LAB SINDIKATUA

2019/01/21 :: 10:14

Azken Eguneraketa:2019/01/21 :: 7:37

HIZKUNTZA
Hemen zaude: FEDERAZIOAK ZERBITZU PRIBATUAK Elikagaigintza

Elikagaigintza

 

Arriaundi enpresako pasteleria sekzioan izan diren 5 kaleratzeak salatu nahi ditu LABek

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Enpresaren gestio kaxkarra dela eta hilabeteetako ziurgabetasunaren ostean zuzendaritzak lanpostuak amortizatzeko erabakia inposatu du eztabaida eta negoziazioaren gainetik. LABek ez dio lanpostuak suntsitzen utziko jakinda pasteleriako sekzioko lana subkontratazen ari direla. LABek argi du ARRIAUNDIKO lanpostu guztien en alde borrokan jarraituko duela azken unerarte.

Zuzendaritzaren inposaketen aurrean Arriaundiko langileak borrokan jarraitzen dute

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Zuzendaritzarik inposatutako murrizketen aurrean Arriaundiko langileak borrokan jarraitzen dute. LABek langile guztien lanpostuak bermatuko dituen akordio baten alde lanean jarraituko dela adierazi du.

LABek Arriaundiko gozogintza ataleko langile guztien subrogazioa eskatzen du

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Uztailean Arriaundi S.L. enpresak, gozogintza eta okindegi atal banaren jabe denak, Bingen Vizcarra arduraduna buru duela, planteatu zuen amaiera Enplegu Erregulazio Espedientea erretiratzea erabaki zuen langileen presioaren aurrean. Hauek greba mugagabea eta mobilizazio ezberdinak egin zituzten.

Huelga y movilizaciones contra los despidos en la empresa Arriaundi

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El lunes 7 de Julio tuvo lugar la segunda reunión del periodo de consultas después de que la dirección de Arriaundi S.L. pusiera sobre la mesa un ERE de Extinción para la sección de panadería. La última propuesta por parte de la empresa no llega ni de lejos a las expectativas que había por la parte social, ante lo que la plantilla llama a secundar las movilizaciones previstas para esta semana.

Trabajadores y trabajadoras de Arriaundi Gozategia comenzarán mañana una huelga indefinida

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Arriaundi Gozategia se compone de dos secciones, una de pastelería y otra de panaderia. El pasado 24 de junio la plantilla de la panadería recibió una comunicación de reducción salarial acordada con CCOO y ELA, hecho que ya ha impugnado LAB en la Jurisdicción Social. En la sección de pastelería en cambio la empresa ha solicitado un ERE de extinción que afecta a la totalidad de la plantilla. Para denunciar estos hechos darán comienzo a una huelga indefinida el próximo 4 de julio.

Las y los trabajadores de Artiach secundan con gran éxito su tercer día de paro para denunciar la inmobilidad de Nutrexpa

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Las y los trabajadores de Artiach secundaron con gran éxito su tercer día de paro parcial previsto en el calendario de movilizaciones.  La plantilla de Artiach el 7 de Mayo realizó una asamblea en la que se dicidió dar el paso a la convocatoria de paros parciales semanales debido a la inmobilidad de Nutrexpa en la mesa de Negociación del convenio de empresa de Artiach.

Finaliza la lucha de Argal con la firma del pacto de empresa que la plantilla reclamaba

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El Comité de Argal, trás casi un año negociando y 2 meses de intensa lucha, firma el Pacto de Empresa, haciendo frente a la reforma laboral y a las pretensiones patronales de precarizar la planta.

LAB denuncia que DIA expone a mujeres que trabajan en su corporación a un riesgo vital

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En esta ocasión,  DIA está exponiendo a mujeres que trabajan en su corporación a un riesgo vital al impedir que una mujer víctima de violencia sexista pueda trasladarse de puesto de trabajo y así posibilitar su protección.

Pescadería Ahorramás enpresako langileen aurkako jazarpen laboral eta sindikala salatzeko mobilizazioak Bilbon

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LABek publikoki Pescados y Mariscos Hegaluze (Pescaderías Ahorramás) enpresako arduradun Santiago Aranburu bertako langileen aurka izaten ari den jokabidea salatu du. Langileak Deustuko komisaldegian deklaratzera deitu zituzten hilaren 27an lapurreta egin izana egotzita.

La plantilla de Argal corta la carretera en Lumbier

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Argal se encuentra negociando el pacto de empresa. Este ha perdido su vigencia, y a pesar de que la empresa sigue aplicándolo no se ha alcanzado ningún acuerdo ya que su intención es recortar condiciones laborales pactadas aplicando la reforma laboral.

La plantilla de Artiach se concentra frente a la empresa a favor de un convenio digno

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Nutrexpa presentó el 11 de diciembre al Comite de empresa de Artiach la plataforma para negociar el convenio en la que destacan importantes recortes en las condiciones de trabajo y suponen un incremento en la jornada laboral y bajada salarial. 

El comité de empresa de Artiach convoca para hoy una concentración para reivindicar un convenio digno

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Nutrexpa presentó el 11 de diciembre al Comite de empresa de Artiach la plataforma para negociar el convenio en la que destacan importantes recortes en las condiciones de trabajo y suponen un incremento en la jornada laboral y bajada salarial.

Totorikaguena enpresako langileak greban soldatetan ezarri nahi dieten %33ko jaitsieraren kontra

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Gernikako Totorikaguena supermerkatu eta erropa dendako langileak greba egun ezberdinak iragarri dituzte zuzendaritzak ezarri nahi dien soldata jaitsieraren kontra eta zor dien bi hilabeteko lansaria eskatzeko.

Aurreakordioa Gipuzkoako elikaduraren industria eta merkataritza sektorean

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Gipuzkoako elikaduraren industria eta merkataritza sektoreko hitzarmenaren aurreakordioa sinatu dute gaur, LAB, CCOO eta UGT sindikatuek eta patronalak (Federación Mercantil, Federación de Alimentación, Adegi). Aurreakordio honekin aurreko akordioaren edukiekiko inongo atzerapausorik ez ematea lortu da. 

Negoziazio kolektiboaren erreformak kontserberetako emakume langileak pobreziara kondenatzen dituela salatu du

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Negoziazio kolektiboa langileok dugun tresna garrantzitsuenetarikoa da, izan ere, honen bitartez soldatak eta lan baldintzak arautzen dira. Baina inposatu diguten lan erreformaren ondorioz, lan baldintzak negoziatzetik inposatzera eta adostasun kolektiboetatik harreman indibidualizatuetara pasatzea bilatzen ari dira. Egoera hauek guztiak kalte larriak ekartzen badizkiete langile guztiei, ondorio bikoitzak suposatzen dizkie bereziki sektore prekarioenei.  

Eurest enpresan ematen ari den enplegu suntsiketaren aurkako protesta

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Eurest enpresako langileen elkarretaratzea Derioko bulegoen aurrean enplegu suntsiketaren aurka.Eurest enpresako langileen elkarretaratzea Derioko bulegoen aurrean enplegu suntsiketaren aurka.
Atzo, apirilak 16, goizeko EURESTeko Langileen Komiteak enpresaren Derioko bulegoen aurrean protesta bat burutuko zuen, "Euresten Enplegu Suntsiketarik ez" lelopean. 

LAB denuncia en Inspección los impagos de pastelerías Urrestarazu a la plantilla

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LAB ha denunciado en inspección a Pastelerias y panaderías Urrestarazu por el impago de salarios y las condiciones laborales con respecto a la jornada de los trabajadores del obrador situado en Basauri.

Inician huelga indefinida en Europastry contra las amenazas de despido

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La empresa EUROPASTRY empresa absorvente de Ogi-izozketa se dedica al reparto de masas congeladas y tiene su lacalización en Basauri. Los trabajadores que fueron subrogados se han visto obligados a responder contundentemente ante las amenazas de la empresa de despedir a los repartidores para externalizar el servicio.

La totalidad de los y las trabajadoras de Artiach secundan los paros contra los despidos

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El Comité de Artiach hace una valoración muy positiva de los paros convocados, ya que ha tenido un seguimiento del 100% de la plantilla. En los próximos días, hasta el 27 de marzo, las y los trabajadoras seguirán con el calendario de paros de dos horas por turno.

Galletas Artiach en huelga para denunciar los despidos de la planta de Orozko

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La plantilla de Artiach reunida en asamblea aprobo el 6 de marzo un calendario de paros de dos horas para denunciar la decisión de la dirección de Artiach de despedir a 9 o 10 personas de la planta de Orozko y para exigir la readmisión de los mismos.

Araiako Nestlé enpresan sinatutako hitzarmenaren salaketa

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Nestlé-k, ELAren laguntzarekin, Araiako lantokian ezarri duen hitzarmenaz baliatuta, negoziatzeko ahalmena eta lan baldintzen kontrola kendu die bertoko langileei. ELAk eta CGTk sinatutako hitzarmenak bukaera eman dio prozesuari, non Enpresak negoziatu beharrean, presioa eta mehatxuak erabili ditu, ELAk langile gehienen interes eta beharrei bizkarra ematen zien bitartean.

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