Osasungintza Publikoa

Uste dugu ezin garela mobilizatu soilik Garapen Profesionalaren alde. Ezin dugu ahaztu oraindik hainbat murrizketa pairatu behar ditugula eta, batez ere, ez dela negoziaziorik existitzen. 

Osasunbidearen kontratazio-zerrenden kudeaketari dagokionez, legegintzaldi honetan erdietsi diren hobekuntzez gain, oraindik ez dira oinarriak jarri, deialdiak gardentasunez eta zorroztasunez gauza daitezen.

Atzo Darpon Sailburuak egindako adierazpenak arduragabeak dira eta ez dira egia. Lehenik eta behin, bere Sailak eta Osakidetzak EPE prozesuen garbitasuna zaintzeko duten erantzunkizuna onartu beharrean, bazirudien kezkatuago dagoela irregulartasunen zantzu nabarmenak ukatzen, gutxienez, Espezialitate Medikuen 10 kategoriatan. Bigarrenik, egon badaudelako irregulartasun hauen inguruko salaketak.

Osakidetzaren Emergentziak zerbitzuko Langileen Batzordeak, LAB, ELA, CCOO, SATSE, ESK, SME eta UGT sindikatuekin batera, Eusko Legebiltzarraren aurrean elkarretaratu da Gasteizen.

2011ko deialdia Osakidetzak bertan behera utzi izanaren kontrako salaketek langileoi arrazoia eman digute hainbat alditan epaitegietan. Orain dela gutxi argitaratutako epaiak, epaileak 2011ko prozesuan maila lortu zuten langile guztiei dagozkien ordainsariak ordaintzera behartu du Osakidetza.

Oker gabiltza erakunde pribatu eta korporatibo batzuk solaskide baliagarritzat hartzen badira administrazio publikoaren laneko antolakuntza arautzen duen araudia diseinatzerakoan eta burutzerakoan.

Iragan maiatzaren 15ean Andraizeko erizain bat jubilatu zenetik, oraindik ez da bete aipatu jubilazioak eragin zuen bete gabeko lanpostua.

Osakidetzako Emergentziak zerbitzuko langileak Donostia Ospitalean elkarretaratu dira gaur. Osakidetzaren Emergentziak zerbitzuko Langileen Batzordeak, LAB, ELA, CCOO, SATSE, ESK, SME eta UGT sindikatuekin batera, idazki bat bidali die Osakidetzako Giza Baliabideetako Zuzendaritzari eta Osasun Sailburuari, zerbitzuaren arazoei aurre egiteko negoziatzaile egokiak eskatuz.

Osasungintzako Mahai Sektorialaren bilera egin da.

Bilboko Osasun Sailaren Lurralde Ordezkaritzaren aurrean elkarretaratze bat egin dugu.

8.000 bidegabeko kontratuekin, Enplegu Publikoko Eskaintzara atera beharko liratekeen 400 lanpostu baino gehiago ezkutatzen ari dira.

LAB sindikatuaren ordezkaritza batek Nafarroako Parlamentuko Osasun Batzordearen aurrean azaldu du gaur zertan datzan osasun arloko langileen ratio asistentzialak antolatzeko bere lege egitasmoa (LOREA).

LABek uste du ezin direla epe-laburreko irizpide mediatikoak izan EPEA definituko dutenak, ekitate eta lan-prekarietatea zuzentzeko irizpideak baizik.

Lorea egitasmoa aurkeztu dugu gaur Bilbon, atzo Iruñean egin bezala. Hain zuzen ere, egitasmo horrek proposatzen du lege bidez ezartzea Hego Euskal Herriko osasun zerbitzuen (Osasunbidea eta Osakidetza) asistentzia taldeen ratio argi batzuk, pribatizazioei eta prekarizazioari ateak ixte aldera. Lorea edo gisako legeren bat onartzea aitzindaria litzateke Europan. 

LAB sindikatuak Lorea izeneko egitasmoa aurkeztu du gaur Iruñean, eta, bihar, Bilbon egingo dugu agerraldia, Osasunbidean ez ezik, Osakidetzan ere heldu beharreko eztabaida bat izanik. Hain zuzen ere, egitasmo honek proposatzen du lege bat egitea osasun langileen ratio asistentzialak ordenatzeko. Zentzu honetan, Lorea eztabaidarako proposamen bat da. Enplegu duina eta asistentzia kalitatea bermatuko dituzten osasun asistentzia taldeetarako langile ratioak ezarriko dituen lege aitzindaria da.

Iazko gabonetan zein uda honetan, Osakidetzako osasun zentro askoren ordutegia murriztu zuen, zentroak 17.00etan itxiz, 20.00etan egin beharrean. Hau guztia, sindikatuak informatu barik eta anbulatorioetako atean ipinitako ohar soil baten bitartez erabiltzaileak informatuz. Hori guztia, langileen oporrak ordezkatzeko langile nahikorik ez dagoenaren aitzakiapean, edo gure iritziz, plantillak oso eskasak direlako eta ez dutelako diru gehiagorik gastatu nahi langile ordezkoak kontratatzen. Arrazoia edozein izanda ere, arduragabekeria politiko galanta iruditzen zaigu hain oinarrizkoa den zerbitzu publiko egun batetik bestera murriztea inorekin kontatu gabe, eta oso arriskutsua den bidetik urrats kualitatiboa ematea. Zer izango da hurrengoa?

Osakidetzako Zuzendaritzak ez dauka inongo presarik uda aurretik proposatu zituen negoziaziorako puntuak martxan ipintzeko, benetan nahi zuen EPE berri eta Leku Aldaketen argazkia badaukalako, SATSE, SME eta UGT sindikatuei esker. Bitartean, “Iraunkor eta malgua" kontratu mota berria jarri digu mahai-gainean, eta lan-zentroetan dagoen pertsonal falta eta kontratuen egonkortasuna hobetzeko irtenbide bezala saldu nahi digu. Ezta hurrik eman ere.

Osasun Batzordean izan da Darpon kontseilaria “Itxaron zerrendak murrizteko Plana” aurkezteko. LABetik salatu nahi dugu Plan honek jasotzen dituen neurriak eta suposatzen dutena. Darpon jaunak, hain sentibera den itxaron zerrenden gaia erabili du osasun pribatura diru gehiago desbideratzeko eta aparteko orduak gehitzeko. Hau da, Osasun Sailak bultzada berria eman nahi dio osasun publikoaren pribatizazioari.

LAB eta ELA sindikatuok elkarretaratze bat egin dugu gaur Urdulizko ospitalearen kanpoaldean, Osakidetzak garbitasun zerbitzuarekin izandako jarrera salatzeko. Bada, elkarretaratzea egiten genuen bitartean, ospitaleko zuzendari Maria Luz Marques Gonzalez irten da langileekin hitz egiteko, eta oso modu txarrean zuzendu zaiela kritikatu dute bertan bildutakoek. Irtenbiderik eman gabe alde egin du bertatik, "agur, hotz gehiegi egiten du hemen egoteko" esan eta gero. 

Joan den urriaren 25ean Barakaldo Sestao ESI honetako langileok Gerentziak inposatutako murrizketeen kontrako elkarretaratzea egin genuen LAB, SATSE, ELA, ESK, SME, UGT, CC.OO eta SAE sindikatuok. Bada, gure bidezko eskarietarako erantzunik ezaren aurrean, argudio seriorik ezaren aurrean eta komunikabideetako Gerentearen gezurraren aurrean, sindikatuok langileriaren batasunarekin mobilizazioekin jarraitzea erabaki dugu, lan- baldintza eta kalitate-asistentziala duin bat lortu arte.