{"id":11027,"date":"2013-03-25T13:56:59","date_gmt":"2013-03-25T13:56:59","guid":{"rendered":"https:\/\/www.lab.eus\/un-tercio-de-eusko-ikaskuntza-despedido\/"},"modified":"2013-03-25T13:56:59","modified_gmt":"2013-03-25T13:56:59","slug":"un-tercio-de-eusko-ikaskuntza-despedido","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/un-tercio-de-eusko-ikaskuntza-despedido\/","title":{"rendered":"Un tercio de Eusko Ikaskuntza despedido"},"content":{"rendered":"<p>El comit&eacute; Ejecutivo de EI-SEV, compuesto por 12 personas, ha despedido a 7 trabajadoras de EI-SEV (un tercio de la plantilla), en una reuni&oacute;n en la que acudieron y decidieron 6 miembros de dicha ejecutiva. Las y  los trabajadores de Eusko Ikaskuntza quieren denunciar la falta de implicaci&oacute;n de algunos miembros del ejecutivo y ponen en duda la legitimidad de estas decisiones ante la falta de compromiso y asistencia en los &oacute;rganos decisorios de la entidad.&nbsp;<br \/>  <!--more--> <\/p>\n<p> <\/p>\n<div style=\"padding-right:15px;width:345px; float:left; border-right-style:solid; border-right-width:1px; border-right-color:#dddddd\">Adem&aacute;s, queremos denunciar que una instituci&oacute;n que se precia de trabajar en pro de una sociedad sostenible, no ha apostado por un reparto del trabajo u otras medidas m&aacute;s sostenibles. Asimismo, y a pesar de haber sido instada a ello en repetidas ocasiones, la direcci&oacute;n de EI-SEV ha rechazado el di&aacute;logo y la comunicaci&oacute;n con los trabajadores. La plantilla ha demandado a trav&eacute;s de varios escritos la opci&oacute;n de analizar otras medidas y finalmente hizo una propuesta que no ha sido tenida en cuenta y que ha sido presentada en el Comit&eacute; Ejecutivo tras recibir la negativa de la directora a todas las propuestas recogidas en el escrito de la plantilla.<\/p>\n<p> La direcci&oacute;n de Eusko Ikaskuntza ha comunicado algunos despidos v&iacute;a bureau fax y sin comunicaci&oacute;n directa. Se han recibido indemnizaciones sin haber comunicado anteriormente el despido. Los trabajadores de Eusko Ikaskuntza, exigimos a la directora y a los &oacute;rganos decisorios una actuaci&oacute;n ejemplar a la hora de tomar medidas como estas por los valores que defiende y fomenta la insituci&oacute;n. La forma de hacer choca directamente con los valores que dice divulgar y defender.<\/p>\n<p> Eusko Ikaskuntza sigue subcontratando trabajo en vez de repartir las tareas y apostar por una instituci&oacute;n sostenible. Los trabajadores queremos denunciar que hace un a&ntilde;o se dej&oacute; de subcontratar por ahorrar gastos, y ahora se subcontrata para ahorrar sueldos.<\/p>\n<p> Eusko Ikaskuntza est&aacute; inmersa en un proceso de reflexi&oacute;n en el que todav&iacute;a la plantilla no ha tenido opci&oacute;n de participaci&oacute;n. Esta falta de trasnparencia crea dudas sobre nuestro futuro en esta instituci&oacute;n.<\/p>\n<p> Queremos denunicar nuestra indefensi&oacute;n y la injusticia ante las decisiones tomadas.&nbsp;<\/p>\n<p> &nbsp;<\/p><\/div>\n<div style=\"width:180px; float:left; padding-left:15px;\"><span style=\"font-family: Swift; \"><span style=\"color: rgb(0, 51, 0); \"><span style=\"font-size: medium; \">LAB SAREAN<\/span><\/span><\/span><br \/> {module[111]}<\/div>\n<p> &nbsp; &nbsp;&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El comit&eacute; Ejecutivo de EI-SEV, compuesto por 12 personas, ha despedido a 7 trabajadoras de EI-SEV (un tercio de la plantilla), en una reuni&oacute;n en la que acudieron y decidieron 6 miembros de dicha ejecutiva. Las y los trabajadores de Eusko Ikaskuntza quieren denunciar la falta de implicaci&oacute;n de algunos miembros del ejecutivo y ponen [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":"","_links_to":"","_links_to_target":""},"categories":[2998],"tags":[],"class_list":{"0":"post-11027","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","6":"category-uncategorized-eu-es"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11027","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=11027"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11027\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=11027"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=11027"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=11027"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}