{"id":1159,"date":"2012-09-19T05:45:29","date_gmt":"2012-09-19T05:45:29","guid":{"rendered":"https:\/\/www.lab.eus\/irunerriko-villabesa-enpresako-enpresa-batzordeak-greba-deialdiarekin-bat-egin-du-aho-batez\/"},"modified":"2012-09-19T05:45:29","modified_gmt":"2012-09-19T05:45:29","slug":"irunerriko-villabesa-enpresako-enpresa-batzordeak-greba-deialdiarekin-bat-egin-du-aho-batez","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/irunerriko-villabesa-enpresako-enpresa-batzordeak-greba-deialdiarekin-bat-egin-du-aho-batez\/","title":{"rendered":"Iru\u00f1erriko Villabesa enpresako enpresa batzordeak greba deialdiarekin bat egin du aho batez"},"content":{"rendered":"<p>UGT-ELA-ATTU-LAB-CCOO eta CGTk osatzen duten Villabesako enpresa batzordeak, aho batez, bat egin du irailaren 29ko greba orokorraren deialdiarekin. Igorritako idatzian ezarri nahi dizkiguten murrizketak bidegabeak direla salatu dute eta aurrekontu politiketan eta politika sozialetan aldaketa beharra aldarrikatu dute. Guzi hau borrokatzeko grebarekin bat egiten dute.<\/p>\n<p> <span style=\"color: rgb(128, 0, 0); \">\u25ba<\/span>&nbsp;<em>Norton Saint-Gobaineko enpresa batzordeak bat egin du 26ko Greba Orokorrarekin, LAB, CCOO eta ELAren babesarekin<\/em> <!--more-->   <\/p>\n<div style=\"width:180px; float:left; padding-right:15px;\"><span style=\"font-size: large; \"><span style=\"font-family: Tahoma; \"><span style=\"color: rgb(128, 0, 0); \">Manifiesto del Comit&eacute; de Empresa del Transporte Urbano Comarcal TCC<\/span><\/span><\/span><\/div>\n<div style=\"padding-left:15px;width:345px; float:left; border-left-style:solid; border-left-width:1px; border-left-color:#dddddd\"><span style=\"font-size: x-large; \"><span style=\"font-family: Tahoma; \">Huelga general 26 de septiembre<\/span><\/span><\/p>\n<p> &laquo;Ante la convocatoria  de huelga general realizada para el pr&oacute;ximo dia 26 de septiembre , el Comit&eacute; de Empresa del Transporte Urbano Comarcal TCC, por unanimidad ha decidido adherirse a dicha convocatoria con el fin de hacer frente a unos recortes injustos que nos llevan a la pobreza, y por el cambio radical de las pol&iacute;ticas sociales y presupuestarias.<\/p>\n<p> Que las pol&iacute;ticas mencionadas nos afectan directamente y ah&iacute; est&aacute;n los resultados. Recortes en horarios que suponen unas condiciones laborales mas precarias, despidos y no renovaciones de contratos, sanciones y expedientes disciplinarios y sobre todo, para mandar un mensaje claro de unidad a la plantilla de trabajadores\/as de TCC, a la direcci&oacute;n de la empresa , a la Mancomunidad de la Comarca de PAMPLONA y a las c&uacute;pulas de los diferentes sindicatos.   <\/p>\n<p> <strong>UGT &#8211; ELA &#8211; ATTU &#8211; LAB &#8211; CCOO &#8211; CGT<\/strong>&raquo;<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>UGT-ELA-ATTU-LAB-CCOO eta CGTk osatzen duten Villabesako enpresa batzordeak, aho batez, bat egin du irailaren 29ko greba orokorraren deialdiarekin. Igorritako idatzian ezarri nahi dizkiguten murrizketak bidegabeak direla salatu dute eta aurrekontu politiketan eta politika sozialetan aldaketa beharra aldarrikatu dute. Guzi hau borrokatzeko grebarekin bat egiten dute. \u25ba&nbsp;Norton Saint-Gobaineko enpresa batzordeak bat egin du 26ko Greba Orokorrarekin, [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":"","_links_to":"","_links_to_target":""},"categories":[338],"tags":[],"class_list":{"0":"post-1159","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","6":"category-greba-orokorra-i26-greba-orokorra"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1159","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1159"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1159\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1159"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1159"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1159"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}