{"id":12266,"date":"2014-08-13T11:55:53","date_gmt":"2014-08-13T11:55:53","guid":{"rendered":"https:\/\/www.lab.eus\/denegacion-de-jubilaciones-anticipadas-lab-interpondra-reclamaciones-y-organizara-movilizaciones-para-responder-a-este-nuevo-atropello\/"},"modified":"2014-08-13T11:55:53","modified_gmt":"2014-08-13T11:55:53","slug":"denegacion-de-jubilaciones-anticipadas-lab-interpondra-reclamaciones-y-organizara-movilizaciones-para-responder-a-este-nuevo-atropello","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/denegacion-de-jubilaciones-anticipadas-lab-interpondra-reclamaciones-y-organizara-movilizaciones-para-responder-a-este-nuevo-atropello\/","title":{"rendered":"Denegaci\u00f3n de jubilaciones anticipadas: LAB interpondr\u00e1 reclamaciones y organizar\u00e1 movilizaciones para responder a este nuevo atropello"},"content":{"rendered":"<p>La Seguridad Social ha cambiado el criterio respecto a las jubilaciones anticipadas de los trabajadores y trabajadoras que, tras ser despedidas con edad avanzada y agotar las prestaciones, suscrib&iacute;an un convenio especial con la Seguridad Social (y pagaban las cotizaciones de su bolsillo) hasta poder jubilarse a los 61 a&ntilde;os. Hasta ahora, era la propia Seguridad Social la que recomendaba esta soluci&oacute;n; pero con el cambio de criterio, la propia Seguridad Social les niega la posibilidad de jubilarse hasta los 63 a&ntilde;os. Este cambio de criterio no afecta, de momento, a las personas despedidas v&iacute;a ERE, acuerdo colectivo o concursos de acreedores declarados antes del 1 de abril del 2013, pero la inseguridad generada por la arbitrariedad de los responsables de la Seguridad Social obliga a estar vigilantes en todo momento..<\/p>\n<p> <\/p>\n<div style=\"padding-right:15px;width:345px; float:left; border-right-style:solid; border-right-width:1px; border-right-color:#dddddd\">El cambio de criterio se trata de una aut&eacute;ntica burla a la clase trabajadora en general y un grave maltrato contra estos trabajadores y trabajadoras en particular. Se enmarca en el proceso de desmantelamiento del sistema p&uacute;blico de pensiones iniciado por el PSOE (jubilaci&oacute;n a los 67 a&ntilde;os, aumento de a&ntilde;os cotizaci&oacute;n, aumento de a&ntilde;os para c&aacute;lculo, congelaci&oacute;n) y continuado por el PP (desligamiento de las pensiones respecto al IPC, factor de sostenibilidad, nuevos obst&aacute;culos a prejubilaciones). Este proceso no responde a ning&uacute;n motivo t&eacute;cnico, sino que se trata de una decisi&oacute;n pol&iacute;tica del gran Capital y los partidos a su servicio, que busca dinamitar las pensiones p&uacute;blicas para impulsar el negocio de los planes privados de pensiones. La complicidad en algunos casos (jubilaci&oacute;n a los 67, obst&aacute;culos prejubilaciones) e inacci&oacute;n en otros (desvinculaci&oacute;n del IPC, factor de sostenibilidad) por parte de UGT y CCOO, que tambi&eacute;n tienen intereses inconfesables en los fondos de pensiones privados, ha posibilitado el envalentonamiento del Gobierno del PP a la hora de aplicar medidas tan brutales y arbitrarias como la actual.<\/p>\n<p> En opini&oacute;n de LAB, es necesario movilizarse ante este nuevo atropello y a su vez intensificar el proceso para construir un sistema propio de pensiones en Euskal Herria, que garantice una pensi&oacute;n digna a todos los hombres y mujeres de este pa&iacute;s.<\/p>\n<p> Pedimos a las personas afectadas por el cambio de criterio que se pongan en contacto con el sindicato para interponer la correspondiente reclamaci&oacute;n. As&iacute; mismo, estamos organizando movilizaciones para septiembre.<br \/> &nbsp;<\/div>\n<div style=\"width:180px; float:left; padding-left:15px;\">\n<div style=\"text-align: center; \"><a href=\"\/rssak\"><input width=\"30\" type=\"image\" height=\"30\" src=\"http:\/\/www.labsindikatua.org\/materiala\/argazkiak\/feed.png\" alt=\"RSSak\" longdesc=\"undefined\" \/><\/a><a target=\"_blank\" href=\"http:\/\/www.facebook.com\/pages\/LAB-sindikatua\/292846207397345\" rel=\"noopener noreferrer\"><input width=\"30\" type=\"image\" height=\"30\" src=\"http:\/\/www.labsindikatua.org\/modules\/mod_socialmediacloud\/icons\/facebook.png\" alt=\"LAB Facebooken\" longdesc=\"undefined\" \/><\/a><a target=\"_blank\" href=\"http:\/\/issuu.com\/lab_argitalpenak\" rel=\"noopener noreferrer\"><input width=\"30\" type=\"image\" height=\"30\" src=\"http:\/\/www.labsindikatua.org\/modules\/mod_socialmediacloud\/icons\/issuu.png\" longdesc=\"undefined\" \/><\/a><a target=\"_blank\" href=\"http:\/\/es.scribd.com\/LABsindikatua\" rel=\"noopener noreferrer\"><input width=\"30\" type=\"image\" height=\"30\" src=\"http:\/\/www.labsindikatua.org\/modules\/mod_socialmediacloud\/icons\/scribd.png\" longdesc=\"undefined\" \/><br \/> <\/a><\/div>\n<div style=\"text-align: center; \"><a target=\"_blank\" href=\"http:\/\/twitter.com\/LABsindikatua\" rel=\"noopener noreferrer\"><input width=\"30\" type=\"image\" height=\"30\" src=\"http:\/\/www.labsindikatua.org\/modules\/mod_socialmediacloud\/icons\/twitter.png\" longdesc=\"undefined\" \/><\/a><a target=\"_blank\" href=\"http:\/\/www.youtube.com\/user\/labsindikatua\" rel=\"noopener noreferrer\"><input width=\"30\" type=\"image\" height=\"30\" src=\"http:\/\/www.labsindikatua.org\/modules\/mod_socialmediacloud\/icons\/youtube.png\" longdesc=\"undefined\" \/><\/a><a target=\"_blank\" href=\"http:\/\/www.flickr.com\/photos\/lab-sindikatua\/\" rel=\"noopener noreferrer\"><input width=\"30\" type=\"image\" height=\"30\" src=\"http:\/\/www.labsindikatua.org\/modules\/mod_socialmediacloud\/icons\/flickr.png\" longdesc=\"undefined\" \/><\/a><a href=\"http:\/\/www.labsindikatua.org\/eu\/hasiera\/upload\"><input width=\"30\" type=\"image\" height=\"30\" src=\"http:\/\/www.labsindikatua.org\/modules\/mod_socialmediacloud\/icons\/igo.png\" longdesc=\"undefined\" \/><\/a><\/div>\n<p> &nbsp;<\/p><\/div>\n<div>&nbsp;<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La Seguridad Social ha cambiado el criterio respecto a las jubilaciones anticipadas de los trabajadores y trabajadoras que, tras ser despedidas con edad avanzada y agotar las prestaciones, suscrib&iacute;an un convenio especial con la Seguridad Social (y pagaban las cotizaciones de su bolsillo) hasta poder jubilarse a los 61 a&ntilde;os. 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