LAB SINDIKATUA

2018/04/20 :: 23:53

Última actualización:2018/04/20 :: 13:44

IDIOMA

Ostalaritza

 

Denunciamos la presencia de carteles amenazantes contra extrabajadoras de Foster’s Hollywood que reivindicaban sus derechos

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Los hechos más graves sucedieron el pasado día 8 de marzo, en el contexto de la Huelga Feminista, cuando la madre de una de las trabajadoras recibió una llamada de la gerencia, indicándole que “no sabe dónde se mete”. Más tarde, encontró unos carteles en la puerta de su domicilio, fijados con el etiquetado típico de la franquicia; así como obstruyendo el buzón familiar.

Hemos denunciado el despido a las bravas de ocho trabajadores y trabajadoras por parte de Foster's Hollywood

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LAB se ha concentrado frente al establecimiento ubicado en el número 68 de la Gran Via de Bilbao. La protesta ha tenido el apoyo de Eragin, asamblea de jovenes precarias y precarios de Bilbo.

Nos hemos movilizado en Gorliz contra el convenio estatal

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Trabajadoras y trabajadores del sector de colectividades se han concentrado hoy delante del Hosptial de Gorliz, por ser cliente de la empresa Sodexo, para denunciar que esta empresa, junto con Eurest y Serunion, aplican a sus plantillas peores condiciones salariales y laborales que el resto de empresas del sector.

Hemos reivindicado la creación del convenio de colectividades de la CAV ante el Hospital de Cruces

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Trabajadoras del sector de colectividades se han concentrado hoy frente al Hospital de Cruces para denunciar que frente al mismo trabajo se tienen peores condiciones laborales. Se han movilizado bajo el lema “Estatalizaziorik ez. Hemen lan, hemen negoziatu”.

Trabajadoras del sector de colectividades se han concentrado en Bilbo, frente a la sede de EITB

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Las trabajadoras del sector de colectividades se han concentrado hoy frente a la sede de EITB en Bilbo, para denunciar que frente al mismo trabajo se tienen peores condiciones labores. Se han movilizado bajo el lema “se rifan derechos laborales. Hemen lan, hemen negoziatu”.

Ostalaritzako langileen soldata erdira murriztu nahi dute CCOO eta UGT sindikatuek

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CCOO eta UGT sindikatuek Euskal Autonomi Erkidegoko Ostalaritzako I. Akordio Markoa inpugnatu dute. Inpugnazio honek aurrera egitekotan ondorio lazgarriak izango lituzke ostalaritzako Euskal Autonomi Erkidegoko langileengan. Langile batzuen kasuan soldata %50 murrizteko arriskua dago, urtean 8.200 euro gutxiago, eta urtean 50 ordu gehiago lan egin beharra. Akordio horren sinatzaile garen LABek eta ELAk ordezkaritzaren %77,48a dugu. CCOO eta UGT sindikatuek euskal langileek eman ez dieten ordezkaritza lapurtu eta beste eremu bateko lan-baldintzak inposatu nahi dituzte.

Igor Arroyo: "Ezin da hitzarmenak babesteko sasi jarrera bat izan hemen eta hitzarmenen negoziazioa debekatu Madrilen”

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LABek eta ELAk agerraldi bat egin dugu astelehenean CCOOek, UGTk eta CEOE patronalak Ostalaritza Sektorearen Esparru Akordioa inpugnatzeko hartutako erabakiaren inguruan. Akordio hori LABek eta ELAk sinatu genuen Ostalaritzaren Federazioarekin eta Confebaskekin, bi helbururekin: lehentasuna emateko euskal hitzarmenei estatu hitzarmenen aurretik, nabarmen hobeak direlako; eta EAEko Kolektibitateetako langileei euskal hitzarmen probintzialak aplikatzeko, eta ez Sukaldaritzaren Estatu Hitzarmena, soldatetan %50eko murrizketa ekarriko bailuke horrek (urtean 8.200 euro gutxiago eta 50 lanordu gehiago). Bada, CCOOek, UGTk eta patronalak euskal akordioa inpugnatu dute Madrilen, indargabetzeko asmoz.

Lege neurriak hartzearekin mehatxatu du Sukaldaritza arloko Espainiako patronalak

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LAB eta ELA sindikatuak enpresekin hitz egiten ari dira, Espainian adostutako Sukaldaritza arloko hitzarmenaren ordez, baldintza duinagoak aurreikusiko lituzkeen proposamen bat aplika dezaten. Hain zuzen ere, Araba, Bizkaia eta Gipuzkoan Ostalaritza arloko hitzarmenaren bitartez arautu dira orain arte lan baldintzak. Bada, Sukaldaritza arloko FEADRS patronalak eta CCOO eta UGT sindikatuek adostutako hitzarmenaren ostean, Madrilen erabakitako neurriak ezarri nahi dituzte; soldatak %50 murriztu eta 50 lan ordu gehiago ezarri, besteak beste. Adibide gisa, kontratazio berrietan, garbian 4,5 euro ordaintzen ari dira ordua.

Gran Hotel Durangok kaleratutako langilea berronartu du

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Duela hilabete bat Gran Hotel Durangok langile bat kaleratu zuen lanaldi murrizketa eskatzeagatik. Egoera hau salatuz eta langilearen berronarpena exigituz mobilizazioei ekitea erabaki genuen. Atzo, hilak 2, enpresak kaleratutako langilea berronartzea erabaki zuen.

Gran Hotel Durangoko langile bat kaleratu izana salatzen dugu

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LAB Sindikatutik Gran Hotel Durangon izan diren gertakariak salatzen ditugu. Hain zuzen ere bertako langile batek apirilaren erdi aldera lan-ordu murrizketa eskatu zuen bere alaba zaindu ahal izateko. Enpresak, hitz onez, barne antolaketan aldaketak egin behar zituztela eta egun batzuk itxaroteko eskatu zion. Maiatzaren hasieran, ordea, langileak kaleratze gutuna jaso zuen.

Donostiako ostalaritzako langileen lan baldintzak ezagutzeko inkesta martxan

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Donostiako Ostalaritzan langileek prekarietate egoerak bizi dituzten identifikatu asmoz LAB sindikatutik inkesta bat jarri dugu sektoreko langileen eskura. Ostalaritzako Patronalaren eta instituzioen ahotik ostalaritzako langileei beraien eskubideak zorroztasunez errespetatzen zaizkiela eta sektorean prekarietaterik existitzen ez dela entzun izan dugu maiz. LAB sindikatuan ez dugu hain argi hori egia denik. 

El nuevo convenio de hostelería de Bizkaia condena a miles de trabajadores y trabajadoras a la precariedad

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El día 11 de enero se firmo el convenio de hostelería para los años 2016-2017. Con la firma de este convenio, ELA, CCOO, UGT y la patronal han facilitado una vía a las empresas para reprecarizar las condiciones laborales de los trabajadores y las trabajadoras. Desde LAB denunciamos la actitud impositiva y de bloqueo mantenida por parte de la patronal en todo el periodo de la negociación, haciendo uso de la reforma laboral en su intento de recortar derechos a cambio de renovar la firma del convenio.

Firmado el preacuerdo para el convenio de hosteleria Bizkaia 2016-2017

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El sindicato LAB informa que a 30 de diciembre en el CRL se a alcanzado un preacuerdo para la firma del convenio de hosteleria Bizkaia por parte de la patronal y los sindicatos ELA, CCOO y UGT. A falta de la redaccion definitiva para la firma del convenio, LAB indica que este preacuerdo puede suponer reprecarizar aun más las condiciones laborales para los trabajadores y trabajadoras que sean contratados a partir de que entre en vigor el nuevo convenio.

LAB denuncia la firma por parte de UGT y CCOO del primer Convenio Colectivo Estatal de Restauración Colectiva

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Desde LAB queremos denunciar que el pasado 17 de noviembre, UGT y CCOO firmaron en Madrid el primer Convenio Colectivo Estatal de Restauración Colectiva, ya que esto supone que a las trabajadoras del sector de colectividades de Navarra ( comedores escolares, cocinas hospitalarias...) a partir de ahora se les aplicará este convenio, en lugar de como hasta ahora se les venía aplicando el convenio colectivo de Hostelería de Navarra.

Patronalaren jarrerak Arabako Ostalaritzako gatazka areagotzen du

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Arabar Ostalaritzako patronalaren jarrera onartezin eta arduragabeak sektorea egoera jasanezinera eraman du. Langileek pairatzen duten egoera salatzeko mobilizazioekin jarraitzeko erabakia hartu dugu. Honela, azaroaren 26an, Gasteizen ospatuko den Turismo Iraunkorraren Mundu Gailurra aitzakia harturik, Europa Biltzar Jauregiaren aurrean mobilizazituko gara sektoreko sindikatuak.

El restaurante Lekeitio despide a una trabajadora y no paga

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La trabajadora Olga Ershova, camarera del restaurante Lekeitio, fué despedida en Mayo de 2014 alegando fin de servicio, puesto que había sido contratada para la “temporada de terraza”, a pesar de que su contrato se prolongaba ya por cuatro años.

Trabajadores y trabajadoras del Hotel Ercilla continúan con las protestas en defensa de sus derechos y contra la reforma laboral

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A convocatoria de los sindicatos LAB, CCOO y CNT la plantilla lleva 14 meses concentrándose periódicamente, al menos una vez al mes, ante la situación que están sufriendo: sueldos congelados desde 2010, recortes en salarios que suponen 3.000 euros menos solo este último año, merma en mejoras sociales etc.

A lo largo de la Aste Nagusia bilbaína, han realizado cinco concentraciones, de lunes a viernes.

UGT y CCOO firman el Convenio de Hostelería de Nafarroa sin ponerle freno a la reforma laboral

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Ayer, 21 de noviembre, Patronal, UGT y CCOO llegaron a un pre-acuerdo en el convenio de hostelería de Navarra, en el que acuerdan congelar los salarios dos años y abrirle la puerta de par en par a los aspectos más recesivos de la reforma laboral.

Continúan las movilizaciones de la plantilla del Hotel Ercilla

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El comité de empresa del Hotel Ercilla ha vuelto a concentrarse hoy a la mañana a las puertas del establecimiento para denunciar la aplicación de la reforma laboral, coincidiendo con el hecho de que el presidente de Confebask, Miguel Ángel Lujua, acudiera al mismo a un evento. 

Zestoako Bainuetxeko langileak 2 greba egun burutu dituzte zuzendaritzaren lan eskubideen aurkako jokaera salatzeko

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Zestoako bainuetxeko zuzendaritzak, langileen lan eskubideen aurka izan duen jokaera larrairen aurrean abuztuaren 29 eta 30ean greba egin zuten langileek.

Continúan las movilizaciones de la plantilla del Hotel Ercilla

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Los trabajadores y trabajadoras del Hotel Ercilla de Bilbao continúan con las movilizaciones en defensa de sus condiciones laborales. Del mismo modo que hicieron el pasado 22 de agosto, hoy volverán a concentrarse a las puertas del hotel. 

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