{"id":10974,"date":"2013-03-08T11:17:54","date_gmt":"2013-03-08T11:17:54","guid":{"rendered":"https:\/\/www.lab.eus\/gaizka-uharte-el-porcentaje-de-desempleo-en-sakana-se-situa-por-encima-del-20-hace-falta-un-plan-de-empleo-que-tenga-en-cuenta-las-comarcas\/"},"modified":"2013-03-08T11:17:54","modified_gmt":"2013-03-08T11:17:54","slug":"gaizka-uharte-el-porcentaje-de-desempleo-en-sakana-se-situa-por-encima-del-20-hace-falta-un-plan-de-empleo-que-tenga-en-cuenta-las-comarcas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/gaizka-uharte-el-porcentaje-de-desempleo-en-sakana-se-situa-por-encima-del-20-hace-falta-un-plan-de-empleo-que-tenga-en-cuenta-las-comarcas\/","title":{"rendered":"Gaizka Uharte: \u201cEl porcentaje de desempleo en Sakana se sit\u00faa por encima del 20%,  hace falta un plan de empleo que tenga en cuenta las comarcas\u201d"},"content":{"rendered":"<p>Gaizka Uharte, secretario comarcal de LAB en Sakana Larraun, abog&oacute; por un plan de empleo que tenga en cuenta las comarcas de Nafarroa durante la sesi&oacute;n sobre la comarca de Sakana en el Parlamento Navarro.<br \/>  <!--more--> <\/p>\n<p> <\/p>\n<div style=\"padding-right:15px;width:345px; float:left; border-right-style:solid; border-right-width:1px; border-right-color:#dddddd\"><span style=\"font-family: Swift; \"><span style=\"font-size: 18px; line-height: 18px; \"><span style=\"color: rgb(128, 0, 0); \">Intervenci&oacute;n de Gaizka Uharte, secretario comarcal de LAB en Sakana Larraun<\/p>\n<p> <\/span><\/span><\/span><span style=\"font-size: x-large; \"><span style=\"font-family: Swift; line-height: 22px; \">Gaizka Uharte: &ldquo;El porcentaje de desempleo en Sakana se sit&uacute;a por encima del 20%,  hace falta un plan de empleo que tenga en cuenta las comarcas&rdquo;  <br \/> <\/span><\/span><br \/> &laquo;En primer lugar quiero manifestar el compromiso de mi organizaci&oacute;n sindical, con el camino emprendido en Sakana para impulsar un modelo social y econ&oacute;mico acorde a las necesidades de nuestra comarca. En este sentido, tambien hacemos nuestro el contenido de la resoluci&oacute;n que en octubre de 2011 realiz&oacute; la mesa de crisis de Sakana consiguiendo un amplio consenso entre agentes pol&iacute;ticos, sociales, sindicales y empresariales de Sakana.<\/p>\n<p> Del mismo modo tengo que decir que hoy en d&iacute;a en nuestra zona hay un amplio sector de la sociedad que apoya el camino emprendido como bien han demostrado las diferentes movilizaciones llevadas a cabo en 2010, 2011 y la &uacute;ltima, la pasada semana que congreg&oacute; alrededor de 3000 personas aqu&iacute; en Iru&ntilde;ea.<\/p>\n<p> Hoy en Sakana la suma del paro registrado por municipios alcanza a 1.972 personas. Esta cifra triplica los datos de 2007 donde esta cifra alcanzaba las 600 personas en paro. De estas personas m&aacute;s de la mitad son mujereres y el 40% es mayor de 45 a&ntilde;os. Los sectores donde m&aacute;s ha subido la tasa de desempleo son la industria con 661 desempleados\/as y el sector servicios con 1011 desempleados\/as.<\/p>\n<p> El porcentaje de desempleo se sit&uacute;a hoy en d&iacute;a por encima del 20%. Si cogemos la gente mayor de 16 a&ntilde;os y menor de 65 en un pueblo como Alsasua, esta cifra nos dar&iacute;a que la tasa del paro es del 18%. Por lo tanto descontando pensionistas o gente que est&aacute; estudiando la tasa de paro se disparar&iacute;a por encima del 20%, situando a Sakana junto a la zona de Tudela como comarca mas afectada por la crisis y el paro.<\/p>\n<p> En Sakana en el a&ntilde;o 2008 el tejido productivo ten&iacute;a 6722 puestos de trabajo. Hoy en d&iacute;a ese tejido se ha visto disminuido en un 32% dejando en la cifra de 4.532 personas que cotizan en empresas, y comercios de Sakana. Teniendo en cuenta estos datos debemos alertar que si Sunsundegui acaba cerrando el tejido productivo se podr&iacute;a ver disminuido en un 40% respecto a 2008.<\/p>\n<p> La desaparici&oacute;n de empresas importantes ha sido una cuesti&oacute;n estructural en la situaci&oacute;n que vivimos, empresas motoras que han cerrado y que se han llevado por delante peque&ntilde;os talleres y comercios de la zona. <\/p>\n<p> 900 empleos directos destruidos por el cierre de 6 empresas.<\/p>\n<p> Dinescon 155, Recindsa, 82, Isphording Hispania 95, Gamesa 150, Arfe 157, INASA 250.<\/p>\n<p> Unas se deslocalizaron, otras fueron estrategias de multinacionales y otros problemas de mala gesti&oacute;n. Pero en casi todas pudo haber alternativas de haber habido un control p&uacute;blico previo o de haberse apoyado las iniciativas existentes. <\/p>\n<p> En este tiempo ha habido experiencias cooperativitas como Altsasuko que ha salido adelante con 40 puestos de trabajo.<\/p>\n<p> La situaci&oacute;n puede ir a peor<\/p>\n<p> Sunsundegui supone 237 puestos de trabajo directos y otros 133 puestos de trabajo en talleres auxiliares y subcontratas donde el Gobierno de Navarra participa mediante Sodena. En el caso de cerrar Sunsundegui supondr&aacute; el cierre de 14 empresas.<\/p>\n<p> En este contesto de paro y destrucci&oacute;n de empleo. El mayor drama es el de aquellos que ya han agotado las prestaciones de empleo. La demanda de ayudas familiares ha subido como la espuma y seg&uacute;n el banco de alimentos a 806 personas se les ha repartido 59 toneladas de comida en Sakana.<\/p>\n<p> La alternativa paso por tres cuestiones clave<\/p>\n<p> &bull;\tLa primera es frenar la destrucci&oacute;n de empleo en nuestra comarca tanto en el sector p&uacute;blico como en el privado. Si se sigue aplicando la reforma laboral, bajando salarios y aumentando jornadas de trabajo, la destrucci&oacute;n de empleo va ir en aumento. Si no se redistribuye la riqueza mediante la fiscalidad, mediante los salarios o mediante el reparto de trabajo el desempleo va a seguir en aumento.<\/p>\n<p> &bull;\tEs necesaria la construcci&oacute;n de un modelo social y econ&oacute;mico adecuado a las necesidades del valle. Hace falta un plan de empleo que tenga en cuenta a las comarcas. Debemos abandonar ese modelo centralizador dependiente de las multinacionales y concentrado en Iru&ntilde;ea. Es necesario otro modelo. Creemos que este debate debe de darse entre los diferentes agentes pol&iacute;ticos, sindicales, sociales y empresariales de la zona. Por lo tanto este camino largo hay que hacerlo construyendo acuerdos desde Sakana. Es necesario un nuevo modelo desde Navarra y para Navarra.<\/p>\n<p> &bull;\tEs necesario fortalecer la protecci&oacute;n social y que todo el mundo tenga garantizado una forma de vida digna. Tras agotamiento de la prestaci&oacute;n por desempleo la gente tiene miedo de quedarse sin vivienda y ya hay quien debe de buscar en los cubos de basura para comer. De seguir as&iacute;, no hay salida posible ha esta situaci&oacute;n. <\/p>\n<p> La situaci&oacute;n requiere de un apoyo especial a nuestra comarca que existan marcos de colaboraci&oacute;n y no de imposici&oacute;n. Necesitamos configurar qu&eacute; comarca queremos, que el desarrollo que impulsemos genere riqueza para redistribuirla en Sakana. Hemos visto lo que pasa si no se diversifica o se depende &uacute;nicamente de las multinacionales o si no se reinvierte en mejorar el tejido econ&oacute;mico. Sakana debe servir para que nunca m&aacute;s pase lo mismo en ning&uacute;n rinc&oacute;n de Nafarroa. Debemos de impulsar un desarrollo econ&oacute;mico desde Navarra y para Navarra.<\/p>\n<p> Iru&ntilde;ea-Pamplona, 7 de marzo de 2013&raquo;&nbsp;<\/p>\n<p> &nbsp;<\/p><\/div>\n<div style=\"width:180px; float:left; padding-left:15px;\"><span style=\"font-family: Swift; \"><span style=\"color: rgb(0, 51, 0); \"><span style=\"font-size: medium; \">LAB SAREAN<\/span><\/span><\/span><br \/> {module[111]}<\/div>\n<p> &nbsp; &nbsp;&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Gaizka Uharte, secretario comarcal de LAB en Sakana Larraun, abog&oacute; por un plan de empleo que tenga en cuenta las comarcas de Nafarroa durante la sesi&oacute;n sobre la comarca de Sakana en el Parlamento Navarro.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":"","_links_to":"","_links_to_target":""},"categories":[18,2998],"tags":[3033],"class_list":{"0":"post-10974","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","6":"category-es-accion-sindical","7":"category-uncategorized-eu-es","8":"tag-accion-sindical-es"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10974","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=10974"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10974\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=10974"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=10974"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=10974"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}