{"id":11346,"date":"2013-07-12T08:44:43","date_gmt":"2013-07-12T08:44:43","guid":{"rendered":"https:\/\/www.lab.eus\/eitb-se-va-a-valer-de-la-reforma-laboral\/"},"modified":"2013-07-12T08:44:43","modified_gmt":"2013-07-12T08:44:43","slug":"eitb-se-va-a-valer-de-la-reforma-laboral","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/eitb-se-va-a-valer-de-la-reforma-laboral\/","title":{"rendered":"EITB se va a valer de la Reforma Laboral"},"content":{"rendered":"<p>El martes la direcci&oacute;n se volvi&oacute; a reunir con el comit&eacute; de Eusko Irratia y ayer con el de Euskal Telebista. LAB denuncia que EITB no quiere desaprovechar de ninguna manera la oportunidad que le brinda la Reforma Laboral. <br \/>  <!--more--> <\/p>\n<p> <\/p>\n<div style=\"padding-right:15px;width:345px; float:left; border-right-style:solid; border-right-width:1px; border-right-color:#dddddd\">La cuesti&oacute;n es que antes de renegociar los convenios que se encontraban en vigor al inicio de las negociaciones se debe conocer si se siguen dando por buenos estos acuerdos, es decir, si se acepta o no la ultraactividad. Se le ha venido pidiendo a la Direcci&oacute;n que de una respuesta clara y que se deje de los &laquo;cantinfleos&raquo; que utiliza continuamente en las reuniones y al fin lo ha dejado tan claro como la misma CONFEBASK: &laquo;no tenemos intenci&oacute;n de aplicar la Reforma Laboral, pero la ultraactividad deja la negociaci&oacute;n en manos exclusivas del Comit&eacute;&raquo;. Se compromete a &laquo;prorrogar la vigencia del convenio (&#8230;) en el supuesto que existan avances significativos&raquo; de su plataforma.<br \/> Parece ser que la Direcci&oacute;n no tiene la intenci&oacute;n de cumplir el acuerdo, y de hecho hoy mismo se ha celebrado una reuni&oacute;n en el PRECO (la Direcci&oacute;n ni se ha presentado) precisamente por un nuevo incumplimiento de convenio. Si bien lo detallaremos m&aacute;s adelante &eacute;sta es la cuesti&oacute;n: el Convenio recoge la obligaci&oacute;n de convocar sendas plazas por cada una que quede vacante por jubilaci&oacute;n o fallecimiento, y la Direcci&oacute;n ha manifestado abiertamente su intenci&oacute;n de amortizar alguna de ellas. No mantiene precisamente la misma actitud con los cargos de confianza que mantiene con la reorganizaci&oacute;n del organigrama, ya que ha tomado p&uacute;blicamente el compromiso de mantenerlos en sus puestos a&uacute;n sin haber pasado convocatoria p&uacute;blica.<\/p>\n<p> La semana que viene se realizar&aacute;n asambleas para compartir la situaci&oacute;n con las plantillas&nbsp;<\/p>\n<p> &nbsp;<\/p><\/div>\n<div style=\"width:180px; float:left; padding-left:15px;\"><span style=\"font-family: Swift; \"><span style=\"color: rgb(0, 51, 0); \"><span style=\"font-size: medium; \">LAB SAREAN<\/span><\/span><\/span><br \/> {module[111]}<\/div>\n<p> &nbsp; &nbsp;&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El martes la direcci&oacute;n se volvi&oacute; a reunir con el comit&eacute; de Eusko Irratia y ayer con el de Euskal Telebista. LAB denuncia que EITB no quiere desaprovechar de ninguna manera la oportunidad que le brinda la Reforma Laboral.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":"","_links_to":"","_links_to_target":""},"categories":[83],"tags":[],"class_list":{"0":"post-11346","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","6":"category-es-medios-de-comunicacion-es-servicios-publicos"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11346","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=11346"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11346\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=11346"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=11346"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=11346"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}