Osakidetzari eskatu diogu egiturazko arazoen aurrean konponbideak jar ditzala

Sindikatuok kalera atera gara berriro, Osakidetzak dituen egiturazko arazo larriei irtenbidea emateko. Oraingo honetan, lan zentroetan bizi den egoera larria salatzeko, elkarretaratzeak egin ditugu Osakidetzako lan zentroetan bertan, azken asteotako mobilizazio-dinamikari jarraipena emanez. Hain zuzen ere, Osakidetzako zuzendaritzak negoziatzeko duen borondate ezaren aurrean, greba eguna deituta dugu urtarrilaren 28rako. Ordura arte, mobilizazioak egiten jarraituko dugu, urtarrilan zehar ere.

Hemos propuesto un nuevo modelo de desarrollo profesional para Osakidetza en...

En la reunión de la mesa sectorial, frente a la propuesta de una convocatoria extraordinaria de desarrollo profesional basada en el modelo anterior, LAB ha reivindicado la aplicación de un nuevo modelo en Osakidetza y ha instado a la dirección del ente a abrir un marco de negociación para definir este nuevo modelo.

Sindikatuok Osakidetzako mahai sektorialetik altxatu gara

Gutxietsita sentitu gara. Izan ere, gai-zerrendako lehen puntua aztertzen ari ginenean, eta sindikatuoi entzun ere egin ez zitzaigunean, Osakidetzak prentsa-ohar bat bidali die komunikabideei eta langile guztiei ere, une horretan egiten ari zen bileraren balorazioa eginez, eta oraindik planteatu ere egin ez zitzaizkigun edukiak publiko eginez.

Hemos convocado tres jornadas de huelga en Osakidetza

Ante la grave situación que atraviesa la Sanidad Pública y la falta de soluciones por parte del Departamento de Salud, los sindicatos LAB, SATSE,...

[IRITZIA] «Azaroak 25: pandemiak Osakidetzan»

Osakidetzako LABeko Emakume arloko arduradun Lurdes Barraganen hitzetan, "Osakidetzak %80 emakume ditu bere plantillan, gaur egun COVIDen aurka borrokatzen lehen lerroan, eta pandemia horri aurre egiteko behar bezala babestuta ez egoteaz gain, babesik gabe jarraitzen dute berdintasunaren aldeko borroka zahar honetan".

El nuevo Acuerdo de Contratación propuesto por Osakidetza supone un grave...

La propuesta de Osakidetza no exigiría ningún conocimiento de euskera en una gran parte de los contratos eventuales no estructurales que se realicen. Sólo sería exigible este conocimiento en contratos para puestos denominados de “prioridad 1”, es decir, solamente en algunos puestos relacionados con los servicios de pediatría y espacios de información, además de pueblos con un 70% de población euskaldun.

Denunciamos que el certificado COVID se está utilizando para encubrir la...

Exigimos que se tomen medidas en cinco ejes: abandonar el certificado COVID; establecer un permiso de custodia para todos los padres y madres de niños y niñas confinadas; adoptar medidas preventivas más eficaces; reforzar el sistema público de salud y cuidados; y hacer frente a los efectos de la pandemia en los trabajadores y trabajadoras.

Herri akusazio bezala, beste bultzada prozesal bat eman diogu Osakidetzako Lan...

Eztabaidaezina da Osakidetzako zuzendaritzaren inplikazioa bezero-sare horretan, eta azken honen gune operatiboa gero eta garbiago ikusten da. Horregatik uste osoa dugu Osakidetzako Zuzendaritzak LEP honetan legez kanpoko antolaketa-delitu bat egin zuela. Instrukzio-epaileak gure zerbitzu juridikoek egindako eskaera guzti-guztiak onartu ondoren, azken egunotan Osakidetzari eskatutako informazioaren zati bat jaso dugu.

Osasun publikoa denona eta denontzako izatea aldarrikatu dugu Araban, Bizkaian eta...

Hilabeteak daramatzagu mobilizazioetan. Osakidetzak mobilizazioa beste biderik ez digu utzi. Testuinguru horretan, pandemia aitzakia ezin hobea izan da murrizketak aplikatzen jarraitzeko. Hala, nahi beste arrazoi ditugu Osakidetzan greba egiteko, eta halaxe egin dugu urtarrilaren 28aren etorrerarekin, LAB, SATSE, ELA, CCOO, UGT eta ESK sindikatuok deituta. Greba eta mobilizazio eguna izan da Araban, Bizkaian eta Gipuzkoan, eta manifestazioak egin ditugu hiriburuetan, Osakidetzak dituen egiturazko arazoei konponbidea jar diezaieten exijitzeko.