{"id":14265,"date":"2016-06-24T15:25:12","date_gmt":"2016-06-24T15:25:12","guid":{"rendered":"https:\/\/www.lab.eus\/ugt-y-ccoo-estatalizan-de-facto-el-sector-de-la-madera-de-araba\/"},"modified":"2016-06-24T15:25:12","modified_gmt":"2016-06-24T15:25:12","slug":"ugt-y-ccoo-estatalizan-de-facto-el-sector-de-la-madera-de-araba","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/ugt-y-ccoo-estatalizan-de-facto-el-sector-de-la-madera-de-araba\/","title":{"rendered":"UGT y CCOO estatalizan de facto el sector de la madera de Araba"},"content":{"rendered":"<p><em><br \/> <\/em> <\/p>\n<div style=\"padding-right:15px;width:345px; float:left; border-right-style:solid; border-right-width:1px; border-right-color:#dddddd\"><em>El lobby alav&eacute;s SEA&middot;UGT&middot;CCOO de nuevo se ha puesto de acuerdo para empeorar las condiciones laborales en nuestro territorio. En este caso, hoy -24 de junio- han firmado el convenio de la industria de la madera de Araba y en &eacute;l han establecido recortes y medidas regresivas que nos acercan directamente al convenio estatal.<\/em><\/p>\n<p> Queremos recordar que en el Convenio Estatal de 2012, UGT&middot;CCOO y la patronal espa&ntilde;ola ya reservaron a ese &aacute;mbito la negociaci&oacute;n de 16 materias, en gran medida vaciando de contenidos a los convenios provinciales. As&iacute; pues, varios aspectos del Convenio de Araba seguir&aacute;n la regulaci&oacute;n del estatal (contrataci&oacute;n, categor&iacute;as profesionales,&#8230;), tambi&eacute;n la inaplicaci&oacute;n del propio convenio, estableciendo el arbitraje obligatorio a las y los trabajadores de Araba.<\/p>\n<p> En el resto de aspectos, UGT y CCOO han cedido a las pretensiones de SEA, aceptando sus recortes entre otras cosas, en ultractividad -limit&aacute;ndola a 18 meses- y en flexibilidad, que aumenta de las 20 horas actuales a 125, ofreci&eacute;ndoselas en bandeja a las empresas (que no se usaban ni las anteriores 20) en contra de la conciliaci&oacute;n personal y familiar de trabajadores y trabajadoras. Adem&aacute;s, han aceptado unas subidas salariales escas&iacute;simas (1% para cada a&ntilde;o de vigencia), eliminando la referencia del IPC; lo que unido a que no hay plus compensatorio por todos estos a&ntilde;os sin subida salarial -desde 2008-, hace que las y los trabajadores sufran una importante p&eacute;rdida de poder adquisitivo.<\/p>\n<p> Por tanto, queda en evidencia de nuevo el sindicalismo de sumisi&oacute;n de UGT y CCOO, que renuncian a una m&iacute;nima confrontaci&oacute;n frente a la patronal y regalan derechos de los trabajadores y trabajadoras a SEA, poniendo alfombra roja a la reforma laboral. LAB por su parte, plantear&aacute; en todas las empresas que sea posible la mejora de estas condiciones laborales escasas, buscando la activaci&oacute;n de las y los trabajadores.<\/p>\n<p> &nbsp;<\/p><\/div>\n<div style=\"width:180px; float:left; padding-left:15px;\">\n<div style=\"text-align: center; \"><a href=\"\/rssak\"><input type=\"image\" src=\"\/materiala\/argazkiak\/feed.png\" alt=\"RSSak\" width=\"30\" height=\"30\" longdesc=\"undefined\" \/><\/a><a target=\"_blank\" href=\"http:\/\/www.facebook.com\/pages\/LAB-sindikatua\/292846207397345\" rel=\"noopener noreferrer\"><input type=\"image\" src=\"\/modules\/mod_socialmediacloud\/icons\/facebook.png\" alt=\"LAB Facebooken\" width=\"30\" height=\"30\" longdesc=\"undefined\" \/><\/a><a target=\"_blank\" href=\"http:\/\/issuu.com\/lab_argitalpenak\" rel=\"noopener noreferrer\"><input type=\"image\" src=\"\/modules\/mod_socialmediacloud\/icons\/issuu.png\" width=\"30\" height=\"30\" longdesc=\"undefined\" \/><\/a><a target=\"_blank\" href=\"http:\/\/es.scribd.com\/LABsindikatua\" rel=\"noopener noreferrer\"><input type=\"image\" src=\"\/modules\/mod_socialmediacloud\/icons\/scribd.png\" width=\"30\" height=\"30\" longdesc=\"undefined\" \/><br \/> <\/a><\/div>\n<div style=\"text-align: center; \"><a target=\"_blank\" href=\"http:\/\/twitter.com\/LABsindikatua\" rel=\"noopener noreferrer\"><input type=\"image\" src=\"\/modules\/mod_socialmediacloud\/icons\/twitter.png\" width=\"30\" height=\"30\" longdesc=\"undefined\" \/><\/a><a target=\"_blank\" href=\"http:\/\/www.youtube.com\/user\/labsindikatua\" rel=\"noopener noreferrer\"><input type=\"image\" src=\"\/modules\/mod_socialmediacloud\/icons\/youtube.png\" width=\"30\" height=\"30\" longdesc=\"undefined\" \/><\/a><a target=\"_blank\" href=\"http:\/\/www.flickr.com\/photos\/lab-sindikatua\/\" rel=\"noopener noreferrer\"><input type=\"image\" src=\"\/modules\/mod_socialmediacloud\/icons\/flickr.png\" width=\"30\" height=\"30\" longdesc=\"undefined\" \/><\/a><a href=\"http:\/\/www.labsindikatua.org\/eu\/hasiera\/upload\"><input type=\"image\" src=\"\/modules\/mod_socialmediacloud\/icons\/igo.png\" width=\"30\" height=\"30\" longdesc=\"undefined\" \/><\/a><\/div>\n<p> &nbsp;<\/p><\/div>\n<div>&nbsp;<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El lobby alav&eacute;s SEA&middot;UGT&middot;CCOO de nuevo se ha puesto de acuerdo para empeorar las condiciones laborales en nuestro territorio. En este caso, hoy -24 de junio- han firmado el convenio de la industria de la madera de Araba y en &eacute;l han establecido recortes y medidas regresivas que nos acercan directamente al convenio estatal. Queremos [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":"","_links_to":"","_links_to_target":""},"categories":[90],"tags":[2996],"class_list":{"0":"post-14265","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","6":"category-es-industia-de-la-madera","7":"tag-industria-es"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/14265","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=14265"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/14265\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=14265"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=14265"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=14265"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}