{"id":13748,"date":"2016-01-28T11:54:59","date_gmt":"2016-01-28T11:54:59","guid":{"rendered":"https:\/\/www.lab.eus\/el-ere-de-zf-trw-responde-a-una-estrategia-para-aumentar-beneficios\/"},"modified":"2016-01-28T11:54:59","modified_gmt":"2016-01-28T11:54:59","slug":"el-ere-de-zf-trw-responde-a-una-estrategia-para-aumentar-beneficios","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/el-ere-de-zf-trw-responde-a-una-estrategia-para-aumentar-beneficios\/","title":{"rendered":"El ERE de ZF-TRW responde a una estrategia para aumentar beneficios"},"content":{"rendered":"<p> <\/p>\n<div style=\"padding-right:15px;width:345px; float:left; border-right-style:solid; border-right-width:1px; border-right-color:#dddddd\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\" size-full wp-image-13747\" src=\"https:\/\/www.lab.eus\/wp-content\/uploads\/2016\/01\/materiala_argazkiak_industria_metala_16_01_28TRW_trw.jpg\" width=\"345\" height=\"147\" alt=\"\" srcset=\"https:\/\/www.lab.eus\/wp-content\/uploads\/2016\/01\/materiala_argazkiak_industria_metala_16_01_28TRW_trw.jpg 800w, https:\/\/www.lab.eus\/wp-content\/uploads\/2016\/01\/materiala_argazkiak_industria_metala_16_01_28TRW_trw-300x128.jpg 300w, https:\/\/www.lab.eus\/wp-content\/uploads\/2016\/01\/materiala_argazkiak_industria_metala_16_01_28TRW_trw-768x326.jpg 768w, https:\/\/www.lab.eus\/wp-content\/uploads\/2016\/01\/materiala_argazkiak_industria_metala_16_01_28TRW_trw-150x64.jpg 150w, https:\/\/www.lab.eus\/wp-content\/uploads\/2016\/01\/materiala_argazkiak_industria_metala_16_01_28TRW_trw-696x296.jpg 696w\" sizes=\"auto, (max-width: 345px) 100vw, 345px\" \/><br \/> <em><span style=\"font-size: small; \"><br \/> LAB situa el Expediente de Regulaci&oacute;n de Empleo impuesto por la empresa ZF-TRW dentro de la estrategia dise&ntilde;ada por la direcci&oacute;n para aumentar beneficios y recortar derechos laborales. Desde LAB exigimos la retirada del expediente que amenaza los puestos de trabajo de 250 trabajadores y trabajadoras y pide a todas las instituciones implicac&iacute;on en la resoluci&oacute;n del conflicto. Asimismo, desed LAB hacemos un llamamiento a todos y todas las trabajadoras a que participen en la manifestaci&oacute;n convocada por el Comit&eacute; de Empresa para el 30 de enero en Iru&ntilde;ea. <br \/> <\/span><\/em><br \/> <strong>Ante el Expediente de Regulacion de Empleo presentado por la empresa ZF TRW para despedir a 250 trabajadores y trabajadoras y el importante recorte de derechos que la empresa prentende imponer, desde el Sindicato LAB queremos manifestar:<\/strong><\/p>\n<p> 1.Apoyamos la manifestaci&oacute;n convocada por el Comit&eacute; de Empresa para el s&aacute;bado 30 de Enero desde la antigua Estaci&oacute;n de Autobuses hasta Paseo Sarasate as&iacute; como todas las movilizaciones y acciones que pudieran realizar y que vayan dirigidas a lograr el mantenimiento de los puestos de trabajo y de las condiciones de trabajo en la planta.<\/p>\n<p> 2.Exigimos la retirada inmediata del Expediente de Regulaci&oacute;n presentado por la empresa.<\/p>\n<p> 3.Denunciamos que los despidos responden &uacute;nicamente a la estrategia de la multinacional de incrementar sus beneficios a costa de los puestos de trabajo y las condiciones de los trabajadores\/as de TRW. <\/p>\n<p> 4.Exijimos la implicaci&oacute;n de las distintas instituciones de Navarra, en especial la del Gobierno de Navarra en la resoluci&oacute;n del conflicto.<\/p>\n<p> 5. As&iacute; mismo, hacemos un llamamiento a todos los delegados\/as, afiliados\/as,  del sindicato y al conjunto de los trabajadores y trabajadoras navarras a secundar la manifestaci&oacute;n del s&aacute;bado.<\/p>\n<p> &nbsp;<\/p><\/div>\n<div style=\"width:180px; float:left; padding-left:15px;\">\n<div style=\"text-align: center; \"><a href=\"\/rssak\"><input type=\"image\" src=\"\/materiala\/argazkiak\/feed.png\" alt=\"RSSak\" width=\"30\" height=\"30\" longdesc=\"undefined\" \/><\/a><a target=\"_blank\" href=\"http:\/\/www.facebook.com\/pages\/LAB-sindikatua\/292846207397345\" rel=\"noopener noreferrer\"><input type=\"image\" src=\"\/modules\/mod_socialmediacloud\/icons\/facebook.png\" alt=\"LAB Facebooken\" width=\"30\" height=\"30\" longdesc=\"undefined\" \/><\/a><a target=\"_blank\" href=\"http:\/\/issuu.com\/lab_argitalpenak\" rel=\"noopener noreferrer\"><input type=\"image\" src=\"\/modules\/mod_socialmediacloud\/icons\/issuu.png\" width=\"30\" height=\"30\" longdesc=\"undefined\" \/><\/a><a target=\"_blank\" href=\"http:\/\/es.scribd.com\/LABsindikatua\" rel=\"noopener noreferrer\"><input type=\"image\" src=\"\/modules\/mod_socialmediacloud\/icons\/scribd.png\" width=\"30\" height=\"30\" longdesc=\"undefined\" \/><br \/> <\/a><\/div>\n<div style=\"text-align: center; \"><a target=\"_blank\" href=\"http:\/\/twitter.com\/LABsindikatua\" rel=\"noopener noreferrer\"><input type=\"image\" src=\"\/modules\/mod_socialmediacloud\/icons\/twitter.png\" width=\"30\" height=\"30\" longdesc=\"undefined\" \/><\/a><a target=\"_blank\" href=\"http:\/\/www.youtube.com\/user\/labsindikatua\" rel=\"noopener noreferrer\"><input type=\"image\" src=\"\/modules\/mod_socialmediacloud\/icons\/youtube.png\" width=\"30\" height=\"30\" longdesc=\"undefined\" \/><\/a><a target=\"_blank\" href=\"http:\/\/www.flickr.com\/photos\/lab-sindikatua\/\" rel=\"noopener noreferrer\"><input type=\"image\" src=\"\/modules\/mod_socialmediacloud\/icons\/flickr.png\" width=\"30\" height=\"30\" longdesc=\"undefined\" \/><\/a><a href=\"http:\/\/www.labsindikatua.org\/eu\/hasiera\/upload\"><input type=\"image\" src=\"\/modules\/mod_socialmediacloud\/icons\/igo.png\" width=\"30\" height=\"30\" longdesc=\"undefined\" \/><\/a><\/div>\n<p> &nbsp;<\/p><\/div>\n<div>&nbsp;<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>LAB situa el Expediente de Regulaci&oacute;n de Empleo impuesto por la empresa ZF-TRW dentro de la estrategia dise&ntilde;ada por la direcci&oacute;n para aumentar beneficios y recortar derechos laborales. 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