{"id":10732,"date":"2012-12-13T12:10:07","date_gmt":"2012-12-13T12:10:07","guid":{"rendered":"https:\/\/www.lab.eus\/lab-denuncia-acoso-sindical-y-despidos-de-delegadas-en-sarquavitae\/"},"modified":"2012-12-13T12:10:07","modified_gmt":"2012-12-13T12:10:07","slug":"lab-denuncia-acoso-sindical-y-despidos-de-delegadas-en-sarquavitae","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/lab-denuncia-acoso-sindical-y-despidos-de-delegadas-en-sarquavitae\/","title":{"rendered":"LAB denuncia acoso sindical y despidos de delegadas en Sarquavitae"},"content":{"rendered":"<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\" size-full wp-image-10731\" width=\"550\" height=\"244\" alt=\"\" src=\"https:\/\/www.lab.eus\/wp-content\/uploads\/2012\/12\/www.labsindikatua.org_materiala_argazkiak_ekintzaSindikala_jazarpenSindikala_12_12_13Sarquavita_Sarquavita.jpg\" srcset=\"https:\/\/www.lab.eus\/wp-content\/uploads\/2012\/12\/www.labsindikatua.org_materiala_argazkiak_ekintzaSindikala_jazarpenSindikala_12_12_13Sarquavita_Sarquavita.jpg 550w, https:\/\/www.lab.eus\/wp-content\/uploads\/2012\/12\/www.labsindikatua.org_materiala_argazkiak_ekintzaSindikala_jazarpenSindikala_12_12_13Sarquavita_Sarquavita-300x133.jpg 300w, https:\/\/www.lab.eus\/wp-content\/uploads\/2012\/12\/www.labsindikatua.org_materiala_argazkiak_ekintzaSindikala_jazarpenSindikala_12_12_13Sarquavita_Sarquavita-150x67.jpg 150w\" sizes=\"auto, (max-width: 550px) 100vw, 550px\" \/><br \/> LAB ha denuciado hoy en rueda de prensa que la empresa destinada al cuidado de personas ancianas Sarquavitae ha decidido de manera unilateral cumplir sus advertencias y proceder al despido disciplinario de las dos delegadas de LAB. <\/p>\n<p>  <!--more--> <\/p>\n<p> <\/p>\n<div style=\"padding-right:15px;width:345px; float:left; border-right-style:solid; border-right-width:1px; border-right-color:#dddddd\"><span style=\"font-family: Swift; \"><span style=\"font-size: 18px;line-height:18px \"><span style=\"color: rgb(128, 0, 0); \">Contenidos de la rueda de prensa<br \/> <\/span><\/span><\/span><br \/> <span style=\"font-size: x-large; \"><span style=\"font-family: Swift;line-height:22px \">LAB denuncia acoso sindical y despidos de delegadas en Sarquavitae<\/span><\/span><\/p>\n<p> &laquo;Queremos anunciar que la empresa SARQUAVITAE, destinada al cuidado de personas ancianas de &aacute;mbito estatal, ha decidido de manera unilateral cumplir sus advertencias y proceder al despido disciplinario de las dos delegadas de LAB. Una de ellas ostentaba la presidencia del comit&eacute; de empresa y la otra, la presidencia del comit&eacute; de seguridad y salud. Han dejado sin efecto la representaci&oacute;n sindical en la empresa, justo en el momento de negociaci&oacute;n de carteleras, calendarios laborales y con la negociaci&oacute;n del nuevo convenio de herrialde a las puertas.<\/p>\n<p> Por ello comparecemos en esta rueda de prensa las propias delegadas despedidas, sus compa&ntilde;eras y compa&ntilde;eros, y diferentes responsables del sindicato: Oscar de Los Bueis, responsable del sector sociocomuntario en Bizkaia, Arantza V&aacute;zquez, responsable nacional del sector y Arantzi Sarasola, responsable nacional de la Federaci&oacute;n de Servicios P&uacute;blicos.<\/p>\n<p> Lo que nuestras compa&ntilde;eras han vivido, ha sido lo mismo que el 16 de julio vivi&oacute; la anterior presidenta del comit&eacute; de empresa, tambi&eacute;n representante de LAB. &Eacute;sta, fue forzada por la direcci&oacute;n territorial a abandonar su puesto de trabajo ya que el acoso al que fue sometida hizo que su salud se viera comprometida.<\/p>\n<p> Nuestras dos compa&ntilde;eras continuaban llevando a cabo una labor de representaci&oacute;n sindical que se basaba en cuatro pilares b&aacute;sicos:<\/p>\n<p> 1.- Denuncias ante inspecci&oacute;n de trabajo por incumplimiento en materia estrictamente laboral, as&iacute; como buscar un compromiso con la empresa para la igualdad de condiciones laborales entre indefinidos e interinos.<\/p>\n<p> 2.- Denuncias en inspecci&oacute;n y control de la Diputaci&oacute;n de Bizkaia en el &aacute;rea de servicios sociales, por hechos que entend&iacute;an que atentaban contra la dignidad y bienestar de usuarios y usuarias en la planta destinada a la atenci&oacute;n de la dependencia f&iacute;sica y ps&iacute;quica. Las denuncias y las entrevistas con el instructor originaron visitas y comprobaciones a las instalaciones de la residencia, quedando a d&iacute;a de hoy la planta que origin&oacute; la denuncia destinada al almacenamiento de muebles.<\/p>\n<p> 3.- En materia de salud laboral, solicitando evaluaciones ergon&oacute;micas espec&iacute;ficas por categor&iacute;as haciendo hincapi&eacute; en las evaluaciones higi&eacute;nicas.  &Eacute;stas arrojaron unos datos demoledores&ensp;que afectar&iacute;an a la organizaci&oacute;n del  trabajo debiendo tomar la empresa medidas urgentes. Adem&aacute;s, la inspecci&oacute;n de trabajo ha obligado a realizar a la empresa la evaluaci&oacute;n de riesgos psicosociales, inst&aacute;ndoles a la consulta y participaci&oacute;n de nuestras compa&ntilde;eras. El plazo para la elaboraci&oacute;n de dicha evaluaci&oacute;n as&iacute; como la puesta en marcha de las medidas preventivas expirar&aacute; el 31 de diciembre.<\/p>\n<p> 4.- Auditor&iacute;as internas tras comprobar que se estaban manipulando registros relacionados con usuarios y usuarias para ser auditados, solicitaron ser tenidas en cuenta en dicha auditor&iacute;as. &Eacute;sta solicitud tambi&eacute;n fue ignorada por la empresa.<\/p>\n<p> Por la actividad sindical llevada a cabo por nuestras compa&ntilde;eras y por las reclamaciones diarias realizadas en el &aacute;mbito asistencial, han sido sometidas a  aislamiento en las plantas con m&aacute;s carga de trabajo f&iacute;sica y ps&iacute;quica durante m&aacute;s de seis meses. Como esto no desencaden&oacute; la desmotivaci&oacute;n de nuestras compa&ntilde;eras se vieron obligados a realizar pr&aacute;cticas de acoso tales que han llegado incluso a ser objeto de seguimientos por parte de detectives privados contratados por la empresa. Han sido falsamente acusadas de cuestiones de diferente &iacute;ndole, todas ellas acusaciones muy graves y nuevamente reiteramos todas ellas absolutamente falsas. Otras cuatro compa&ntilde;eras han sido acusadas de lo mismo en los dos &uacute;ltimos meses.<\/p>\n<p> Destacar que el juzgado de lo social n&ordm;4 ha fallado a favor de una de las delegadas sobre la &uacute;nica amonestaci&oacute;n impuesta por la empresa, declar&aacute;ndola injustificada y quedando revocada en su integridad, dej&aacute;ndola sin efecto y advirtiendo que no cabe recurso.<\/p>\n<p> Con esta comparecencia queremos denunciar la responsabilidad directa de esta empresa, pero queremos denunciar la responsabilidad indirecta de la Diputaci&oacute;n, y es que &eacute;sta es la principal responsable de que primeramente estos servicios, los servicios de atenci&oacute;n a la dependencia, se presten en condiciones de universalidad, gratuidad y calidad a trav&eacute;s de una red p&uacute;blica de servicios sociales cosa que no se da, y responsable tambi&eacute;n de garantizar unas condiciones laborales dignas, o cuando menos, no consentir unas relaciones laborales de precariedad que como ha quedado patente en este caso son una fuente de pr&aacute;cticas de amenaza y acoso hacia las y los trabajadores. <\/p>\n<p> Porque desgraciadamente esto es as&iacute;, la precariedad que se da en general en este sector genera inseguridad y un mal servicio; y en particular en esta residencia se est&aacute; haciendo uso de estas pr&aacute;cticas hasta el extremo del despido en el caso de las delegadas porque denuncian ese mal servicio, pero de manera generalizada hacia todas las trabajadoras. No es la primera vez que se acusa a alguien de no hacer bien su trabajo, de descuidar el trato hacia las personas mayores ingresadas en la residencia, acusaciones FALSAS Y muy graves que la plantilla est&aacute; asumiendo por miedo a represalias.  <\/p>\n<p> En este sentido anunciamos que vamos a recurrir a Inspecci&oacute;n de Trabajo y a la v&iacute;a judicial, que adem&aacute;s nos vamos a movilizar y que instamos a Diputaci&oacute;n &ndash; quien es titular del servicio &ndash; a que cumpla con sus obligaciones, y a que, en este sentido, interceda en este caso instando a la empresa a readmitir a nuestras delegadas, vigilando que no se acose a ninguna otra trabajadora m&aacute;s y velando por la calidad asistencial del servicio &ndash; cosa que hasta ahora s&oacute;lo han hecho las trabajadoras y las representantes legales de las trabajadoras-.<\/p>\n<p> Animamos a todos los y las usuarias, familiares y trabajadores y trabajadoras de todos los centros residenciales, a que se unan para luchar y para reivindicar una atenci&oacute;n a la dependencia p&uacute;blica, universal y de calidad y anunciamos que continuaremos moviliz&aacute;ndonos a pie de residencia incrementando nuestras acciones hasta conseguir la readmisi&oacute;n de todas  nuestras compa&ntilde;eras. <\/p>\n<p> <strong>En Euskal Herria, 13 de diciembre de 2012<\/strong>&raquo;<\/p>\n<p> &nbsp;<\/p><\/div>\n<div style=\"width:180px; float:left; padding-left:15px;\">&nbsp;<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>LAB ha denuciado hoy en rueda de prensa que la empresa destinada al cuidado de personas ancianas Sarquavitae ha decidido de manera unilateral cumplir sus advertencias y proceder al despido disciplinario de las dos delegadas de LAB.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":10731,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":"","_links_to":"","_links_to_target":""},"categories":[18,2998],"tags":[3033],"class_list":{"0":"post-10732","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-es-accion-sindical","8":"category-uncategorized-eu-es","9":"tag-accion-sindical-es"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10732","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=10732"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10732\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/10731"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=10732"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=10732"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=10732"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}