2025-03-18
HomeEkintza SindikalaBizkaiko eraikuntzako patronalak ez du sektoreko langileen lan-baldintzak hobetzeko inolako asmorik

Bizkaiko eraikuntzako patronalak ez du sektoreko langileen lan-baldintzak hobetzeko inolako asmorik

Gaur, 2025eko otsailaren 10ean, Bizkaiko Eraikuntzaren Sektoreko Hitzarmen Kolektiboa berritzeko 4. negoziazio mahaia izan da.

Patronalak 3 urteko indarraldia izango duen hitzarmen baten planteamendua berretsi du, Bizkaiko KPIari lotuta ez dauden eta langileen erosteko ahalmena bermatzen ez duten soldata-igoerekin. Lanaldiaren 4 orduko balizko murrizketa proposatu du indarraldiaren azken urterako, eta egungo Hitzarmen Kolektiboaren idazketan aldaketak egitea, egungo erregulazioari malgutasun handiagoa emanez, zehazki oporrei eta errekuperazio-orduei dagokienez. Era berean, kontratu-modalitateak eta lizentziak egungo araudira egokitzea proposatu du.

Hala ere, beste behin ere, CCOOk eta patronalek beste akordio partzial bat lortu dute, eta, horren bidez, enpresek Pentsio Plan Pribatuari egin beharreko ekarpenak adostu dira. Horiek 2024. urteko zenbateko berekoak izango dira.

LABetik adierazi dugu ezinezkoa dela Bizkaiko KPIari lotutako igoeren bidez erosteko ahalmena bermatuko ez duen akordio batera iristea, gutxieneko izaerarekin, lanaldia indarreko lehen urtetik murriztea eta sektoreko langileek dituzten arazo nagusiak konpontzea. Hitzarmena ez betetzea saihesteko neurriak, azpikontratei buruzko kontrola eta laneko osasunaren arloko neurri eraginkorrak, zehazki altuerako lanetan. Iaz, azpikontratetako 11 langile hil ziren altuerako lanak egiten.

Patronalak, ordea, sindikatuen aldarrikapenei erantzun beharrean eta sektorearen benetako arazoei heldu beharrean, orain arteko negoziazio mahaiak baliatzen ditu CCOOekin akordio partzialak lortzeko.

Lau negoziazio bilera egon dira mahaia 2024ko apirilean eratu zenetik. Negoziazio-mahaia eratu zenetik ia urtebete igaro denean, patronalek eta CCOOk honako hauek adostu dituzte: Pentsio Plan Pribatua sortzea, 2023ko eta 2024ko ekarpenak egitea, lanaldi-murrizketarik gabeko lan-egutegia egitea eta enpresek 2025eko Pentsio Plan Pribatuari egindako ekarpenak egitea.

Ez dago langileen lan-baldintzak nabarmen hobetzeko proposamenik. Patronalek, mahaian gehiengoa duen CCOO sindikatuaren laguntzarekin, mahai bakoitza erabiltzen dute beren interesen aldeko akordioak lortzeko.

AZKEN ALBISTEAK | ÚLTIMAS NOTICIAS

LABek EAEko ikastetxe publikoetako eskola garraioko eta patioko zaintzaileen hitzarmen kolektiboaren blokeoa salatu du Eusko Jaurlaritzaren aurrean

Joan den urtarrilean, LAB sindikatuak salatu zuen Centro Internacional de Idiomas-CIDI enpresa, eskola garraioa eta patioaren zaintza kudeatzen dituena, hitzarmenaren negoziazio mahaitik altxatu zela, Hezkuntza Sailak zerbitzua lizitatu eta esleitu arte.

Bi langile hil dira aurten luma garabiak erabiltzen ari zirela

S.F.P. 62 urteko langilea hil da gaur goizean, eraikuntza lanetan ari zela, Arratzun, Bizkaian. Amuriza Cubiertas y Rehabilitaciones, SL enpresako langilea, luma garabi batekin baserri batetako teilatura materiala igotzen ari zela, goi tentsioko kable batera gerturatu da eta deskarga bat jaso du.

Mahai Orokorreko sindikatuok greba deitu dugu apirilaren 9rako Nafarroako Administrazio osoan

LAB, AFAPNA, CCOO, ELA eta UGT sindikatuok prentsaurrekoa eman dugu Mahai Orokorrean langile publikoen lan-baldintzen benetako negoziazioa eskatzeko, foro horrek baitu langileen zilegitasuna eta babesa.