{"id":14062,"date":"2016-04-19T14:25:22","date_gmt":"2016-04-19T14:25:22","guid":{"rendered":"https:\/\/www.lab.eus\/lab-reclama-una-verdadera-negociacion-en-osakidetza-criticando-las-prisas\/"},"modified":"2016-04-19T14:25:22","modified_gmt":"2016-04-19T14:25:22","slug":"lab-reclama-una-verdadera-negociacion-en-osakidetza-criticando-las-prisas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/lab-reclama-una-verdadera-negociacion-en-osakidetza-criticando-las-prisas\/","title":{"rendered":"LAB reclama una verdadera negociaci\u00f3n en Osakidetza, criticando las prisas"},"content":{"rendered":"<p> <\/p>\n<div style=\"padding-right:15px;width:345px; float:left; border-right-style:solid; border-right-width:1px; border-right-color:#dddddd\"><em>LAB ha participado en la Mesa Sectorial de Osakidetza celebrada hoy en Gasteiz, ya que en esta ocasi&oacute;n, al menos se nos ha remitido un orden del d&iacute;a m&aacute;s detallado y documentaci&oacute;n por escrito antes de la reuni&oacute;n. Aun as&iacute;, el plazo de convocatoria, una vez m&aacute;s, ha sido rid&iacute;culo.<\/em><\/p>\n<p> Queremos destacar los siguientes aspectos:<\/p>\n<p> &bull;\tOsakidetza introduce nuevos matices y elementos en cada reuni&oacute;n, pero sigue sin abordar las cuestiones fundamentales como la plantilla, la recuperaci&oacute;n de los derechos robados, las privatizaciones y la precariedad. Todo ello afecta directamente a la calidad de la atenci&oacute;n.<\/p>\n<p> &bull;\tLAB exige una metodolog&iacute;a de negociaci&oacute;n transparente, con un calendario de fechas y temas a abordar, y con propuestas  serias basadas en datos objetivos, datos como la plantilla estructural que Osakidetza sigue neg&aacute;ndose a entregarnos.<\/p>\n<p> &bull;\tEste teatro de negociaci&oacute;n debe ser entendido en un ambiente de pre-campa&ntilde;a electoral, que condiciona los ritmos y los contenidos. El PNV no ha movido ficha en toda la legislatura y ahora tiene prisa por conseguir alg&uacute;n acuerdo parcial, introduciendo mejoras puntuales que no resuelven los problemas de fondo. En temas como la OPE, el acuerdo de contrataci&oacute;n o el desarrollo profesional no se concreta, lo que parece m&aacute;s una estrategia para ganar tiempo.<\/p>\n<p> Por lo tanto, seguimos sin una negociaci&oacute;n real. LAB va a seguir reclamando una negociaci&oacute;n colectiva seria, para lo que es imprescindible un calendario fijo, una metodolog&iacute;a, propuestas basadas en informaci&oacute;n objetiva, transparencia y que recoja los cinco puntos fundamentales: nuevo Acuerdo de Condiciones Laborales; Plan de creaci&oacute;n y estabilizaci&oacute;n del empleo; Acuerdo Integral de Contrataci&oacute;n; derechos ling&uuml;&iacute;sticos y Plan contra la privatizaci&oacute;n.<\/p>\n<p> &nbsp;<\/p><\/div>\n<div style=\"width:180px; float:left; padding-left:15px;\">\n<div style=\"text-align: center; \"><a href=\"\/rssak\"><input width=\"30\" type=\"image\" height=\"30\" longdesc=\"undefined\" alt=\"RSSak\" src=\"\/materiala\/argazkiak\/feed.png\" \/><\/a><a href=\"http:\/\/www.facebook.com\/pages\/LAB-sindikatua\/292846207397345\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><input width=\"30\" type=\"image\" height=\"30\" longdesc=\"undefined\" alt=\"LAB Facebooken\" src=\"\/modules\/mod_socialmediacloud\/icons\/facebook.png\" \/><\/a><a href=\"http:\/\/issuu.com\/lab_argitalpenak\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><input width=\"30\" type=\"image\" height=\"30\" longdesc=\"undefined\" src=\"\/modules\/mod_socialmediacloud\/icons\/issuu.png\" \/><\/a><a href=\"http:\/\/es.scribd.com\/LABsindikatua\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><input width=\"30\" type=\"image\" height=\"30\" longdesc=\"undefined\" src=\"\/modules\/mod_socialmediacloud\/icons\/scribd.png\" \/><br \/> <\/a><\/div>\n<div style=\"text-align: center; \"><a href=\"http:\/\/twitter.com\/LABsindikatua\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><input width=\"30\" type=\"image\" height=\"30\" longdesc=\"undefined\" src=\"\/modules\/mod_socialmediacloud\/icons\/twitter.png\" \/><\/a><a href=\"http:\/\/www.youtube.com\/user\/labsindikatua\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><input width=\"30\" type=\"image\" height=\"30\" longdesc=\"undefined\" src=\"\/modules\/mod_socialmediacloud\/icons\/youtube.png\" \/><\/a><a href=\"http:\/\/www.flickr.com\/photos\/lab-sindikatua\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><input width=\"30\" type=\"image\" height=\"30\" longdesc=\"undefined\" src=\"\/modules\/mod_socialmediacloud\/icons\/flickr.png\" \/><\/a><a href=\"http:\/\/www.labsindikatua.org\/eu\/hasiera\/upload\"><input width=\"30\" type=\"image\" height=\"30\" longdesc=\"undefined\" src=\"\/modules\/mod_socialmediacloud\/icons\/igo.png\" \/><\/a><\/div>\n<p> &nbsp;<\/p><\/div>\n<div>&nbsp;<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>LAB ha participado en la Mesa Sectorial de Osakidetza celebrada hoy en Gasteiz, ya que en esta ocasi&oacute;n, al menos se nos ha remitido un orden del d&iacute;a m&aacute;s detallado y documentaci&oacute;n por escrito antes de la reuni&oacute;n. 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