Miguel Angel Lujua, Presidente de Confebask ha pedido a LAB que se sume a la negociación que en su momento no se pudo materializar con acuerdo.
<\/p>\n
<\/p>\n
La reforma laboral dejó herido de muerte el derecho a la negociación colectiva. Ante está situación la posición de LAB no ha variado. Seguimos apostando por un marco propio de negociación colectiva, dejando de lado la reforma laboral y poniendo las bases para crear un modelo propio de relaciones laborales.<\/p>\n
Un marco propio, que entre otros, tiene que resolver dos cuestiones fundamentales:<\/p>\n
−\tEl ámbito de negociación: se tiene que blindar nuestro ámbito, preservando los convenios provinciales, frente a los convenios estatales
−\tLa eficacia normativa: la negociación colectiva debe mantener su naturaleza acordada y por lo tanto bilateral. La necesidad de las empresas de adecuarse a las nuevas situaciones que pueden plantearse en base a razones económicas, técnicas u organizativas, no puede justificar de ninguna manera, ni la unilateralidad de la empresa para poder acometer esas modificaciones, ni, lo que viene a ser lo mismo, la sustitución de la voluntad de las partes a través de un arbitraje obligatorio.<\/p>\n
CONFEBASK responde a esto queriendo llevar hasta el extremo la aplicación de la reforma laboral. Es el camino de la imposición, es un camino incompatible con el acuerdo que dicen querer.<\/p>\n
Es CONFEBASK la que tiene que optar por la aplicación de la reforma laboral o por los acuerdos para construir un marco propio de negociación colectiva, resolviendo como decimos esas dos cuestiones fundamentales.<\/p>\n
En caso de que opten por seguir como hasta ahora, la situación para las y los trabajadores será muy difícil, la conflictividad está asegurada.<\/p>\n
Donostia, 15 de enero de 2013 <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Miguel Angel Lujua, Presidente de Confebask ha pedido a LAB que se sume a la negociación que en su momento no se pudo materializar con acuerdo.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":"","_links_to":"","_links_to_target":""},"categories":[18],"tags":[3033],"class_list":{"0":"post-10818","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","6":"category-es-accion-sindical","7":"tag-accion-sindical-es"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10818","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=10818"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10818\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=10818"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=10818"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=10818"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
<\/strong>
<\/div>\n
{module[111]}<\/div>\n