{"id":1164,"date":"2012-09-19T14:56:06","date_gmt":"2012-09-19T14:56:06","guid":{"rendered":"https:\/\/www.lab.eus\/la-plantilla-de-formica-en-huelga-indefinida\/"},"modified":"2012-09-19T14:56:06","modified_gmt":"2012-09-19T14:56:06","slug":"la-plantilla-de-formica-en-huelga-indefinida","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/la-plantilla-de-formica-en-huelga-indefinida\/","title":{"rendered":"La plantilla de Formica en huelga indefinida"},"content":{"rendered":"<p>La plantilla de Formica el pasado lunes decidi&oacute; en asamblea iniciar una huelga indefinida en defensa de sus puestos de trabajo.<br \/>  <!--more-->  <br \/> El pasado d&iacute;a 10 la empresa present&oacute; un ERE para despedir a 169 trabajadores de los 205 de plantilla, que en realidad van a ser 190, puesto que entre los no afectados se encuentran los trabajadores en contrato de relevo que en los pr&oacute;ximos meses ver&aacute;n c&oacute;mo sus contratos vencen. <\/p>\n<p> Este ERE significa el cierre total de las instalaciones de producci&oacute;n y tan solo dejar&aacute; a unas 14 personas trabajando, la mayor&iacute;a de ellos directivos y con el objetivo &uacute;nico de seguir benefici&aacute;ndose de las ventajas fiscales al mantener su domicilio social en Galdakao. <\/p>\n<p> La plantilla de Formica quiere denunciar p&uacute;blicamente que la Direcci&oacute;n de la empresa esta actuando de mala fe en el proceso negociador al no presentar la documentaci&oacute;n que entendemos necesaria y fundamental y hasta entonces no se deber&iacute;a dar por iniciado el periodo de consultas, LA INDEFENSION DE L@S TRABAJADOR@S PARA DISCUTIR LAS CAUSAS DEL ERE SON MANIFIESTAS, SIN LA PREVIA ENTREGA DE LA DOCUMENTACION REQUERIDA, tristemente al anterior echo la Delegaci&oacute;n de Trabajo de Bizkaia y La inspecci&oacute;n de trabajo, dan la espalda a la plantilla y se colocan al lado de quienes nos quieren dejar en la calle, hemos o&iacute;do mucho de la reforma laboral y ahora que la sufrimos de manera brutal, las autoridades laborales hacen la lectura mas rancia de la misma. <\/p>\n<p> La Delegaci&oacute;n  Territorial y el comit&eacute; de empresa hemos requerido varia documentaci&oacute;n, para poner un ejemplo claro, hemos pedido cuentas auditadas de la sociedad dominante del grupo, y la multinacional solo presenta las cuentas de Formica SA en el Estado ( de las plantas de Galdakao y Valencia) y de momento no nos entrega las cuentas del grupo, pues bien ante este y mas abusos, el departamento de trabajo del Gobierno Vasco se ampara en su interpretaci&oacute;n de la reforma laboral, facilitando el despido de los trabajadores y trabajadoras.<\/p>\n<p> Llama la atenci&oacute;n que mientras el Departamento de Industria, con el consejero Bernab&eacute; Unda, la Diputaci&oacute;n de Bizkaia con el diputado de promoci&oacute;n econ&oacute;mica Imanol Pradales  y el Ayuntamiento con el Alcalde Ibon Uribe, mantuvieron una reuni&oacute;n la semana pasada donde se reconoce que la decisi&oacute;n de cierre es de Fletcher Building y est&eacute;n enviando un informe para que la multinacional retire la decisi&oacute;n de cierre, en la consejer&iacute;a de trabajo se reme en Direcci&oacute;n contraria a los trabajadores  y trabajadoras y a favor de la multinacional.<\/p>\n<p> Desde el comit&eacute; afirmamos que no existen causas que justifiquen la decisi&oacute;n de cerrar la planta de producci&oacute;n, esta claro que la ultima reforma laboral esta hecha para la destrucci&oacute;n de empleo y el abaratamiento de las indemnizaciones, es por ello que adem&aacute;s del camino jur&iacute;dico, estemos convencidos de que el camino de la lucha, la huelga y la movilizaci&oacute;n continua, es la &uacute;nica alternativa para poder conseguir mantener nuestros puestos de trabajo.<\/p>\n<div style=\"text-align: right; \">Galdakao, 19 de setiembre de 2012<br \/> <strong>Comit&eacute; de Empresa de Formica<\/strong><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La plantilla de Formica el pasado lunes decidi&oacute; en asamblea iniciar una huelga indefinida en defensa de sus puestos de trabajo.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":"","_links_to":"","_links_to_target":""},"categories":[95],"tags":[551],"class_list":{"0":"post-1164","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","6":"category-eraikuntza","7":"tag-formica"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1164","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1164"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1164\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1164"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1164"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1164"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}