{"id":11993,"date":"2014-04-16T09:37:28","date_gmt":"2014-04-16T09:37:28","guid":{"rendered":"https:\/\/www.lab.eus\/todo-el-poder-a-las-mutuas-una-nueva-vuelta-de-tuerca-contra-nuestra-salud\/"},"modified":"2014-04-16T09:37:28","modified_gmt":"2014-04-16T09:37:28","slug":"todo-el-poder-a-las-mutuas-una-nueva-vuelta-de-tuerca-contra-nuestra-salud","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/todo-el-poder-a-las-mutuas-una-nueva-vuelta-de-tuerca-contra-nuestra-salud\/","title":{"rendered":"Todo el poder a las mutuas, UNA NUEVA VUELTA DE TUERCA contra nuestra salud"},"content":{"rendered":"<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\" size-full wp-image-11991\" src=\"https:\/\/www.lab.eus\/wp-content\/uploads\/2014\/04\/materiala_argazkiak_Arloak_lanOsasuna_14_04_16A28_a28kartela.jpg\" width=\"550\" height=\"504\" alt=\"\" srcset=\"https:\/\/www.lab.eus\/wp-content\/uploads\/2014\/04\/materiala_argazkiak_Arloak_lanOsasuna_14_04_16A28_a28kartela.jpg 550w, https:\/\/www.lab.eus\/wp-content\/uploads\/2014\/04\/materiala_argazkiak_Arloak_lanOsasuna_14_04_16A28_a28kartela-300x275.jpg 300w, https:\/\/www.lab.eus\/wp-content\/uploads\/2014\/04\/materiala_argazkiak_Arloak_lanOsasuna_14_04_16A28_a28kartela-150x137.jpg 150w, https:\/\/www.lab.eus\/wp-content\/uploads\/2014\/04\/materiala_argazkiak_Arloak_lanOsasuna_14_04_16A28_a28kartela-458x420.jpg 458w\" sizes=\"auto, (max-width: 550px) 100vw, 550px\" \/><br \/> <em><span style=\"font-size: small; \">En este 28 de abril, D&iacute;a Internacional de la Seguridad y Salud en el Trabajo, tenemos que seguir denunciando que las condiciones de trabajo de la clase trabajadora han empeorado. Este hecho, unido a la dejaci&oacute;n y la complicidad ideol&oacute;gica de las administraciones p&uacute;blicas y a la falta de prevenci&oacute;n real en las empresas, da como resultado un incremento del n&uacute;mero de enfermedades y accidentes laborales, aunque a menudo no se reconozca su origen laboral y se les derive al sistema sanitario p&uacute;blico, a consecuencia del trabajo que hacen las mutuas en este &aacute;mbito.<\/span><\/em><\/p>\n<p> <\/p>\n<div style=\"padding-right:15px;width:345px; float:left; border-right-style:solid; border-right-width:1px; border-right-color:#dddddd\">\n<div style=\"background-color: rgb(76, 75, 61); font-family: 'Titillium Web'; width: auto; line-height: 12px; padding: 5px; \"><iframe loading=\"lazy\" width=\"335\" height=\"188\" src=\"http:\/\/www.youtube.com\/embed\/HbKzISuDkKM\" frameborder=\"0\" allowfullscreen=\"\"><\/iframe><a href=\"http:\/\/youtu.be\/mbyKEJuKAwk\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"> <\/p>\n<div style=\"padding: 5px; \"><span style=\"color: rgb(255, 255, 255); \"><span style=\"font-size: medium; \">Video \u25ba<\/span><\/span><\/div>\n<p> <\/a><\/div>\n<p> Las mutuas, asociaciones de empresarios, que la ley define sin &aacute;nimo de lucro, colaboran en la gesti&oacute;n de dinero p&uacute;blico de la Seguridad Social y tienen plenos poderes en las contingencias profesionales. Y con los a&ntilde;os han ganado m&aacute;s tanto en contingencias comunes (donde someten a la clase trabajadora a un control exagerado e indiscriminado), como en la prestaci&oacute;n por enfermedad grave de descendientes, o el desempleo de auton&oacute;mos y aut&oacute;nomas, etc. m&aacute;s propia de otras administraciones p&uacute;blicas que de una mutua.<\/p>\n<p> Pero todo ello responde a un modelo muy concreto de descapitalizar lo p&uacute;blico en beneficio de intereses privados. Este camino, de dotar de mayor poder a las mutuas, iniciado en la d&eacute;cada de los 90, se va a ver agravada a largo de los pr&oacute;ximos meses, ya que distintos borradores sobre una futura Ley de mutuas y un real decreto sobre la incapacidad temporal indican que van a dotar de mayor poder de actuaci&oacute;n a estas asociaciones de empresarios, vaciando de contenido y competencias a los sistemas p&uacute;blicos de salud y sus profesionales (Osasunbidea y Osakidetza). Todo ello bas&aacute;ndose en el falso argumento del ahorro en la actual situaci&oacute;n econ&oacute;mica y de la sospecha de fraude por parte de los y las trabajadoras hacia el sistema p&uacute;blico, quieren descapitalizar lo p&uacute;blico y entregarle el negocio al &aacute;mbito privado, tambi&eacute;n en temas b&aacute;sicos como la salud. <\/p>\n<p> Los cambios normativos que aparecen en los borradores son: <br \/> &bull; Ampl&iacute;an la duraci&oacute;n de los convenios de 1 a 3 a&ntilde;os.<br \/> &bull; Las mutuas decidiran si una baja es de origen com&uacute;n o profesional.<br \/> &bull; Ante las altas de las mutuas solo 10 d&iacute;as para poder reclamar.<br \/> &bull; Se pondr&aacute;n tablas de duraci&oacute;n &oacute;ptimas de enfermedades para controlar su duraci&oacute;n (media).<br \/> &bull; Aumento de la burocracia en la baja que dependa del servicio p&uacute;blico de salud (no as&iacute; de la que dependa de las mutuas).<br \/> &bull; Capacidad por parte del INSS e incluso de las Mutuas de acceso a nuestra historia cl&iacute;nica de los servicios p&uacute;blicos de salud.<br \/> &bull; Y en contingencias comunes:<br \/> &#8211; Nos puden citar desde el primer d&iacute;a. <br \/> &#8211; Obligatoriedad de hacerse reconocimientos en contingencias comunes, en caso contrario la seguridad social nos puede dar el alta y la mutua dar el alta econ&oacute;mica (seguir de baja sin cobrar).<br \/> &#8211; Realizaci&oacute;n de pruebas diagn&oacute;sticas y tratamientos terap&eacute;uticos y rehabilitadores que cobrar&aacute;n al sistema de salud.<br \/> &#8211; En el caso de no acudir al reconocimiento m&eacute;dico de la mutua se suspende el pago de la prestaci&oacute;n y hay un plazo de 10 d&iacute;as para demostrar por escrito la incomparecencia.<br \/> &#8211; Propuestas de alta. <\/p>\n<p> Es decir, este cambio va a suponer:<br \/> &bull; Centralizaci&oacute;n. Se centralizan y roban competencias a los servicios p&uacute;blicos de salud (Osasunbidea y Osakidetza) y a sus inspecciones m&eacute;dicas. <br \/> &bull; Privatizaci&oacute;n de la Sanidad P&uacute;blica. En contra de los criterios de equidad y universalidad del sistema p&uacute;blico de salud.<br \/> &bull; Dualizaci&oacute;n del sistema sanitario. Uno de gesti&oacute;n privada, fuerte para personas en activo y el sistema p&uacute;blico de salud descapitalizado.<br \/> &bull; Financiaci&oacute;n sistema mutual con presupuestos p&uacute;blicos. Ya no solo se financian con cotizaciones sino que tambi&eacute;n por medio del cobro de las pruebas m&eacute;dicas adelantadas en contingencias comunes.<br \/> &bull; Empoderamiento total de las Mutuas.<br \/> &bull; Falta de control. No se regula ning&uacute;n tipo de control de las actividades sanitarias.<\/p>\n<p> En definitiva, las nuevas competencias para las Mutuas supondr&aacute;n un mayor poder de control hacia la clase trabajadora y, por lo tanto, est&aacute; claro c&oacute;mo el modelo actual, con sus constantes reformas, van hacia el desmantelamiento del sistema p&uacute;blico: avanzamos hacia un modelo privado y economicista de la salud, en el que se les va a dar todo el poder a esas asociaciones de empresarios que son las mutuas, sin ning&uacute;n control, sin perseguir el fraude en el registro de enfermedades profesionales y accidentes de trabajo. Todo ello bajo la excusa de la mejor gesti&oacute;n &ldquo;privada&rdquo; que la p&uacute;blica, pero ocultan los costes que la sociedad paga por sus altas tempranas, despidos de personas enfermas o secuelas evitables.<\/p>\n<p> Por lo tanto, debemos potenciar lo p&uacute;blico frente a lo privado y, por lo tanto, que las empresas NO contraten el control de las contingencias comunes con las mutuas y que las contingencias profesionales se contraten con el INSS, y la asistencia sanitaria sea realizada por medio de Osasunbidea u Osakidetza, en defensa de otro modelo.<\/p>\n<p> Un modelo p&uacute;blico, equitativo, universal, &uacute;nico que desarrolle una carta de derechos asistenciales de las personas usuarias, vasco, orientado a la prevenci&oacute;n, participativo e impulsor de la investigaci&oacute;n, cuyos ejes m&aacute;s importantes ser&iacute;an:<br \/> &bull; Marco normativo y r&eacute;gimen econ&oacute;mico propio, potenciando el Marco Vasco de Relaciones Laborales y de Protecci&oacute;n Social.<br \/> &bull; Capacidad plena de organizar en base a nuestras necesidades.<br \/> &bull; Seguridad Social propia y el compromiso en su defensa.<br \/> &bull; Creaci&oacute;n de un organismo de recaudaci&oacute;n y gesti&oacute;n de las cotizaciones con participaci&oacute;n social y sindical.<br \/> &bull; Dotar al sistema p&uacute;blico sanitario vasco de los recursos necesarios (econ&oacute;micos, humanos y materiales) en mejora de la calidad.<br \/> &bull; Modificaciones normativas para que los da&ntilde;os a la salud derivados del trabajo sean atendidos &uacute;nicamente desde el servicio p&uacute;blico de salud.<br \/> &bull; Publificaci&oacute;n de los recursos de las mutuas y de los servicios de prevenci&oacute;n.<\/p>\n<p> Un modelo donde la salud de la clase trabajadora sea un derecho en s&iacute; mismo y no est&eacute; condicionada por factores econ&oacute;micos, sino &uacute;nicamente por criterios de salud.  <\/p>\n<p> &nbsp;<\/p><\/div>\n<div style=\"width:180px; float:left; padding-left:15px;\">\n<div style=\"text-align: center; \"><a href=\"\/rssak\"><input type=\"image\" src=\"\/materiala\/argazkiak\/feed.png\" alt=\"RSSak\" width=\"30\" height=\"30\" longdesc=\"undefined\" \/><\/a><a target=\"_blank\" href=\"http:\/\/www.facebook.com\/pages\/LAB-sindikatua\/292846207397345\" rel=\"noopener noreferrer\"><input type=\"image\" src=\"\/modules\/mod_socialmediacloud\/icons\/facebook.png\" alt=\"LAB Facebooken\" width=\"30\" height=\"30\" longdesc=\"undefined\" \/><\/a><a target=\"_blank\" href=\"http:\/\/issuu.com\/lab_argitalpenak\" rel=\"noopener noreferrer\"><input type=\"image\" src=\"\/modules\/mod_socialmediacloud\/icons\/issuu.png\" width=\"30\" height=\"30\" longdesc=\"undefined\" \/><\/a><a target=\"_blank\" href=\"http:\/\/es.scribd.com\/LABsindikatua\" rel=\"noopener noreferrer\"><input type=\"image\" src=\"\/modules\/mod_socialmediacloud\/icons\/scribd.png\" width=\"30\" height=\"30\" longdesc=\"undefined\" \/><br \/> <\/a><\/div>\n<div style=\"text-align: center; \"><a target=\"_blank\" href=\"http:\/\/twitter.com\/LABsindikatua\" rel=\"noopener noreferrer\"><input type=\"image\" src=\"\/modules\/mod_socialmediacloud\/icons\/twitter.png\" width=\"30\" height=\"30\" longdesc=\"undefined\" \/><\/a><a target=\"_blank\" href=\"http:\/\/www.youtube.com\/user\/labsindikatua\" rel=\"noopener noreferrer\"><input type=\"image\" src=\"\/modules\/mod_socialmediacloud\/icons\/youtube.png\" width=\"30\" height=\"30\" longdesc=\"undefined\" \/><\/a><a target=\"_blank\" href=\"http:\/\/www.flickr.com\/photos\/lab-sindikatua\/\" rel=\"noopener noreferrer\"><input type=\"image\" src=\"\/modules\/mod_socialmediacloud\/icons\/flickr.png\" width=\"30\" height=\"30\" longdesc=\"undefined\" \/><\/a><a href=\"http:\/\/www.labsindikatua.org\/eu\/hasiera\/upload\"><input type=\"image\" src=\"\/modules\/mod_socialmediacloud\/icons\/igo.png\" width=\"30\" height=\"30\" longdesc=\"undefined\" \/><\/a><\/div>\n<p> <img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\" size-full wp-image-11991\" src=\"https:\/\/www.lab.eus\/wp-content\/uploads\/2014\/04\/materiala_argazkiak_Arloak_lanOsasuna_14_04_16A28_a28kartela.jpg\" width=\"180\" height=\"165\" alt=\"\" srcset=\"https:\/\/www.lab.eus\/wp-content\/uploads\/2014\/04\/materiala_argazkiak_Arloak_lanOsasuna_14_04_16A28_a28kartela.jpg 550w, https:\/\/www.lab.eus\/wp-content\/uploads\/2014\/04\/materiala_argazkiak_Arloak_lanOsasuna_14_04_16A28_a28kartela-300x275.jpg 300w, https:\/\/www.lab.eus\/wp-content\/uploads\/2014\/04\/materiala_argazkiak_Arloak_lanOsasuna_14_04_16A28_a28kartela-150x137.jpg 150w, https:\/\/www.lab.eus\/wp-content\/uploads\/2014\/04\/materiala_argazkiak_Arloak_lanOsasuna_14_04_16A28_a28kartela-458x420.jpg 458w\" sizes=\"auto, (max-width: 180px) 100vw, 180px\" \/><\/p>\n<p> <input type=\"image\" src=\"http:\/\/www.labsindikatua.org\/materiala\/argazkiak\/euskalHerria\/EuskalHerriakBereBidea\/ikonoak\/testua.png\" width=\"10\" height=\"10\" longdesc=\"undefined\" \/>&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.lab.eus\/wp-content\/uploads\/2014\/04\/materiala_argazkiak_Arloak_lanOsasuna_14_04_16A28_a28kartela.pdf\" target=\"_blank\" style=\"font-family: 'Titillium Web'; 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