{"id":1326,"date":"2012-10-23T20:16:22","date_gmt":"2012-10-23T20:16:22","guid":{"rendered":"https:\/\/www.lab.eus\/huelga-indefinida-en-guardian-llodio\/"},"modified":"2012-10-23T20:16:22","modified_gmt":"2012-10-23T20:16:22","slug":"huelga-indefinida-en-guardian-llodio","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/huelga-indefinida-en-guardian-llodio\/","title":{"rendered":"Huelga indefinida en Guardian Llodio"},"content":{"rendered":"<p>Inmersos en una huelga indefinida desde el d&iacute;a 23 de octubre, la secci&oacute;n sindical de LAB en Guardian Llodio denuncia que la empresa contin&uacute;a en la misma tesitura, sin entregar datos ni propuesta alguna por escrito y sin ninguna voluntad de negociaci&oacute;n.&nbsp;<br \/>  <!--more-->  <\/p>\n<p> La secci&oacute;n sindical de LAB en Guardian Llodio ha denunciado la actitud de la empresa que, en medio de la negociaci&oacute;n del Convenio colectivo, ha puesto sobre la mesa la amenaza de 120 despidos en producci&oacute;n (aparte de los que afectar&iacute;an a los empleados) de una plantilla de 650 personas.<\/p>\n<p> Para LAB la postura de la direcci&oacute;n busca condicionar la negociaci&oacute;n y conseguir un convenio a la baja y el empeoramiento de las condiciones laborales de los y las trabajadoras. <\/p>\n<p> Asimismo, la secci&oacute;n sindical de LAB ha denunciado la total falta de informaci&oacute;n a la que les est&aacute; sometiendo la empresa, seg&uacute;n han informado &quot;10 meses despu&eacute;s de iniciadas las negociaciones, no se nos han entregado balances, ni cuentas de resultados, ni plan de futuro de la empresa y ni tan siquiera una propuesta de la empresa, de oferta de convenio&quot; .<\/p>\n<p><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Inmersos en una huelga indefinida desde el d&iacute;a 23 de octubre, la secci&oacute;n sindical de LAB en Guardian Llodio denuncia que la empresa contin&uacute;a en la misma tesitura, sin entregar datos ni propuesta alguna por escrito y sin ninguna voluntad de negociaci&oacute;n.&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":"","_links_to":"","_links_to_target":""},"categories":[91],"tags":[],"class_list":{"0":"post-1326","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","6":"category-beira"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1326","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1326"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1326\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1326"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1326"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1326"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}