{"id":13851,"date":"2016-02-19T13:05:08","date_gmt":"2016-02-19T13:05:08","guid":{"rendered":"https:\/\/www.lab.eus\/la-actitud-de-la-direccion-de-mercedes-no-puede-quedar-sin-respuesta\/"},"modified":"2016-02-19T13:05:08","modified_gmt":"2016-02-19T13:05:08","slug":"la-actitud-de-la-direccion-de-mercedes-no-puede-quedar-sin-respuesta","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/la-actitud-de-la-direccion-de-mercedes-no-puede-quedar-sin-respuesta\/","title":{"rendered":"La actitud de la direcci\u00f3n de Mercedes no puede quedar sin respuesta"},"content":{"rendered":"<p> <\/p>\n<div style=\"padding-right:15px;width:345px; float:left; border-right-style:solid; border-right-width:1px; border-right-color:#dddddd\"><em><span style=\"font-size: small; \">Tras la &uacute;ltima Mesa de Negociaci&oacute;n del convenio para Mercedes, el comit&eacute; de empresa denuncia que la plataforma de propuesta por la direcci&oacute;n supone una clara provocaci&oacute;n a toda la plantilla. Adem&aacute;s subrayan que la utilizaci&oacute;n de la firma en minor&iacute;a para anular las pretensiones e intereses de una mayor&iacute;a es una postura antidemocr&aacute;tica.<\/span><\/em><\/p>\n<p> <strong>NOTA DEL COMIT&Eacute; DE EMPRESA DE MERCEDES<br \/> <\/strong><br \/> Despu&eacute;s de la &uacute;ltima reuni&oacute;n de la Mesa de Negociaci&oacute;n del Convenio para Mercedes celebrada el pasado martes d&iacute;a 16, desde la mayor&iacute;a del Comit&eacute; de Empresa queremos hacer p&uacute;blicas las siguientes cuestiones:&nbsp; <\/p>\n<ul>\n<li>&nbsp;Entendemos que la contestaci&oacute;n dada por la Direcci&oacute;n, con la presentaci&oacute;n de su absurda plataforma, adem&aacute;s de una falta de respeto, supone una clara provocaci&oacute;n a TODA LA PLANTILLA que no debi&eacute;ramos dejar sin una respuesta contundente. En un momento hist&oacute;rico de ventas, producci&oacute;n hist&oacute;rica y de esfuerzo por parte de la plantilla, &eacute;ste es el premio que nos quiere dar la Empresa, con el pasotismo de UGT, EKINTZA y PIM, que en una actitud lamentable, no han dicho ni una sola palabra.<\/li>\n<li>&nbsp;La falta de compromiso, por parte de la Direcci&oacute;n y de algunos grupos de este Comit&eacute; de Empresa (UGT, Ekintza y PIM), respecto a no renunciar a la utilizaci&oacute;n de la firma en Eficacia Limitada, imposibilita que esta mayor&iacute;a pueda llevar a cabo una negociaci&oacute;n efectiva del Convenio.<\/li>\n<li>&nbsp;Una postura tan antidemocr&aacute;tica como es la utilizaci&oacute;n de la firma en minor&iacute;a para anular las pretensiones e intereses de una mayor&iacute;a, no es compatible con una negociaci&oacute;n seria y responsable, y solamente puede ser interpretada como una colaboraci&oacute;n con la Direcci&oacute;n de la Empresa en contra de los intereses de todos y todas las trabajadoras.<\/li>\n<li>Lo venimos diciendo una y otra vez; la falta de compromiso y de apoyo al resto del Comit&eacute;, su pasividad en la mesa negociadora y su reserva de firmar en minor&iacute;a al final de la negociaci&oacute;n, anula la capacidad de acci&oacute;n de toda la parte social y nos hace ver que sus intereses est&aacute;n muy lejos de la plantilla y de esta mesa de negociaci&oacute;n. Es evidente que esta minor&iacute;a de Comit&eacute; quiere postularse como los salvadores de la plantilla ante las pretensiones exageradas de la empresa, para luego buscar un acuerdo &quot;menos malo&quot; y presentarlo a la plantilla como un &eacute;xito, y no vamos a formar parte de ese circo.<\/li>\n<li>La plantilla debemos exigir responsabilidad al sindicato mayoritario y sus acompa&ntilde;antes, para que abandonen su postura y apoyen la plataforma social para conseguir un buen Convenio. Porque entendemos que la primera medida de presi&oacute;n ante la empresa, para que nos tome en serio, debe ser que todos los miembros de la Comisi&oacute;n Negociadora, asuman y se comprometan a cerrarle a la empresa la puerta de un convenio de Eficacia Limitada.<\/li>\n<\/ul>\n<p> &nbsp;<\/p><\/div>\n<div style=\"width:180px; float:left; padding-left:15px;\">\n<div style=\"text-align: center; \"><a href=\"\/rssak\"><input type=\"image\" src=\"\/materiala\/argazkiak\/feed.png\" alt=\"RSSak\" width=\"30\" height=\"30\" longdesc=\"undefined\" \/><\/a><a target=\"_blank\" href=\"http:\/\/www.facebook.com\/pages\/LAB-sindikatua\/292846207397345\" rel=\"noopener noreferrer\"><input type=\"image\" src=\"\/modules\/mod_socialmediacloud\/icons\/facebook.png\" alt=\"LAB Facebooken\" width=\"30\" height=\"30\" longdesc=\"undefined\" \/><\/a><a target=\"_blank\" href=\"http:\/\/issuu.com\/lab_argitalpenak\" rel=\"noopener noreferrer\"><input type=\"image\" src=\"\/modules\/mod_socialmediacloud\/icons\/issuu.png\" width=\"30\" height=\"30\" longdesc=\"undefined\" \/><\/a><a target=\"_blank\" href=\"http:\/\/es.scribd.com\/LABsindikatua\" rel=\"noopener noreferrer\"><input type=\"image\" src=\"\/modules\/mod_socialmediacloud\/icons\/scribd.png\" width=\"30\" height=\"30\" longdesc=\"undefined\" \/><br \/> <\/a><\/div>\n<div style=\"text-align: center; \"><a target=\"_blank\" href=\"http:\/\/twitter.com\/LABsindikatua\" rel=\"noopener noreferrer\"><input type=\"image\" src=\"\/modules\/mod_socialmediacloud\/icons\/twitter.png\" width=\"30\" height=\"30\" longdesc=\"undefined\" \/><\/a><a target=\"_blank\" href=\"http:\/\/www.youtube.com\/user\/labsindikatua\" rel=\"noopener noreferrer\"><input type=\"image\" src=\"\/modules\/mod_socialmediacloud\/icons\/youtube.png\" width=\"30\" height=\"30\" longdesc=\"undefined\" \/><\/a><a target=\"_blank\" href=\"http:\/\/www.flickr.com\/photos\/lab-sindikatua\/\" rel=\"noopener noreferrer\"><input type=\"image\" src=\"\/modules\/mod_socialmediacloud\/icons\/flickr.png\" width=\"30\" height=\"30\" longdesc=\"undefined\" \/><\/a><a href=\"http:\/\/www.labsindikatua.org\/eu\/hasiera\/upload\"><input type=\"image\" src=\"\/modules\/mod_socialmediacloud\/icons\/igo.png\" width=\"30\" height=\"30\" longdesc=\"undefined\" \/><\/a><\/div>\n<p> &nbsp;<\/p><\/div>\n<div>&nbsp;<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Tras la &uacute;ltima Mesa de Negociaci&oacute;n del convenio para Mercedes, el comit&eacute; de empresa denuncia que la plataforma de propuesta por la direcci&oacute;n supone una clara provocaci&oacute;n a toda la plantilla. 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