/><\/a><a target=\"_blank\" href=\"http:\/\/www.facebook.com\/pages\/LAB-sindikatua\/292846207397345\" rel=\"noopener noreferrer\"><input type=\"image\" src=\"\/modules\/mod_socialmediacloud\/icons\/facebook.png\" alt=\"LAB Facebooken\" width=\"30\" height=\"30\" longdesc=\"undefined\" \/><\/a><a target=\"_blank\" href=\"http:\/\/issuu.com\/lab_argitalpenak\" rel=\"noopener noreferrer\"><input type=\"image\" src=\"\/modules\/mod_socialmediacloud\/icons\/issuu.png\" width=\"30\" height=\"30\" longdesc=\"undefined\" \/><\/a><a target=\"_blank\" href=\"http:\/\/es.scribd.com\/LABsindikatua\" rel=\"noopener noreferrer\"><input type=\"image\" src=\"\/modules\/mod_socialmediacloud\/icons\/scribd.png\" width=\"30\" height=\"30\" longdesc=\"undefined\" \/><br \/> <\/a><\/div>\n<div style=\"text-align: center; \"><a target=\"_blank\" href=\"http:\/\/twitter.com\/LABsindikatua\" rel=\"noopener noreferrer\"><input type=\"image\" src=\"\/modules\/mod_socialmediacloud\/icons\/twitter.png\" width=\"30\" height=\"30\" longdesc=\"undefined\" \/><\/a><a target=\"_blank\" href=\"http:\/\/www.youtube.com\/user\/labsindikatua\" rel=\"noopener noreferrer\"><input type=\"image\" src=\"\/modules\/mod_socialmediacloud\/icons\/youtube.png\" width=\"30\" height=\"30\" longdesc=\"undefined\" \/><\/a><a target=\"_blank\" href=\"http:\/\/www.flickr.com\/photos\/lab-sindikatua\/\" rel=\"noopener noreferrer\"><input type=\"image\" src=\"\/modules\/mod_socialmediacloud\/icons\/flickr.png\" width=\"30\" height=\"30\" longdesc=\"undefined\" \/><\/a><a href=\"http:\/\/www.labsindikatua.org\/eu\/hasiera\/upload\"><input type=\"image\" src=\"\/modules\/mod_socialmediacloud\/icons\/igo.png\" width=\"30\" height=\"30\" longdesc=\"undefined\" \/><\/a><\/div>\n<p> &nbsp;<\/p><\/div>\n<div>&nbsp;<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>INDARreko akordioa: \u25feEbentualen %80 finko \u25fe%2tik gora urtero soldata\u2b06 \u25fe35 ordu \u25feBajak hobetu \u25feSalmentak \u2b06, kontratazioak.#LangileBorroka &mdash; LAB INDUSTRIA (@LAB_INDUSTRIA) 27 de octubre de 2016 Ayer, 27 de octubre, se logro un acuerdo en torno al convenio de empresa entre el Comit&eacute; de Enpresa y la Direcci&oacute;n en la empresa Indar. 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