{"id":1131,"date":"2012-09-11T09:33:14","date_gmt":"2012-09-11T09:33:14","guid":{"rendered":"https:\/\/www.lab.eus\/principales-medidas\/"},"modified":"2012-09-11T09:33:14","modified_gmt":"2012-09-11T09:33:14","slug":"principales-medidas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/principales-medidas\/","title":{"rendered":"PRINCIPALES MEDIDAS"},"content":{"rendered":"<p><strong>ATAQUE A LOS DERECHOS DE LAS PERSONAS DESEMPLEADAS<br \/> <\/strong>\t&#8211; Se considera al colectivo de personas desempleadas como defraudadoras de recursos p&uacute;blicos y no como titulares de derechos.<br \/> &#8211; La cuant&iacute;a de las prestaciones por desempleo se rebaja a partir del sexto mes del 60% al 50% de la base regulatoria.<br \/> &#8211; Se suprime el subsidio para mayores de 45 y el de 52 pasa a los mayores de 55 <!--more-->  <br \/> <strong>RECORTE DE LAS GARANT&Iacute;AS DEL FOGASA<br \/> <\/strong>\t&#8211; Limita la cantidad a abonar al doble del SMI (antes era el triple), por el n&uacute;mero de d&iacute;as de salario pendiente de pago, con un m&aacute;ximo de 120 d&iacute;as (antes el m&aacute;ximo eran 150 d&iacute;as)<\/p>\n<p> <strong>ATAQUE A LOS DERECHOS DE LOS TRABAJADORES Y TRABAJADORAS DE LA ADMINISTRACI&Oacute;N P&Uacute;BLICA<br \/> <\/strong>\t&#8211; Ataque a la negociaci&oacute;n colectiva que queda derogada por las medidas que se deciden en Madrid y que se aplicar&aacute;n con caracter prioritario a lo negociado en los acuerdos. <br \/> &#8211; Se a&ntilde;ade a las congelaciones salariales suspender la 2&ordf; paga extra (Navidad) para personas empleadas p&uacute;blicas. No se compensar&aacute; en el salario, sino a partir de 2015 en forma de aportaciones a fondo de pensiones, siempre y cuando se cumplan los objetivos de d&eacute;ficit.<br \/> &minus;\tReducci&oacute;n de d&iacute;as de libre disposici&oacute;n.<br \/> &minus;\tReducci&oacute;n de derechos sindicales.<br \/> &minus;\tEquiparar el tratamiento de las incapacidades temporales al sector privado, es decir, no se complementar&aacute; el salario al 100%.<br \/> &minus;\tMovilidad de las y los empleados p&uacute;blicos.<\/p>\n<p> <strong>FISCALIDAD REGRESIVA<br \/> <\/strong>&minus;\tSube el IVA. El tipo general pasa del 18% al 21% el reducido del 8% al 10%. Algunos productos y servicios pasan del tipo reducido al general (es decir, del 8% al 21%). Algunos materiales escolares pasan del tipo superreducido (4%) al 21%.<br \/> &#8211;\tSubida de los impuestos especiales<br \/> &#8211;\tRebaja de las cotizaciones sociales de dos puntos hasta 2014: un punto en 2013 y otro en 2014. La medida ha sido reclamada insistentemente por los empresarios, que ver&aacute;n as&iacute; reducido el coste laboral.<\/p>\n<p> <strong>RECORTE DE LOS DERECHOS DE LAS PERSONAS DEPENDIENTES<br \/> <\/strong>\t&#8211; El Gobierno ha rebajado en un 13% el llamado &laquo;nivel m&iacute;nimo&raquo;, el dinero que reciben las comunidades aut&oacute;nomas por cada persona dependiente en funci&oacute;n de su gravedad.<br \/> &#8211; Se reduce en un 15% la prestaci&oacute;n econ&oacute;mica de los y las cuidadoras familiares, dejando libertad a las comunidades aut&oacute;nomas para agudizar esta reducci&oacute;n<br \/> &#8211; Se simplifican los grados de reconocimiento de dependencia (de seis niveles pasa a tres grados) y se pospone a 2015 la incorporaci&oacute;n de nuevos usuarios de Grado 1, es decir, dependientes moderados<br \/> &#8211; Se suspender&aacute;n el 31 de agosto las cotizaciones a la Seguridad Social que se pagaba a familiares que cuidaban de una persona dependiente en casa.<\/p>\n<p> <strong>LIBERALIZACI&Oacute;N DE HORARIOS Y PRIVATIZACIONES<br \/> <\/strong>&#8211; Desregularizaci&oacute;n de los horarios comerciales, ampliaci&oacute;n de horarios y apertura en domingos y festivos<br \/> &#8211; Liberalizaci&oacute;n de los servicios de transporte ferroviario, portuario y aeroportuario y en algunos casos privatizaci&oacute;n.<br \/> &#8211; Reducci&oacute;n y privatizaci&oacute;n de empresas p&uacute;blicas<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>ATAQUE A LOS DERECHOS DE LAS PERSONAS DESEMPLEADAS &#8211; Se considera al colectivo de personas desempleadas como defraudadoras de recursos p&uacute;blicos y no como titulares de derechos. &#8211; La cuant&iacute;a de las prestaciones por desempleo se rebaja a partir del sexto mes del 60% al 50% de la base regulatoria. &#8211; Se suprime el subsidio [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":"","_links_to":"","_links_to_target":""},"categories":[200],"tags":[],"class_list":{"0":"post-1131","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","6":"category-nazioartea-oharrak"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1131","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1131"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1131\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1131"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1131"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1131"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}