{"id":11716,"date":"2013-12-19T06:55:32","date_gmt":"2013-12-19T06:55:32","guid":{"rendered":"https:\/\/www.lab.eus\/logran-un-convenio-blindado-frente-a-la-reforma-laboral-en-apnabi\/"},"modified":"2013-12-19T06:55:32","modified_gmt":"2013-12-19T06:55:32","slug":"logran-un-convenio-blindado-frente-a-la-reforma-laboral-en-apnabi","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/logran-un-convenio-blindado-frente-a-la-reforma-laboral-en-apnabi\/","title":{"rendered":"Logran un convenio blindado frente a la reforma laboral en APNABI"},"content":{"rendered":"<p><em><span style=\"font-size: small; \">APNABI, Asociaci&oacute;n de Padres y Madres de ni&ntilde;os y ni&ntilde;as autistas de Bizkaia, despu&eacute;s de muchos a&ntilde;os de lucha y dificultades, el pasado viernes 13 de diciembre el comit&eacute; de Empresa con representaci&oacute;n mayoritaria de LAB (77%) firma un nuevo convenio 2009-2014 en APNABI.<\/span><\/em><\/p>\n<div style=\"padding-right:15px;width:345px; float:left; border-right-style:solid; border-right-width:1px; border-right-color:#dddddd\">Este convenio nace fruto de la responsabilidad  y esfuerzo de los trabajadores y trabajadoras para con el momento que estamos viviendo.<\/p>\n<p> El convenio es un convenio at&iacute;pico, ya que en vez de pivotar &uacute;nicamente en mejoras econ&oacute;micas lo hace sobre tres factores esenciales, los cuales son muy importantes para el futuro de esta asociaci&oacute;n, el mantenimiento de las condiciones pactadas y en la defensa de los puestos de trabajo.<\/p>\n<p> Uno de los primeros acuerdos a los que se llega para favorecer una buena negociaci&oacute;n de convenio, es un protocolo de transparencia en la gesti&oacute;n de recursos econ&oacute;micos p&uacute;blicos.<\/p>\n<p> Por otra parte se despejan las dudas sobre la ultractividad del convenio y se blinda frente a la reforma laboral impidiendo el arbitraje obligatorio en caso de descuelgue.<\/p>\n<p> Por &uacute;ltimo y no por ello menos importante, nos gustar&iacute;a reiterar que desde nuestra parte se ha hecho, un gran esfuerzo en pro de la sostenibilidad de la asociaci&oacute;n, la defensa de los puestos de trabajo junto a un blindaje de las condiciones laborales.<\/p>\n<p> Esperamos que la asociaci&oacute;n, y sobre todo la Junta con el Equipo Directivo den valor a este esfuerzo y nos tengan en otra consideraci&oacute;n.<\/p>\n<p> Finalmente queremos remarcar que este convenio no se hubiera conseguido sin la participaci&oacute;n, el compromiso, la unidad de los trabajadores y trabajadoras de APNABI y la lucha realizada. Lo que se ha logrado, sin la unidad de todos y todas, no hubiera sido posible. Por ello, queremos destacar que este convenio es un logro de todos los trabajadores y trabajadoras de APNABI.<\/p>\n<p> &nbsp;<\/p><\/div>\n<div style=\"width:180px; float:left; padding-left:15px;\"><span style=\"font-family: Swift; \"><span style=\"color: rgb(0, 51, 0); \"><span style=\"font-size: medium; \">LAB sarean<br \/> <\/span><\/span><\/span>{module[111]}<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>APNABI, Asociaci&oacute;n de Padres y Madres de ni&ntilde;os y ni&ntilde;as autistas de Bizkaia, despu&eacute;s de muchos a&ntilde;os de lucha y dificultades, el pasado viernes 13 de diciembre el comit&eacute; de Empresa con representaci&oacute;n mayoritaria de LAB (77%) firma un nuevo convenio 2009-2014 en APNABI. 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