{"id":1275,"date":"2012-10-16T13:09:34","date_gmt":"2012-10-16T13:09:34","guid":{"rendered":"https:\/\/www.lab.eus\/el-comite-de-empresa-de-zorroaga-denuncia-que-la-postura-de-pnv-y-pp-favorece-la-aplicacioon-de-la-reforma-laboral\/"},"modified":"2012-10-16T13:09:34","modified_gmt":"2012-10-16T13:09:34","slug":"el-comite-de-empresa-de-zorroaga-denuncia-que-la-postura-de-pnv-y-pp-favorece-la-aplicacioon-de-la-reforma-laboral","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/el-comite-de-empresa-de-zorroaga-denuncia-que-la-postura-de-pnv-y-pp-favorece-la-aplicacioon-de-la-reforma-laboral\/","title":{"rendered":"El Comit\u00e9 de Empresa de Zorroaga denuncia que la postura de PNV y PP favorece la aplicaci\u00f3n de la reforma laboral"},"content":{"rendered":"<p>El Comit&eacute; de Empresa de la Residencia Zorroaga aclara la situaci&oacute;n de &quot;dificultades laborables detectadas en Zorroaga&quot; relatada hace tres semanas en el Diario vasco. <!--more-->  <\/p>\n<div style=\"width:180px; float:left; padding-right:15px;\"><span style=\"font-size: large; \"><span style=\"font-family: Tahoma; \"><span style=\"color: rgb(128, 0, 0); \">NOTA DE PRENSA DEL COMIT&Eacute; DE EMPRESA DE LA RESIDENCIA ZORROAGA<\/span><\/span><\/span><\/div>\n<div style=\"padding-left:15px;width:345px; float:left; border-left-style:solid; border-left-width:1px; border-left-color:#dddddd\">&laquo;Hace tres semanas relataban en el Diario Vasco las dificultades laborales que detectaban en Zorroaga. Queremos aclarar la situaci&oacute;n desde el Comit&eacute; de Empresa de Zorroaga: <\/p>\n<p> Fundaci&oacute;n Zorroaga es un Patronato dependiente del Ayuntamiento de Donostia y es una empresa sin &aacute;nimo de lucro. El presidente de la Junta de Patronato es el Alcalde de la ciudad. Nuestra relaci&oacute;n con la Presidencia de la Junta siempre ha sido excelente y no se ha correspondido con la que hemos mantenido con la Direcci&oacute;n de la Residencia.<\/p>\n<p> El Comit&eacute; de Empresa nunca se ha planteado utilizar el patrimonio de Zorroaga, ni el del Ayuntamiento, para aminorar el d&eacute;ficit anual de Zorroaga de los &uacute;ltimos 15 a&ntilde;os. Resaltar el d&eacute;ficit en la actualidad entendemos que se debe a un inter&eacute;s por parte de la Direcci&oacute;n para as&iacute; poder aplicar la reforma laboral. El d&eacute;ficit se enmarca en una maniobra presupuestaria, amoldada a la amortizaci&oacute;n, que se aposenta sobre una empresa de total solvencia econ&oacute;mica como es Zorroaga.<\/p>\n<p> En la actual situaci&oacute;n de crisis global se Plantea a la Junta de Patronato de Zorroaga encontrar una soluci&oacute;n viable para todas las partes. Hemos detectado que la actitud por parte de BILDU y PSE ha sido siempre positiva y favoreciendo la b&uacute;squeda de soluciones, mientras que el PNV y PP est&aacute;n enrocando posturas, para favorecer  soluciones que parten de las propuestas de la direcci&oacute;n.<\/p>\n<p> La propuesta de la direcci&oacute;n, promueven la aplicaci&oacute;n de la reforma laboral, con recortes de las condiciones laborales de los trabajadores y trabajadoras y el consiguiente deterioro de la calidad asistencial de los residentes de Zorroaga. <\/p>\n<p> El Comit&eacute; de Empresa ha presentado una propuesta de convenio que incluye la retirada del autob&uacute;s y otros cambios que aminoran nuestras condiciones laborales. <\/p>\n<p> No deseamos pronunciarnos, pero queremos hacer llegar a la opini&oacute;n p&uacute;blica el apoyo que hemos recibido los trabajadores y trabajadoras, desde BILDU el cual como parte responsable ha cogido la iniciativa ante este conflicto y  tambi&eacute;n desde el PSE, mientras que otros partidos (PNV-PP) nos han dado largas a nuestra problem&aacute;tica, de manera que no han asumido su responsabilidad como parte de la Junta de Zorroaga. Confiamos en que la reflexi&oacute;n conjunta de todas las partes permita encontrar soluciones razonables y aplicables y que redunden en un mantenimiento de la calidad asistencial de los residentes de Zorroaga. <\/p>\n<p> En Donostia, a 16 de octubre de 2012 <br \/> <strong>COMIT&Eacute; DE EMPRESA DE LA RESIDENCIA ZORROAGA<\/strong>&raquo;<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El Comit&eacute; de Empresa de la Residencia Zorroaga aclara la situaci&oacute;n de &quot;dificultades laborables detectadas en Zorroaga&quot; relatada hace tres semanas en el Diario vasco.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":"","_links_to":"","_links_to_target":""},"categories":[88],"tags":[],"class_list":{"0":"post-1275","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","6":"category-gizarte-asistentzia"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1275","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1275"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1275\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1275"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1275"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1275"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}