{"id":10528,"date":"2005-10-02T11:27:48","date_gmt":"2005-10-02T11:27:48","guid":{"rendered":"https:\/\/www.lab.eus\/informe-sobre-el-empleo-ejercicio-2004-2005\/"},"modified":"2005-10-02T11:27:48","modified_gmt":"2005-10-02T11:27:48","slug":"informe-sobre-el-empleo-ejercicio-2004-2005","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/informe-sobre-el-empleo-ejercicio-2004-2005\/","title":{"rendered":"Informe sobre el empleo. Ejercicio 2004 (2005)"},"content":{"rendered":"

\"\"Los datos que aporta el informe sobre el empleo en el sur de Euskal Herria durante el año 2004 objetiva en su crudeza la realidad de la creciente precarización del empleo. El año 2004 tiene el dudoso honor de superar una marca histórica en precariedad: el 92,5% de los contratos fueron temporales. La utilización que hoy se viene haciendo de la contratación temporal, facilitada por las sucesivas reformas laborales, y la mirada hacia otro lado por parte de instituciones autorizadas como la Inspección de Trabajo en materia de fraude contractual, hace que la temporalidad sea un instrumento en manos de la patronal para rentabilizar la fuerza de trabajo sin mas controles ni intereses que no sean el puro y duro beneficio empresarial. Pero el dato mas significativo recogido en el informe y sobre el que merece llamar la atención es el porcentaje de temporalidad del empleo en la Administración pública.
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