{"id":13308,"date":"2015-08-10T08:19:37","date_gmt":"2015-08-10T08:19:37","guid":{"rendered":"https:\/\/www.lab.eus\/valoracion-de-lab-sobre-la-reunion-convocada-por-el-gobierno-de-nafarroa-con-los-sindicatos-de-la-administracion\/"},"modified":"2015-08-10T08:19:37","modified_gmt":"2015-08-10T08:19:37","slug":"valoracion-de-lab-sobre-la-reunion-convocada-por-el-gobierno-de-nafarroa-con-los-sindicatos-de-la-administracion","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/valoracion-de-lab-sobre-la-reunion-convocada-por-el-gobierno-de-nafarroa-con-los-sindicatos-de-la-administracion\/","title":{"rendered":"Valoraci\u00f3n de LAB sobre la reuni\u00f3n convocada por el Gobierno de Nafarroa con los sindicatos de la Administraci\u00f3n"},"content":{"rendered":"

En primer lugar, valoramos positivamente el hecho de que, a dos semanas de la composición del nuevo Gobierno, éste se haya reunido con los sindicatos de la administración. Igualmente nos parece positivo el compromiso del Gobierno para convocar las Mesas de negociación para finales de septiembre o principios de octubre. El Gobierno nos ha pedido que propongamos un modelo de negociación, así como una propuesta de oferta pública de empleo, y LAB se compromete a trasladar ambas propuestas en breve. Esperamos que sea el inicio de una nueva era para la negociación colectiva en el sector público, enterrada por el Gobierno UPN-PSN primero y el Gobierno de UPN en solitario después.<\/span><\/em><\/p>\n

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Respecto al contenido del Acuerdo Programático, expuesto por la Consejera Beaumont, valoramos positivamente la apuesta por el sector público como eje central de la labor de Gobierno. El Acuerdo recoge aspectos como la reversión de los recortes en Dependencia, Sanidad y Educación; la paralización de las privatizaciones y la reversión de algunas de ellas, como las Cocinas hospitalarias o el transporte sanitario; así como OPEs en Sanidad y Educación, aunque no se concreta número. Falta por concretar también el alcance del necesario vuelco en el ámbito de los servicios sociales, fuertemente privatizados. En Sanidad se habla acertadamente de revisar convenios, de asegurar el carácter público del Banco de Sangre y el Instituto de Investigación Sanitaria, pero no se explicita claramente la necesidad de terminar con las derivaciones a la sanidad privada, algo que LAB va a reclamar de manera contundente. Respecto a la salud laboral de la plantilla del Gobierno de Navarra, se plantea estudiar su publificación pero otorgando voz a las Mutuas, que precisamente están pujando por lo contrario. En cuanto a Educación, resulta positiva la postura contraria a la aplicación de la LOMCE, de no financiar a los centros que segregan por sexos, así como la apuesta por una red de 0-3 pública. <\/p>\n

Por último, mostramos nuestra preocupación por las declaraciones del Consejero de Economía y Hacienda, Mikel Aranburu, que ayer confrontaba los derechos de la plantilla del Gobierno de Navarra con los derechos de la ciudadanía en general, dando a entender que la subida salarial del 1% y la recuperación de la paga extra perdida iría en detrimento de otras necesidades sociales. Estábamos acostumbrados a este tipo de declaraciones demagógicas por parte del anterior Gobierno y por ello nos sorprende oirlas en boca de un responsable del nuevo. En Navarra hay riqueza más que suficiente para invertir tanto en la recuperación de las condiciones laborales de la plantilla de la administración, como en las políticas sociales. Es responsabilidad del Gobierno hacer viable ambas necesidades mediante una política fiscal y presupuestaria adecuada para ello. Los 36 millones de euros más que vamos a pagar por el cupo este año, las partidas presupuestadas para el TAV y Canal de Navarra o un aumento en la recaudación del Impuesto de Sociedades y Patrimonio serían suficientes para ello.
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