Nos hemos movilizado en la apertura del curso de la UPV/EHU...

Hoy se ha realizado el acto de aperture del curso de la UPV/EHU en Leioa y LAB se ha movilizado en...

LAB hace un llamamiento a estudiantes y cargos universitarios a que...

La Universidad del País Vasco debe ser un espacio de debate, iniciativa y pensamiento crítico y autocrítico. Por lo tanto, solicitamos que se...

Hemos exigido sueldos y condiciones laborales dignas para todo el personal...

Representantes de los sindicatos LAB y STEILAS hemos reclamado sueldos y condiciones laborales dignas para todo el personal docente e investigador...

Abogamos por la confrontación de proyectos y la libertad de expresión...

Los sistemas universitarios que cohabitan a nivel europeo han vivido diferentes cambios en los últimos años, en su mayoría en base a...

[OPINIÓN] «Garantizar los derechos del alumnado no es despilfarro»

Maite Urtiaga y Jon Lejarreta, en nombre de la sección sindical de LAB en la UPV/EHU, han escrito sobre el alumnado con necesidades educativas...

Concentración ante el Gobierno Vasco para exigir el pago de los...

La UPV/EHU no paga los quinquenios reconocidos al profesorado no permanente, pese a su reconocimiento. Este reconocimiento y pago de los...

Hemos denunciado el proyecto de Euneiz, universidad privada con ánimo de...

Ha tenido lugar el Consejo de Gobierno de la Universidad del País Vasco, donde, en nombre de sindicatos y agentes estudiantiles y juveniles, hemos leído un comunicado en denuncia del proyecto de universidad privada Euneiz.

Han consumado un grave ataque contra la universidad pública y contra...

Se ha aprobado en el Pleno del Parlamento de Gasteiz la ley de creación de Euneiz, que abre la puerta a la financiación del citado proyecto de universidad privada con dinero público.

Nos hemos concentrado en Gasteiz, ante Unibasq, para denunciar la discriminación...

Mediante la protesta hemos denunciado la discriminación que sufre el colectivo de profesoras y profesores e investigadoras e investigadores; en este caso concreto, materializado en la imposibilidad de solicitar sexenios de investigación. El personal docente e investigador con contrato permanente tiene la posibilidad de solicitar la evaluación de sus méritos de investigación acumulados cada 6 años, lo cual tiene consecuencias tanto para poder promocionar académicamente como para complementar el sueldo base. Sin embargo, al personal no permanente se le niega esta posibilidad aunque tenga méritos suficiente.