{"id":1004,"date":"2012-06-25T05:32:15","date_gmt":"2012-06-25T05:32:15","guid":{"rendered":"https:\/\/www.lab.eus\/los-trabajadores-y-trabajadoras-de-inauxa-sa-convocan-tres-jornadas-de-huelga-tras-el-bloqueo-de-la-negociacion-del-convenio-colectivo\/"},"modified":"2012-06-25T05:32:15","modified_gmt":"2012-06-25T05:32:15","slug":"los-trabajadores-y-trabajadoras-de-inauxa-sa-convocan-tres-jornadas-de-huelga-tras-el-bloqueo-de-la-negociacion-del-convenio-colectivo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/los-trabajadores-y-trabajadoras-de-inauxa-sa-convocan-tres-jornadas-de-huelga-tras-el-bloqueo-de-la-negociacion-del-convenio-colectivo\/","title":{"rendered":"Los trabajadores y trabajadoras de Inauxa S.A, convocan tres jornadas de huelga tras el bloqueo de la negociaci\u00f3n del convenio colectivo"},"content":{"rendered":"<p>Ante la situaci&oacute;n de bloqueo de la negociaci&oacute;n del convenio de empresa, los trabajadores y trabajadoras de Inauxa llevar&aacute;n a cabo tres jornadas de huelga los d&iacute;as 25 y 27 de Junio y 3 de Julio. <!--more-->  <br \/> Tras casi seis meses de negociaci&oacute;n y unas 15 reuniones, los planteamientos de la empresa siguen siendo pr&aacute;cticamente similares en todo el proceso de negociaci&oacute;n:<\/p>\n<p> .- Incremento en 40 horas de  la  jornada laboral (5 d&iacute;as). (Antes ped&iacute;an 7 d&iacute;as)<br \/> .- Reducci&oacute;n de 42 minutos a 20 minutos (inicialmente 15 minutos) de los tiempos de descanso. <br \/> .- Incrementos salariales en funci&oacute;n de beneficios y si no los hubiera congelaci&oacute;n salarial para los tres a&ntilde;os de vigencia que plantean.<\/p>\n<p> Asimismo, condicionan a la aceptaci&oacute;n de los recortes anteriores el adoptar acuerdos con el comit&eacute; que posibiliten la ultractividad del convenio y garanticen el no descuelgue por parte de la empresa, de las materias acordadas en el Convenio Colectivo. <\/p>\n<p> Con el respaldo mayoritario de la asamblea de trabajadores y trabajadoras, han anunciado que si las posiciones de la empresa no var&iacute;an&nbsp;las tres jornadas de huelga tendr&aacute;n continuidad en el mes de Julio.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Ante la situaci&oacute;n de bloqueo de la negociaci&oacute;n del convenio de empresa, los trabajadores y trabajadoras de Inauxa llevar&aacute;n a cabo tres jornadas de huelga los d&iacute;as 25 y 27 de Junio y 3 de Julio.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":"","_links_to":"","_links_to_target":""},"categories":[107],"tags":[],"class_list":{"0":"post-1004","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","6":"category-metalgintza"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1004","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1004"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1004\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1004"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1004"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1004"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}