El Ayuntamiento de Santurtzi sigue con su afán privatizador, y ha decidido, ir sustituyendo paulatinamente los conserjes de los colegios, actualmente empleados públicos, adjudicando contratos a empresas de seguridad privada, sin preocuparse en absoluto, de que estas empresas garanticen unas condiciones laborales dignas a sus trabajadores.
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¿Queremos que sea una empresa de seguridad la que se encargue de contratar a “seguratas” para realizar las funciones de conserjería en nuestras escuelas? ¿Queremos que cada dos por tres tengamos un “segurata” nuevo, ya que en esas condiciones muchos trabajadores no están dispuestos a aguantar mucho tiempo? ¿Creemos que el Ayuntamiento debería de fomentar el empleo digno, y no permitir que un trabajador que realiza una función municipal cobre 645 € al mes por una jornada de más de 40 horas semanales?<\/p>\n LAB ya viene denunciando hace tiempo la destrucción de empleo y el preocupante aumento de la precariedad laboral, sobre todo, en las empresas contratadas por el Ayuntamiento. Un ahorro en costes que siempre se hace a costa de los y las trabajadoras de esas empresas, aumentando la precariedad de sus condiciones laborales o incluso el despido. En el propio Ayuntamiento muchos puestos de la plantilla están vacantes, y no se cubren la mayoría de las bajas y jubilaciones. Además cada vez se contrata a menos gente a través de los planes de empleo.<\/p>\n Con los índices de paro que tenemos en Santurtzi y en toda Bizkaia, ¿no deberían ser las Administraciones Públicas las que fomenten el empleo? No podemos admitir ninguna medida de ahorro que suponga pérdida de empleo o precarización laboral. <\/p>\n Desde LAB lo tenemos muy claro. La Administración Pública debería estar obligada a ofrecer unos servicios públicos de calidad y debería de fomentar el empleo digno. <\/p>\n ¡ NO A LA DESTRUCCIÓN NI A LA PRECARIZACIÓN DEL EMPLEO! <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" El Ayuntamiento de Santurtzi sigue con su afán privatizador, y ha decidido, ir sustituyendo paulatinamente los conserjes de los colegios, actualmente empleados públicos, adjudicando contratos a empresas de seguridad privada, sin preocuparse en absoluto, de que estas empresas garanticen unas condiciones laborales dignas a sus trabajadores.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":"","_links_to":"","_links_to_target":""},"categories":[2998],"tags":[],"class_list":{"0":"post-11558","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","6":"category-uncategorized-eu-es"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11558","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=11558"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11558\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=11558"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=11558"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=11558"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
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