{"id":1129,"date":"2012-09-11T08:27:34","date_gmt":"2012-09-11T08:27:34","guid":{"rendered":"https:\/\/www.lab.eus\/gallardo-taldearen-eskutik-jasotakoa-antzerki-hutsa-izan-dela-salatu-du-corrugadoseko-enpresa-batzordeak\/"},"modified":"2012-09-11T08:27:34","modified_gmt":"2012-09-11T08:27:34","slug":"gallardo-taldearen-eskutik-jasotakoa-antzerki-hutsa-izan-dela-salatu-du-corrugadoseko-enpresa-batzordeak","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/gallardo-taldearen-eskutik-jasotakoa-antzerki-hutsa-izan-dela-salatu-du-corrugadoseko-enpresa-batzordeak\/","title":{"rendered":"Gallardo taldearen eskutik jasotakoa antzerki hutsa izan dela salatu du Corrugadoseko enpresa batzordeak"},"content":{"rendered":"

Corrugados Azpeitiako Enpresa Komitea atzo Gallardo taldearekin bildu zen Madrilen enpresak iragarritako kaleratze eta soldata jaitsierak negoziatzeko. Komitea Enpresaren\u2029 etorkizuna\u2029 argitu\u2029 eta\u2029 bideragarritasuna\u2029 bermatuko\u2029 duen\u2029 plan\u2029 bat\u2029 aldarrikatuz\u2029 zuzendu\u2029 zaio\u2029 Gallardo\u2029 Taldeari eta enpresak proposamen\u2029 bakar\u2029 bat\u2029 ere\u2029 egin\u2029ez du mahai gainean jarri.<\/p>\n

 Corrugados Azpeitiako Enpresa Batzordearen irakurketa<\/span><\/a>
<\/p>\n

<\/p>\n

Corrugados Azpeitiako Enpresa Batzordearen irakurketa<\/span><\/span><\/span><\/div>\n
«Gaur\u2029 astelehena,\u2029 Corrugados\u2029 Azpeitiako\u2029 langileen\u2029 ordezkariek\u2029 zuzendaritzarekin\u2029 Madrilen\u2029 izandako\u2029 bileraren\u2029 ondoren,\u2029 honakoa\u2029 adierazi\u2029 nahi\u2029 dugu\u2029 langile\u2029 batzordetik:\u2029<\/p>\n

Enpresaren\u2029 etorkizuna\u2029 argitu\u2029 eta\u2029 bideragarritasuna\u2029 bermatuko\u2029 duen\u2029 plan\u2029 bat\u2029 aldarrikatuz\u2029 zuzendu\u2029 gatzaizkio\u2029 Gallardo\u2029 Taldeari,\u2029 orain\u2029 arte\u2029 egin\u2029 dugun\u2029 moduan,\u2029 mobilizazioetan,\u2029greba \u2029mugagabearekin…\u2029aldarrikatu \u2029dugunari \u2029eutsiz.\u2029 <\/p>\n

Gallardo\u2029 taldeko\u2029 zuzendaritzaren\u2029 eskutik\u2029 jaso\u2029 dugun\u2029 erantzuna\u2029 guztiz\u2029 onartezina\u2029 eta\u2029 larria\u2029 da:\u2029 <\/p>\n

Proposatutako\u2029 60\u2029 kaleratzeei\u2029 eutsi\u2029 egiten\u2029 die.\u2029 Aldaketa\u2029 bakarra\u2029 onartuko\u2029 luke,\u2029 kaleratzeko\u2029 izendatutako\u2029 langileetatik\u2029 15\u2029 berronartzea\u2029 baina\u2029 horien\u2029 tokian\u2029 beste\u2029 15\u2029 lagun\u2029 kaleratzea.\u2029 Kaleratze\u2010berronartze\u2029 erabakietarako\u2029 enpresa\u2029 batzordearen\u2029 oniritzia\u2029 izatea\u2029 bilatu\u2029 dute,\u2029 hau\u2029 da,\u2029 enpresa\u2029 batzordea\u2029 erabaki\u2029 horietan\u2029 parte\u2029 izatea \u2029bilatzen\u2029 dute.\u2029 <\/p>\n

Soldata \u2029murrizketei \u2029ere \u2029eutsi \u2029egiten \u2029die.\u2029Proposatu \u2029duten \u2029aldaketa \u2029bakarra,\u2029soldata\u2029 baxuenak\u2029 dituztenei\u2029 %30eko\u2029 jeitsiera\u2029 ezartzea\u2029 eta\u2029 altuagoak\u2029 dituztenei\u2029 %40a,\u2029 baina \u2029beti \u2029ere, \u2029bere\u2029 helburuak \u2029beteko \u2029direla \u2029bermatuz.\u2029\u2029 <\/p>\n

Ezarritako\u2029 baldintza\u2029 onartezin\u2029 horiek\u2029 negoziatzekotan,\u2029 hemendik\u2029 eta\u2029 urte\u2029 amaiera\u2029 bitarte\u2029 aplikatu\u2029 asmo\u2029 duten\u2029 66\u2029 eguneko\u2029 suspentsio\u2029 EEEaz\u2029 eta\u2029 lanordu\u2029 igoeraz\u2029 hitz\u2029 egitea\u2029 mahai\u2029 gainean\u2029 jartzearekin\u2029 batera\u2029 mehatxu\u2029 egin\u2029 dute,\u2029 egoera\u2029 aldatu\u2029 ezean\u2029 hurrengo \u2029bi \u2029hilabetean \u2029kaleratze \u2029gehiago\u2029 eman\u2029 daitekeela.\u2029 <\/p>\n

Gaurko\u2029 bilera\u2029 Gallardo\u2029 taldearen\u2029 aldetik\u2029 antzerki\u2029 hutsa\u2029 izan\u2029 da.\u2029 Enpresaren\u2029 bideragarritasunari\u2029 begirako\u2029 proposamenak\u2029 zeuzkatela\u2029 saldu\u2029 nahi\u2029 izan\u2029 dute,\u2029 proposamen\u2029 bakar\u2029 bat\u2029 ere\u2029 egin\u2029 ez\u2029 dutenean.\u2029 Corrugados\u2029 Azpeitiaren\u2029 etorkizuna\u2029 ziurtatu\u2029 eta\u2029 lantegiaren\u2029 bideragarritasun\u2029 bermatuko\u2029 duten\u2029 neurri\u2029 bakar\u2029 bat\u2029 ere\u2029 ez\u2029 digute\u2029 aurkeztu.\u2029 <\/p>\n

Jarrera\u2029 hori\u2029 salatzearekin\u2029 batera,\u2029 enpresa\u2029 batzordetik\u2029 argi\u2029 eta\u2029 garbi\u2029 adierazten\u2029 dugu\u2029 geure\u2029 aldarrikapenei\u2029 tinko\u2029 eusten\u2029 diegula:\u2029 \u2029 ez\u2029 dugu\u2029 kaleratze\u2029 traumatikorik\u2029 onartuko;\u2029 enpresaren\u2029 etorkizuna\u2029 argitzea\u2029 eskatzen\u2029 dugu,\u2029 eta\u2029 bideragarritasun \u2029plan\u2029 bat\u2029 aldarrikatzen\u2029 dugu,\u2029 gure\u2029 lantegiaren\u2029 eta\u2029 lanpostuen\u2029 etorkizuna \u2029bermatuko \u2029duena.»<\/p><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Corrugados Azpeitiako Enpresa Komitea atzo Gallardo taldearekin bildu zen Madrilen enpresak iragarritako kaleratze eta soldata jaitsierak negoziatzeko. Komitea Enpresaren\u2029 etorkizuna\u2029 argitu\u2029 eta\u2029 bideragarritasuna\u2029 bermatuko\u2029 duen\u2029 plan\u2029 bat\u2029 aldarrikatuz\u2029 zuzendu\u2029 zaio\u2029 Gallardo\u2029 Taldeari eta enpresak proposamen\u2029 bakar\u2029 bat\u2029 ere\u2029 egin\u2029ez du mahai gainean jarri.  Corrugados Azpeitiako Enpresa Batzordearen irakurketa<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":"","_links_to":"","_links_to_target":""},"categories":[107],"tags":[],"class_list":{"0":"post-1129","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","6":"category-metalgintza"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1129","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1129"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1129\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1129"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1129"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1129"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}