{"id":11939,"date":"2014-04-01T10:52:47","date_gmt":"2014-04-01T10:52:47","guid":{"rendered":"https:\/\/www.lab.eus\/huelga-en-el-sector-de-limpieza-de-gipuzkoa-los-dias-12-13-14-15-y-16-de-mayo\/"},"modified":"2014-04-01T10:52:47","modified_gmt":"2014-04-01T10:52:47","slug":"huelga-en-el-sector-de-limpieza-de-gipuzkoa-los-dias-12-13-14-15-y-16-de-mayo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/huelga-en-el-sector-de-limpieza-de-gipuzkoa-los-dias-12-13-14-15-y-16-de-mayo\/","title":{"rendered":"Huelga en el sector de Limpieza de Gipuzkoa los d\u00edas 12, 13, 14, 15 y 16 de mayo"},"content":{"rendered":"

Los sindicatos LAB y ELA anuncian 5 días de huelga para mayo en defensa del convenio provincial de limpiezas de Gipuzkoa y para denunciar la actitud de la patronal ya que desde 2009 bloquea la negociación y los salarios.<\/span><\/em><\/p>\n

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LOS SINDICATOS ELA y LAB CONVOCAMOS HUELGA PARA LOS DÍAS 12,13,14,15 Y 16 DE MAYO EN EL SECTOR DE LIMPIEZA DE GIPUZKOA
<\/span><\/strong>Lectura de LAB y ELA 
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La patronal utiliza el poder que le ha dado la reforma laboral para bloquear la negociación y los salarios desde el año 2009.
La limpieza en Gipuzkoa, es un claro reflejo de la situación laboral de los sectores feminizados: Trabajo poco valorado socialmente, mal pagado y realizado por mujeres. A través del uso abusivo del contrato a tiempo parcial se pagan salarios que apenas alcanzan el salario mínimo.<\/p>\n

Estas condiciones son la causa de la desigualdad y pobreza sufrida por las mujeres en el mercado laboral y en la sociedad en general.<\/p>\n

Estos años de crisis, han sido aprovechados por las empresas de limpieza para profundizar todavía más en la precariedad laboral del sector y obtener así beneficios.<\/p>\n

¿ cual es la situación de las empresas del sector de limpieza?
Empresas como EULEN, PILSA, SAMSIC IBERIA, VALORIZA o GARBIALDI han obtenido beneficios estos años, tienen sus balances saneados y algunas de ellas han repartido dividendos.
¿ cual es la situación de las trabajadoras de estas empresas ?
Las trabajadoras tienen el salario congelado desde el año 2009 y han visto reducida su jornada de trabajo: A través de este mecanismo hacen el mismo trabajo en menos tiempo y con menor salario. El ajuste salarial realizado a través de reducciones de jornada para hacer el mismo trabajo es de un 25%.<\/p>\n

Movilizaciones<\/strong>
El mes de enero cientos de trabajadoras\/es participaron en las huelgas y movilizaciones convocadas en el sector de limpieza de Gipuzkoa, reivindicando un convenio digno.<\/p>\n

La patronal ASPEL, hace caso omiso y mantiene una dura posición en la mesa, pretendiendo imponer congelación salarial para 4 años.<\/p>\n

La semana pasada, los sindicatos ELA y LAB hemos manteniido diversas reuniones con empresas integrantes de la asociación empresarial, todas ellas empresas estatales o multinaciones. Estas empresas, EULEN, PILSA, ISS o VALORIZA trasladan que no tienen conocimiento de la marcha de la negociación y que las decisiones sobre el convenio de Gipuzkoa se adoptan desde Madrid.<\/p>\n

ELA y LAB denunciamos este hecho: Sin tener en cuenta la realidad social y sindical de Gipuzkoa, las decisiones sobre el convenio de limpieza de Gipuzkoa se estén adoptando en Madrid.<\/p>\n

Ante esta situación, los sindicatos ELA y LAB, hemos solicitado reuniones con clientes de las empresas de limpiezas en Gipuzkoa: ayuntamientos, centros comerciales, oncológico, ficoba, etc… para trasladar la situación de las trabajadoras subcontratadas por ellos. Detrás de todas las ofertas realizadas por las empresas de limpieza hay una bajada salarial y el papel que juega el contratante del servicio es fundamental en esta perversa cadena de subcontratación.<\/p>\n

Reivindicaciones<\/strong>
Los sindicatos reivindicamos un convenio que nos blinde de la reforma laboral, con una ultraactividad indefinida o larga y unos incrementos salariales vinculados al IPC.<\/p>\n

La huelga no es nuestro objetivo. Seguiremos trabajando y manteniendo todas las reuniones de negociación necesarias tanto con la patronal, empresas y clientes hasta alcanzar un acuerdo. Pero no podemos aceptar el chantaje de la patronal profundizando todavía más en la precariedad laboral del sector y que sigan obteniendo beneficios año tras año.<\/p>\n

Así,ELA y LAB ( con una representación del 70% de sector) convocamos huelga para los días 12,13,14,15 y 16 de mayo del 2014 por un convenio digno que regule el sector de limpieza.
El convenio de limpieza de Gipuzkoa afecta a 3000 trabajadoras, la mitad del sector. La otra mitad se rige por convenios específicos de centro: limpiezas diputación, osakidetza, educación, upv y ayuntamientos de Donostia, Hernani, Renteria,Irun, etc..y tiene una cobertura mayor.<\/p>\n

Además iremos convocando diversas movilizaciones a lo largo del mes de abril.
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