COMUNICADO DE DELEGADOS Y DELEGADAS CON CONVENIO PROPIO O PACTOS DE EMPRESA<\/em><\/strong><\/span><\/p>\n Por medio de esta comparecencia pública queremos manifestar claramente cual es la determinación de los delegados-as de LAB para continuar, con firmeza, en la lucha por la defensa del Convenio Provincial del metal de Gipuzkoa. Sobre todo, para que con las huelgas de los días 17, 19 y 21 de este mes, podamos conseguir un convenio sectorial blindado que se oponga a las reformas.<\/p>\n
Todos y todas las presentes, somos delegados-as de LAB. Todos y todas tenemos un pacto o convenio propio de empresa, pero aún así, todos y todas apoyaremos las huelgas convocadas para la próxima semana, por las razones que a continuación indicamos:<\/p>\n
1.\tLos derechos colectivos que se aglutinan en este convenio sectorial resultan ser determinantes para todas y todos los trabajadores del metal. Son determinantes para todas las empresas medianas y pequeñas que no tienen el derecho a la negociación colectiva a nivel de empresa, y también son determinantes para nosotros y nosotras que tenemos un pacto o convenio propio de empresa. Son determinantes porque siempre han sido el punto de partida en nuestras negociaciones.
La mejoras que hayamos podido conseguir todos estos años en apartados como salarios, jornada de trabajo, horas extras, licencias, etc han sido posibles por la existencia de un convenio provincial, que marca los mínimos aplicables en todo el sector. La desaparición de este referente fundamental provocará que en los próximos acuerdos, en nuestras empresas, también se pongan en tela de juicio las condiciones hasta ahora pactadas. ¿Cómo vamos a conseguir blindar en el marco de empresa todas estas condiciones, si estamos viendo como desaparecen a nuestro alrededor? Es posible que a corto plazo, y por el interés de las diferentes patronales de debilitar el marco sectorial, nos ofrezcan en las empresas grandes, seguir como estamos, para después, en poco tiempo, iniciar el camino de los recortes de derechos también en nuestros acuerdos, recortes que estarán ya avanzados en las empresas más débiles del sector.<\/p>\n
2.\tEl 24 de mayo las y los trabajadores del metal conseguimos parar el sector, trabajando juntos y juntas, como siempre, grandes empresas y pequeños talleres. Estamos orgullosos y orgullosas de la capacidad de lucha que juntos hemos demostrado, estamos orgullosas y orgullosos de que gracias a dicha capacidad de lucha esté abierto aún el que se pueda aplicar o no dicha reforma en el metal de Gipuzkoa.
El 30 de mayo, en la Huelga General mostremos cohesión y solidaridad; y cohesión y solidaridad mostremos también el 24 de mayo en la primera huelga por el metal. Podemos afirmar claramente que gracias a todo ello, está en nuestras manos el cerrar las puertas a la reforma. Está en manos de las y los trabajadores del metal el poder hacer frente a la reforma, como siempre, luchando hombro con hombro, haciendo frente a Adegi. Queremos invitar a todos los y las trabajadoras guipuzcoanas a luchar por mantener la negociación colectiva, derecho usurpado, uno más, por Rajoy.<\/p>\n
3.\tQueremos tener un convenio sectorial blindado, que reparta riqueza. Para su consecución debemos hacer frente a las pretensiones de Adegi. Y lo haremos con todas nuestras fuerzas. Lo hicimos el 24 y la próxima semana lo volveremos a hacer. La división favorece a Adegi, la división debilita a la clase trabajadora; pero si nuestra respuesta es conjunta, también será contundente, solo así podremos conseguir nuestros objetivos. Los y las miembros de LAB sabemos que ello está en nuestras manos.<\/p>\n
El 7 de julio está a las puertas. Venimos a decirle a Adegi, que nosotros y nosotras vamos a ser los protagonistas en este sprint. No nos escondemos, está en nuestras manos la consecución del convenio. También queremos decir a los empresarios que se muestran temerosos ante esta situación de huelgas, que ellos y ellas ya saben quienes son los responsables de esta conflictividad. Si están de acuerdo con el blindaje, ya saben dónde deben situar su enfado. Adegi es el único responsable.<\/p><\/div>\n
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LAB SAREAN<\/span><\/span><\/span>
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Delegados de LAB en empresas grandes con convenios propios o pactos de empresa de Gipuzkoa se suman a las jornadas de huelga convocadas por LAB de los días 17, 19 y 21 de junio en el metal de Gipuzkoa. Ante la falta de acuerdo entre los cuatro sindicatos para llevar adelante una propuesta movilizadora conjunta […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":11266,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":"","_links_to":"","_links_to_target":""},"categories":[108],"tags":[],"class_list":{"0":"post-11267","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-es-metal"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11267","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=11267"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11267\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/11266"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=11267"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=11267"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=11267"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
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