LAB SINDIKATUA

2017/03/27 :: 20:00

Azken Eguneraketa:2017/03/27 :: 13:11

HIZKUNTZA
Hemen zaude: FEDERAZIOAK INDUSTRIA

Industria

Sidenorreko Aldi Baterako Enplegu Erregulazio Espedientea bertan behera uztea exijitzen dugu

E-posta Inprimatu PDF fitxategia
Zuzendaritzak eta UGT, CCOO eta USO barre egiten digute sindikatuek Sidenorreko langile guztioi. Sindikatu hauek enpresak nahi zuen Aldi Baterako Erregulazio Espedientea onartu ziotenetik, dagoeneko hiru hilabete igaro dira eta oraindik ez dute inon aplikatu.

"Velatiako langileok ez dugu ezer ospatzeko"

E-posta Inprimatu PDF fitxategia
b_550_0_16777215_0___materiala_argazkiak_industria_energia_17_03_15Velatia_Zornotza.png
Velatiako langileek protesta egin dute gaur, Zornotzako Boroa industriagunean. Hain zuzen ere, enpresa taldeak bere 50. urtemuga ospatzeko ekitaldi bat egin du, eta bertan izan dira, besteak beste, Iñigo Urkullu lehendakaria eta Espainiako Erregea. Velatiako buru Jabier Ormazabalentzat hitzak izan dituzte langileek: “Kostuak merketzea helburu besterik ez duen industria politika inposatu nahi diguzue; Kapitalaren mesedetan gure lan baldintzak prekarizatuko badituzue ere”.

Nafarroako metalgintzako negoziaketa mahaia irekitzea eskatzen dugu

E-posta Inprimatu PDF fitxategia
UGT, CCOO ta Patronalak 2016 eta 2017rako sinatu zuten metalgintzako hitzarmenean, jasotzen ziren soldata igoerak sindikatu horiek eta patronalak Madrilen AENCren markoan (Acuerdo del Empleo y la Negociación Colectiva) sinatutakoari lotzen ziren. Hau da Nafarroako Metalgintzako langileen interesak gureak ez diren marko arrotz batetara eraman ziren. Beraz, Nafarroan adostea dagokiguna Madrilen adosten da.

BSHn lortutako aurreakordioa kritikatzen dugu

E-posta Inprimatu PDF fitxategia
BSHko gehiengo sindikalak —CIO, ATTIS, UGT eta CCOO— lortutako hitzarmenaren aurreakordioa kritikatzen dugu. Hain zuzen ere, akordio honek ez du emplegua bermatzen ezta 30 milioi inguruko inbertsioa ere. Horrez gain datozen 5 urteetan langile bakoitzak izanen duen 9100 euroko galera ekonomikoa, soldataren izozte eta adostu diren igoera minimoak salatzen ditugu.

Lanuzteak egin ditugu Sestaoko Arcelor Mittalen, etorkizun duin bat aldarrikatzeko

E-posta Inprimatu PDF fitxategia
Gaur, martxoak 8, langileok lanuzteen dinamika bati hasiera eman diogu beharrezkotzat jotzen ditugun hiru helburuak lortzeko: hamabi orduko eguneko lanaldia bertan behera uztea, errelebo kontratuak Sestaoko lantokian egitea eta inbertsioak jasoko dituen plan industrial bat aurkeztea.

Lanuzteak egin ditugu Chinchurretan, enpresak emakumeen kontratazioari buruz hartutako konpromisoak bete ditzan

E-posta Inprimatu PDF fitxategia
b_550_0_16777215_0___materiala_argazkiak_industria_metala_17_03_08Chinchurreta_Chinchurreta.png
Martxoak 8 honetan, Oñatiko Chinchurreta enpresako langileok kalera atera gara, orduerdiko lanuzteak eginez 3 errelebotan. Eguerdian, elkarretaratze bat egin dugu enpresa atarian, “Bizitza duinak guztiontzat” lemapean.

Adostasuna lortu dugu Itsasondoko Jason, hiru hilabeteko grebaren ondoren

E-posta Inprimatu PDF fitxategia
Itsasondoko Jaso Industrial enpresako langileek zuzendaritzarekin akordio batera iritsi dira 2015etik agortua zuten ituna berritzeko. Negoziaketak 16 hilabete luze iraun ditu, azken hirurak greba mugagabe partzialean. Jaso Itsasondoko langileek adostutako ituna txukuna da, Eskubide sozialak lehenetsi dituzte igoera ekonomikoen aurrean.

Jasoko langileek hiru hilabete bete dituzte greban

E-posta Inprimatu PDF fitxategia
b_550_0_16777215_0___materiala_argazkiak_industria_metala_2017_03_01Jaso_Jaso3.png
Itsasondoko enpresako langileek hamaikagarren manifestazioa egin dute gaur, Ordizian, lan uzte mugagabe partzialak abiatu zituztenetik. 2015 amaieratik hitzarmenik gabe daude eta 16 hilabete eman dituzte negoziatzen.

Bellotako Enpresa-Batzordeak mobilizazioak egingo ditu biltegi zerbitzua kanpora ateratzearen aurrean

E-posta Inprimatu PDF fitxategia
Bellotako enpresa batzordeak, enpresak biltegi zerbitzua kanpora ateratzeko asmoa zuela jakin bezain laster, mobilizazioei ekitea erabaki du. Batzordearen iritziz premiazkoa da bestelako alternatibaren bat bilatzea. Helburu honekin hainabt ekimen martxan jartzea erabaki dituzte, besteak beste elkarretaratzeak egingo dituzte martxoaren 1 eta 2an.

Benetako industria politika bat martxan jartzeko eskatu diogu Jaurlaritzari, sektorearen egoera larria ikusita

E-posta Inprimatu PDF fitxategia
b_550_0_16777215_0___materiala_argazkiak_industria_industria_17_02_27_Industria.png
Agerraldia egin dugu gaur, euskal industriak bizi duen egoeraren inguruan gure kezka azaltzeko. LABen iritziz, industriaren etorkizuna kolokan dago hartzen ari diren erabakien ondorioz. Azterketa sakon bat egin dugu, eta ateratako ondorio nagusiak prentsaurrekoan azaldu ditugu. "Basque Industry 4.0. kontzeptua asmatu du Euskoa Jaurlaritzak, errealitatea estaltzeko asmoz. Sinestarazi nahi du industriaren eraldaketa ematen ari dela, baina ez da horrela. Industria 4.0. prozesua, enpresen digitalizazio eta eraldaketa eman emango da, hemengo industriak biziraun behar badu, baina ez dira hori bultzatzen ari, ez dira ari industriaren eraldaketa laguntzen ari", adierazi dute LABeko ordezkariek.

Vicrilan lortutako akordioa gaitzetsi dugu

E-posta Inprimatu PDF fitxategia
CCOO, UGT, USO, CUC eta ATVk lortutako akordio sozialaren aurrean, honen kontra dagoela adierazi nahi du Vicrilako LABek. Hona hemen arrazoiak: balizko erosleek ez dute inolako plan industrialik aldatu, ez langileon aurrean, ez Administrazio Konkurtsalaren aurrean, asmoen adierazpen htusak baino ez. Gaur akordio berria dago, lan baldintzak murriztu eta egungo eta etorkizuneko enplegua arriskuan jarriz, baina oraindik ez dakigu zein den Vicrila suspertuko duen plana. Balizko salmenten proiekzioa, gaur egun, ez da batera sinesgarria, duela 7 urte egin zutenaren antzera. Ezaguna da bere emaitza.

Jasoko langileek 50 egun bete dituzte greban

E-posta Inprimatu PDF fitxategia
b_550_0_16777215_0___materiala_argazkiak_industria_metala_17_02_21Jaso_Jaso.png
Asteazkenero bezala, Ordiziako azoka dela eta, manifestazioa egingo dute bihar. Hamargarrenez hartuko dituzte Ordiziako kaleak, hitzarmen duin baten alde. Gaur, berriz, Itsasondoko lantegiaren kanpoaldean egin dute protesta. 2015 amaieratik hitzarmenik gabe daude, eta 16 hilabete eman dituzte jada negoziatzen. 

Faltan botatzen jarraitzen dugu Vicrilaren etorkizuna eta bere langileen aldeko apustu arduratsua

E-posta Inprimatu PDF fitxategia
LABek bere jarrera argitu nahi du Vicrila taldea murgilduta dagoen Lehiaketaren egungo fasearen inguruan, azken asteotan komunikabideetan atera diren berri interesatuekiko kontraposizioan Vicrilako LABetik edozein balizko eroslerekin negoziatzeko prest gaude, bat bera ere baztertu gabe, harremanen fase ireki eta gardenean, alde bientzako duina eta onargarria izango den akordioa erdiestea ahalbidetuko diguna. Cambiumekin ere eseriko gara, posible baldin bada. Ezin genituen euren azken eskaintzaren terminoak onartu, 356 langiletako plantilatik 56 eta 106 artean leudeken langile finkoak eta 50 aldi baterako langileren kaleratze objektiboak jasotzen zituelako, edozelango logikarik ez duen soldata eta baldintzen murrizketaz gain. Prest gaude trantsizio fase baterako akordiorako. Taldea suspertzeak izan beharko luke bere helburua eta oinarri hauek izan beharko lituzke.

Jasoko zuzendaritzak Adegik markatutako bide berriei ere uko egin die

E-posta Inprimatu PDF fitxategia
b_550_0_16777215_0___materiala_argazkiak_industria_metala_17_02_15Jaso_Jaso.png
"Zuzendaritzak ez badu ez langileek eskatutakoa, ez bitartekariek proposatutakoa eta ezta bere "nagusiek" diotena aintzat hartzen, nola desblokeatu egoera? Nola iritsi konponbide batetara?". Galdera hauek egin dituzte Itsasondoko enpresako langileek. Hain zuzen ere, enpresa batzordeak onartu du egoera erabat kezkagarria dela hitzarmen honetarako, eta, batez ere, enpresaren etorkizunerako. Gaur, bi hilabete eta erdi bete dituzte greba mugagabe partziala abiatu zutenetik, eta bederatzigarren aldiz hartu dituzte Ordiziako kaleak, manifestazio baten bitartez.

Lanuzteei ekingo diete Sestaoko ACBko langileek

E-posta Inprimatu PDF fitxategia
Hiru dira euren aldarrikapen nagusiak: batetik, zortzi orduko eguneko lanaldira bueltatzea; bigarrenik, errelebo kontratuak Sestaon egitea, Asturiasen egin beharrean; eta hirugarrenik, plan industrial bat, lantokiaren etorkizuna bermatuko luketen inbertsioekin.

Grebarekin jarraitzea erabaki dute Nicolas Correa enpresan

E-posta Inprimatu PDF fitxategia
Negoziatzeko epea amaituta, egoerak bere horretan jarraitzen du Itziarko enpresan. Hortaz, instituzioei esku hartzeko eskatu diete langileek, eta aldebakartasunez aurreikusitako plana bazter dezala exijitu diote zuzendaritzari. "Ahalik eta merkeen langileak kaleratzea bilatzen ari da", salatu du enpresa batzordeak.

Elkarretaratzea egin dute gaur Laudioko Guardianen, zilarreztatze instalazioaren lekualdatzea dela eta

E-posta Inprimatu PDF fitxategia
b_550_0_16777215_0___materiala_argazkiak_industria_beira_17_02_07Guardian_Guardian.png
Enpresa atarian eging dute, eguerdiko txanda aldaketa aprobetxatuz, lanuzterik egin gabe. Guardianeko zuzendaritzak 2017ko uztailean zilarreztatze instalazioa ixteko asmoa jakinarazi zion Enpresa- batzordeari. Langileen kezka adierazi eta erabaki horrengatik eta zuzendaritza eramaten ari den norabidearengatik egin dute protesta.

Jaso Itsasondoko zuzendaritza ez da PRECOra azaldu, negoziaziorako duen borondate falta agerian utziz

E-posta Inprimatu PDF fitxategia
Greban 38 egun eta hitzarmenik gabe 15 hilabete egin ondoren, Jaso Itsasondoko enpresa batzordeak pauso garrantzitsu bat ematea erabaki zuen. Zuzendaritzari orain arte akordio batera iristeko eztabaida gai zituzten bi puntuetatik bat baztertu eta adostasun batera iristeko aukera proposatu zioten. Komitearen eskaera gai sozialetan oinarritzen da ekonomikoen gainetik, eta helburua, dauden ezberdintasun sozialekin amaitzea da. Azken proposamen honi zuzendaritzak emandako erantzun eskasa ikusita, PRECOra jo du enpresa batzordeak, hirugarren batek bitartekaritza lanak egin eta arazoari konponbidea emateko.

PRECOra joko du Jasoko enpresa batzordeak, egoera desblokeatzeko asmoz

E-posta Inprimatu PDF fitxategia
b_550_0_16777215_0___materiala_argazkiak_industria_metala_17_02_01Jaso_Jaso.png
Itsasondoko Jaso Industrial enpresako langileek gaur 2 hilabete bete dituzte Greba Mugagabe Partzialean. Greban, 36 egun eman dituzte eta, gaurkoan, zazpigarren manifestazioa egin dute Ordiziako azokan. Aipatu behar da 2015 amaieratik ez dutela hitzarmenik eta negoziaketa hasi zutenetik 15 hilabete pasa direla eta oraindik ez dutela akordiorik.

Greba mugagabean dira Itziargo Correan

E-posta Inprimatu PDF fitxategia
Nicolas Correa enpresak (Correa Anayak) Itziarko lantokiko lan-baldintzen funtsezko aldaketa bat aurrera eramatea erabaki du, langile guztiak Burgoseko lantokira bidaltzeko asmoarekin. Erabaki honek Itziarko langile guztiei eragiten die, 58 langileri hain zuzen. Erabaki hau oztopatu nahian langilean greba mugagabean dira.

Page 1 of 45