{"id":13602,"date":"2015-12-09T07:03:42","date_gmt":"2015-12-09T07:03:42","guid":{"rendered":"https:\/\/www.lab.eus\/lab-gana-en-los-juzgados-de-gasteiz-aplicando-la-jurisprudencia-del-tribunal-de-justicia-de-la-ue\/"},"modified":"2015-12-09T07:03:42","modified_gmt":"2015-12-09T07:03:42","slug":"lab-gana-en-los-juzgados-de-gasteiz-aplicando-la-jurisprudencia-del-tribunal-de-justicia-de-la-ue","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/lab-gana-en-los-juzgados-de-gasteiz-aplicando-la-jurisprudencia-del-tribunal-de-justicia-de-la-ue\/","title":{"rendered":"LAB gana en los juzgados de Gasteiz aplicando la jurisprudencia del Tribunal de Justicia de la UE"},"content":{"rendered":"

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La Sección Sindical de LAB en Correos de Álava acaba de obtener la primera sentencia, firme y sin posibilidad de recurso, sobre los pluses, nocturnidad, automatización, etc. no cobrados por los y las trabajadoras durante sus vacaciones de 2014, condenando a la empresa al abono de la cantidad solicitada más los intereses de demora del 10%.
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El III Convenio Colectivo, firmado por Correos y los sindicatos CCOO, UGT, Sindicato Libre y CSIF, no abona diferentes pluses como la nocturnidad, automatización, festivos, sábados, etc. a las y los trabajadores durante su mes de vacaciones. La sentencia, manifiesta que la empresa no abona “todos los complementos salariales como parte de la retribución de las vacaciones” y “lo relevante es si el convenio se ajusta o no a la legalidad vigente, siendo claro que el contenido del artículo 76 del III Convenio de empresa infringe lo dispuesto en el artículo 7.1 de la Directiva 2003\/88\/CE” de acuerdo a lo manifestado por el TSUE. <\/p>\n

Esta es la primera sentencia, positiva y firme, de una serie de demandas de 2014. Esta sentencia es un primer paso al que seguirá una demanda masiva, la cual podría afectar a 60 trabajadores\/as, en el CTA de Júndiz de Correos en Álava para el 2015. Además, la jurisprudencia aplicada, pudiera afectar a centenares de trabajadores\/as de otros sectores en Álava, a los que no les abonan diferentes pluses durante el periodo vacacional.<\/p>\n

LAB se compromete a defender y mantener los derechos de las y los trabajadores, por encima de pactos o acuerdos anti-natura, entre ciertos sindicatos y la patronal. En el desarrollo de ese compromiso, LAB pone todos sus medios al alcance del conjunto de la plantilla animándole a ponerse en contacto con nuestros delegados y delegadas. Exijamos entre todos y todas lo que es nuestros derecho. <\/p>\n

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